Clio - Cloud-Based Legal Technology
Clio - Cloud-Based Legal Technology
1001 – 5000 Alkalmazottak
BiztonságJogiSaaS
A Clio felhőalapú jogi praxiskezelő szoftvert fejleszt ügyvédi irodák számára, amely az ügyfélfelvételhez, számlázáshoz, dokumentumkezeléshez, naptárkezeléshez és egyéb napi munkafolyamatokhoz kínál eszközöket. SaaS-platformja segít a jogi szakembereknek adminisztratív feladataik rendszerezésében, adataik biztonságos tárolásában, valamint abban, hogy folyamataikat több mint 250 integrált eszközzel kapcsolják össze. A világszerte egyéni ügyvédeket, valamint a kisebb praxisoktól a nagyobb szervezetekig terjedő irodákat kiszolgáló Clio a jogi technológia, a szolgáltatásként nyújtott szoftverek és az adatbiztonság metszéspontjában működik.

Vezető tartalomkezelő, francia jogi tartalom (távmunka, Franciaország)

Irányítsa a francia jogeseteket, jogszabályokat és jogi metaadatokat a Clio jogi AI-platformján. Formálja a tartalomstratégiát, a minőséget, a skálázható folyamatokat és az üzleti hatást.

Leírás

  • Legyen felelős a Clio francia jogi tartalmainak ütemtervéért
  • Határozzon meg célokat a teljességre, a frissítés gyorsaságára, a gazdagítás mélységére és a megbízhatóságra
  • Hasonlítsa össze a lefedettséget, aktualitást és minőséget a LexisNexis France, a Dalloz és a Lamy szolgáltatásaival
  • A francia tartalmak révén növelje a nyerési arányt, az ügyfélbizalmat, a megtartást és a bevételt
  • Azonosítsa és rangsorolja a francia jogesetek és jogszabályok hiányosságait
  • Vezesse a fejlesztési, beszerzési és licencelési döntéseket a Licensing, Legal és Corporate Development csapataival együttműködve
  • A Content Operations és Engineering csapataival kezelje a rangsorolt feladatlistát, és irányítsa az Icebergre való átállást
  • Fejlesszen a Clio tulajdonában lévő, ellenálló és skálázható tartalomfolyamatokat
  • Határozza meg a Vincent és a Clio Work monitorozási, hibatűrési és helyreállítási szabványait
  • Fejlessze a jogesetek és jogszabályok metaadatait, beleértve a hivatkozásokat, módosításokat, ügyösszefoglalókat és a hierarchiát
  • Az ügyfelek tartalomfelfedezésének és a későbbi AI-használhatóság javítására ötvözze a szerkesztői ellenőrzést AI-eszközökkel
  • Működjön együtt a Finance és az FP&A csapataival a francia tartalmak kiadásairól és teljesítményéről szóló irányítópultokon
  • Minden negyedévben mutassa be az ütemterv előrehaladását, a kockázatokat és az üzleti hatást a Content Committee számára
  • Hasonlítsa össze a francia lefedettséget regionális jogi tartalomszolgáltatókéval, és kövesse nyomon az AI- és NLP-megközelítéseket
  • Építsen partnerségeket bíróságokkal, kiadókkal és nyílt adatokat kezelő szervezetekkel
  • Képezze a Product, Sales, Marketing és Support csapatait a Clio francia tartalmairól
  • Tartsa naprakészen a belső French Legal Materials Reference Guide-ot
  • Támogassa azokat a vállalati értékesítési megállapodásokat, amelyek mély francia jogi tartalmi szakértelmet igényelnek
  • Dokumentálja a tartalmak erősségeit a Product Marketing és Sales Enablement számára

Követelmények

  • Hét-tíz év tapasztalat jogi kiadás, jogi adatok, illetve tartalom- és termékmenedzsment területén
  • Bizonyított tapasztalat egy tartalomportfólió teljes életciklusának, a kezdetektől a szállításig történő irányításában
  • A francia jogrendszer és a jogi kiadói piac mély ismerete
  • Gyakorlati tapasztalat francia jogesetekkel és jogszabályokkal jogi kutatási vagy joggyakorlati platformokon
  • Stratégiaalkotási és eredményelérési múlt senior vagy staff szinten
  • Erős terméktulajdonosi készségek
  • Képesség keresztfunkcionális munka vezetésére közvetlen felhatalmazás vagy beosztottak nélkül
  • Adatalapú rangsorolás számszerű elemzésre és megtérülésre alapozva
  • Technikai jártasság az ETL-folyamatok, adatbetöltő rendszerek és metaadatmodellek terén
  • Egyértelmű kommunikáció technikai és nem technikai közönséggel, beleértve a vezetőket is
  • Más csapatok által átvett szabványok kialakításában szerzett tapasztalat
  • Erős érdeklődés a tartalomkezelési gyakorlatok AI segítségével történő fejlesztése iránt

Juttatások

  • Versenyképes és méltányos javadalmazás
  • Magas színvonalú egészségbiztosítási fedezet
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Hibrid munkakörnyezet
  • Rugalmas szabadságolási szabályzat, évente 20 nap szabadság kivételének ösztönzésével
  • Évi 2 000 dolláros tanácsadási juttatás
  • RRSP-hozzájárulás egyezése
  • RESP-hozzájárulás
  • Clioversary elismerési program, külön elismeréssel a 3., 5., 7. és 10. évben
  • Akadálymentességi alkalmazkodás a toborzási folyamat teljes időtartama alatt