Clio entwickelt cloudbasierte Software für die Verwaltung von Anwaltskanzleien und vereint Funktionen für die Mandantenaufnahme, Abrechnung, Dokumentenverwaltung, Kalenderführung und weitere alltägliche Arbeitsabläufe. Die SaaS-Plattform unterstützt Juristinnen und Juristen dabei, administrative Aufgaben zu organisieren, Daten sicher zu speichern und ihre Prozesse mit mehr als 250 integrierten Tools zu verbinden. Clio richtet sich weltweit an Einzelanwältinnen und Einzelanwälte sowie an Kanzleien von kleinen Praxen bis hin zu größeren Organisationen und ist an der Schnittstelle von Legal Tech, Software as a Service und Datensicherheit tätig.
Senior Content Manager, Französische Rechtsinhalte (Remote, Frankreich)
Verantworten Sie französische Rechtsprechung, Gesetzgebung und juristische Metadaten für Clio’s Legal-AI-Plattform. Gestalten Sie Content-Strategie, Qualität, skalierbare Prozesse und kommerzielle Wirkung.
Frankreich79.000 € – 118.600 € / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischContent-ManagerBeschreibung
- Verantwortung für Clios Roadmap für französische Rechtsinhalte
- Ziele für Vollständigkeit, Aktualisierungsgeschwindigkeit, Anreicherungstiefe und Zuverlässigkeit festlegen
- Abdeckung, Aktualität und Qualität mit LexisNexis France, Dalloz und Lamy vergleichen
- Abschlussquoten, Kundenvertrauen, Kundenbindung und Umsatz durch französische Inhalte steigern
- Lücken in der französischen Rechtsprechung und Gesetzgebung identifizieren und priorisieren
- Build-, Buy- und Lizenzierungsentscheidungen gemeinsam mit Licensing, Legal und Corporate Development leiten
- Ein priorisiertes Backlog mit Content Operations und Engineering verwalten und gleichzeitig den Übergang zu Iceberg begleiten
- Widerstandsfähige, skalierbare Content-Pipelines entwickeln, die Clio gehören
- Standards für Monitoring, Fehlertoleranz und Wiederherstellung für Vincent und Clio Work definieren
- Metadaten zu Rechtsprechung und Gesetzgebung verbessern, einschließlich Zitaten, Änderungen, Fallzusammenfassungen und Hierarchie
- Redaktionelle Prüfung mit KI-Tools kombinieren, um die Auffindbarkeit von Inhalten und deren nachgelagerte Nutzung durch KI zu verbessern
- Mit Finance und FP&A bei Ausgaben für französische Inhalte und Leistungs-Dashboards zusammenarbeiten
- Den Fortschritt der Roadmap, Risiken und geschäftliche Auswirkungen vierteljährlich dem Content Committee präsentieren
- Die französische Abdeckung mit regionalen Anbietern juristischer Inhalte vergleichen und KI- sowie NLP-Ansätze beobachten
- Partnerschaften mit Gerichten, Verlagen und Open-Data-Organisationen entwickeln
- Product-, Sales-, Marketing- und Support-Teams zu Clios französischen Inhalten schulen
- Den internen Referenzleitfaden für französische Rechtsmaterialien pflegen
- Unternehmensabschlüsse unterstützen, die tiefgehende Expertise zu französischen Rechtsinhalten erfordern
- Stärken der Inhalte für Product Marketing und Sales Enablement dokumentieren
Anforderungen
- Sieben bis zehn Jahre Erfahrung im juristischen Verlagswesen, mit juristischen Daten oder im Content- und Produktmanagement
- Nachgewiesene Verantwortung für ein Content-Portfolio von der Konzeption bis zur Bereitstellung
- Tiefes Verständnis des französischen Rechtssystems und des Marktes für juristische Veröffentlichungen
- Praktische Erfahrung mit französischer Rechtsprechung und Gesetzgebung für Plattformen zur juristischen Recherche oder Praxis
- Erfahrung darin, auf Senior- oder Staff-Ebene Strategien festzulegen und Ergebnisse zu erzielen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Produktmanagement
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Arbeit ohne direkte Weisungsbefugnis oder disziplinarische Verantwortung zu leiten
- Datenbasierte Priorisierung auf Grundlage numerischer Analysen und des ROI
- Technisches Verständnis von ETL-Pipelines, Ingestion-Systemen und Metadatenmodellen
- Klare Kommunikation mit technischen und nichttechnischen Zielgruppen, einschließlich Führungskräften
- Erfahrung mit der Etablierung von Standards, die von anderen Teams übernommen wurden
- Starkes Interesse daran, Content-Praktiken mithilfe von KI weiterzuentwickeln
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähige und faire Vergütung
- Hochwertige Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Hybrides Arbeitsumfeld
- Flexible Urlaubsregelung mit empfohlenen 20 freien Tagen pro Jahr
- Jährlicher Beratungszuschuss von 2.000 $
- RRSP-Matching
- RESP-Beitrag
- Clioversary-Anerkennungsprogramm mit besonderer Anerkennung nach 3, 5, 7 und 10 Jahren
- Barrierefreie Anpassungen während des gesamten Bewerbungsprozesses