Clio kehittää pilvipohjaisia asianajotoimistojen käytännönhallintaohjelmistoja, joissa yhdistyvät asiakashankinnan, laskutuksen, asiakirjahallinnan, kalenteroinnin ja muiden päivittäisten työnkulkujen työkalut. Sen SaaS-alusta auttaa lakialan ammattilaisia järjestämään hallinnollisen työn, säilyttämään tiedot turvallisesti ja yhdistämään prosessinsa yli 250 integroidun työkalun avulla. Clio palvelee yksinyrittäjinä toimivia lakimiehiä sekä pienistä vastaanotoista suuriin organisaatioihin ulottuvia toimistoja maailmanlaajuisesti ja toimii oikeusteknologian, ohjelmistopalveluiden ja tietoturvan risteyskohdassa.
Johtava sisältöpäällikkö, ranskankielinen oikeudellinen sisältö (etätyö, Ranska)
Johda ranskankielistä oikeuskäytäntöä, lainsäädäntöä ja oikeudellisia metatietoja Clion oikeudellisen tekoälyn alustalla. Kehitä sisältöstrategiaa, laatua, skaalautuvia prosesseja ja kaupallista vaikuttavuutta.
Kuvaus
- Vastaa Clion ranskankielisen oikeudellisen sisällön tiekartasta
- Aseta tavoitteet kattavuudelle, päivitysnopeudelle, rikastamisen syvyydelle ja luotettavuudelle
- Vertaa kattavuutta, ajantasaisuutta ja laatua LexisNexis Franceen, Dalloz’hon ja Lamyyn
- Paranna ranskankielisen sisällön avulla voittoastetta, asiakasluottamusta, asiakaspysyvyyttä ja liikevaihtoa
- Tunnista ja priorisoi ranskalaisen oikeuskäytännön ja lainsäädännön puutteet
- Johda rakentamiseen, ostamiseen ja lisensointiin liittyviä päätöksiä yhdessä lisensoinnin, lakiosaston ja Corporate Developmentin kanssa
- Hallinnoi priorisoitua työjonoa Content Operationsin ja Engineeringin kanssa sekä ohjaa siirtymää Icebergiin
- Kehitä Clion omistamia kestäviä ja skaalautuvia sisältöprosesseja
- Määritä Vincentin ja Clio Workin valvonnan, vikasietoisuuden ja palautumisen standardit
- Paranna oikeuskäytännön ja lainsäädännön metatietoja, mukaan lukien viittaukset, muutokset, tapausyhteenvedot ja hierarkia
- Yhdistä toimituksellinen tarkistus ja tekoälytyökalut sisällön löytämisen ja myöhemmän tekoälyn hyödynnettävyyden parantamiseksi
- Tee yhteistyötä Financen ja FP&A:n kanssa ranskankielisen sisällön menoja ja suorituskykyä koskevissa koontinäytöissä
- Esittele tiekartan eteneminen, riskit ja liiketoimintavaikutukset Content Committeelle neljännesvuosittain
- Vertaa ranskankielistä kattavuutta alueellisiin oikeudellisen sisällön tarjoajiin ja seuraa tekoäly- ja NLP-lähestymistapoja
- Kehitä kumppanuuksia tuomioistuinten, kustantajien ja avoimen datan organisaatioiden kanssa
- Kouluta Product-, Sales-, Marketing- ja Support-tiimejä Clion ranskankielisestä sisällöstä
- Ylläpidä sisäistä ranskankielisen oikeudellisen aineiston viiteopasta
- Tue yrityskauppoja, jotka edellyttävät syvällistä ranskankielisen oikeudellisen sisällön asiantuntemusta
- Dokumentoi sisällön vahvuudet Product Marketingille ja Sales Enablementille
Vaatimukset
- Seitsemän–kymmenen vuoden kokemus oikeudellisesta kustannustoiminnasta, oikeudellisesta datasta tai sisältö- ja tuotehallinnasta
- Osoitettu vastuu sisältöportfoliosta sen käynnistämisestä toimitukseen asti
- Ranskan oikeusjärjestelmän ja oikeudellisen kustannusmarkkinan syvällinen tuntemus
- Käytännön kokemus ranskalaisesta oikeuskäytännöstä ja lainsäädännöstä oikeudellisen tutkimuksen tai ammatillisen käytön alustoilla
- Näyttöä strategian määrittelystä ja tulosten saavuttamisesta senior- tai staff-tasolla
- Vahvat tuotteen omistajuuden taidot
- Kyky johtaa monialaista työtä ilman suoraa esihenkilöasemaa tai alaisia
- Dataan perustuva priorisointi, joka pohjautuu numeeriseen analyysiin ja sijoitetun pääoman tuottoon
- Tekninen perehtyneisyys ETL-prosesseihin, tiedon sisäänlukuun ja metatietomalleihin
- Selkeä viestintä teknisille ja ei-teknisille yleisöille, myös johtoryhmälle
- Kokemus muiden tiimien käyttöön ottamien standardien luomisesta
- Vahva kiinnostus sisältökäytäntöjen kehittämiseen tekoälyn avulla
Edut
- Kilpailukykyinen ja oikeudenmukainen palkkaus
- Laadukas sairausvakuutusturva
- Hammasvakuutus
- Näkövakuutus
- Hybridityöympäristö
- Joustava vapaa-aikapolitiikka, jossa suositellaan 20 vapaapäivää vuodessa
- 2 000 dollarin vuotuinen neuvontatuki
- RRSP-matching
- RESP-maksu
- Clioversary-tunnustusohjelma, jossa erityinen tunnustus 3, 5, 7 ja 10 vuoden kohdalla
- Saavutettavuuteen liittyvät mukautukset koko rekrytointiprosessin ajan