Gumagawa ang Clio ng cloud-based na software para sa pamamahala ng legal na praktis ng mga law firm, na pinagsasama ang mga tool para sa pagtanggap ng kliyente, pagsingil, pamamahala ng dokumento, pag-aayos ng kalendaryo, at iba pang pang-araw-araw na daloy ng trabaho. Tinutulungan ng SaaS platform nito ang mga legal professional na ayusin ang mga administratibong gawain, ligtas na mag-imbak ng data, at ikonekta ang kanilang mga proseso sa mahigit 250 integrated na tool. Naglilingkod ito sa mga solo practitioner at firm mula sa maliliit na praktis hanggang sa mas malalaking organisasyon sa buong mundo, at kumikilos sa pagitan ng legal technology, software bilang serbisyo, at seguridad ng data.
Staff Content Manager, Nilalamang Legal sa Pranses (Remote, France)
Pangasiwaan ang French case law, batas, at legal metadata para sa legal AI platform ng Clio. Hubugin ang content strategy, kalidad, mga pipeline na nasusukat, at komersyal na epekto.
France€79,000 – €118,600 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng NilalamanPaglalarawan
- Pangasiwaan ang roadmap ng Clio para sa French legal content
- Magtakda ng mga layunin para sa pagiging kumpleto, bilis ng pag-update, lalim ng enrichment, at pagiging maaasahan
- Ihambing ang coverage, pagiging napapanahon, at kalidad sa LexisNexis France, Dalloz, at Lamy
- Palakihin ang win rates, tiwala ng customer, retention, at kita sa pamamagitan ng French content
- Tukuyin at unahin ang mga puwang sa French case law at batas
- Pangasiwaan ang mga desisyon sa build, buy, at licensing kasama ang Licensing, Legal, at Corporate Development
- Pamahalaan ang prioritized backlog kasama ang Content Operations at Engineering habang ginagabayan ang paglipat sa Iceberg
- Bumuo ng matibay at scalable na content pipelines na pagmamay-ari ng Clio
- Magtakda ng mga pamantayan sa monitoring, fault tolerance, at recovery para sa Vincent at Clio Work
- Pagandahin ang case law at legislative metadata, kabilang ang mga citation, amendment, buod ng kaso, at hierarchy
- Pagsamahin ang editorial review at mga AI tool upang mapabuti ang content discovery at paggamit ng downstream AI
- Makipagtulungan sa Finance at FP&A sa gastusin sa French content at mga performance dashboard
- Iharap sa Content Committee bawat quarter ang progreso ng roadmap, mga panganib, at epekto sa negosyo
- Ihambing ang French coverage sa mga regional legal content provider at subaybayan ang mga pamamaraan sa AI at NLP
- Bumuo ng mga partnership sa mga hukuman, publisher, at open-data organization
- Sanayin ang mga Product, Sales, Marketing, at Support team sa French content ng Clio
- Panatilihin ang internal na French Legal Materials Reference Guide
- Suportahan ang mga enterprise deal na nangangailangan ng malalim na kaalaman sa French legal content
- Idokumento ang mga lakas ng content para sa Product Marketing at Sales Enablement
Mga Kinakailangan
- Pito hanggang sampung taon ng karanasan sa legal publishing, legal data, o content at product management
- Napatunayang pagmamay-ari ng isang content portfolio mula simula hanggang delivery
- Malalim na pag-unawa sa French legal system at legal publishing market
- Hands-on na karanasan sa French case law at batas para sa legal research o practice platform
- May kasaysayan ng pagtatakda ng strategy at paghahatid ng resulta sa senior o staff level
- Malakas na kakayahan sa product ownership
- Kayang manguna sa cross-functional na trabaho nang walang direktang awtoridad o mga report
- Data-driven na pag-prioritize batay sa numerical analysis at ROI
- Teknikal na pamilyaridad sa ETL pipelines, ingestion systems, at metadata models
- Malinaw na komunikasyon sa mga teknikal at hindi teknikal na audience, kabilang ang mga executive
- Karanasan sa pagtatatag ng mga pamantayang ginagamit ng ibang team
- Malakas na interes sa pagsusulong ng content practices sa pamamagitan ng AI
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensya at patas na kompensasyon
- De-kalidad na health coverage
- Dental insurance
- Vision insurance
- Hybrid na work environment
- Flexible na patakaran sa time off na hinihikayat ang 20 araw na pahinga bawat taon
- $2,000 taunang counseling benefit
- RRSP matching
- RESP contribution
- Clioversary recognition program na may espesyal na pagkilala sa 3, 5, 7, at 10 taon
- Accessibility accommodations sa buong proseso ng recruitment