LogoFresh Jobs Ahead
Space Inch
Space Inch
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoGryMarketing
Space Inch tworzy gry mobilne i oprogramowanie dla branży gier, e-commerce oraz technologii blockchain. Gry firmy, w tym Infinite Skater, Disco Bees, Say the Same Thing i Make It Rain, osiągnęły łącznie 40 milionów instalacji. Firma tworzy również oprogramowanie dla przedsiębiorstw oraz platformy do handlu kryptowalutami, wykorzystując doświadczenie w tworzeniu rozwiązań internetowych i mobilnych. Space Inch opisuje swoją kulturę inżynierską jako skoncentrowaną na jakości, nauce, komunikacji i pracy zespołowej.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy lider ds. współpracy inżynieryjnej, Brazylia

Kieruj pracą inżynierów osadzonych w zespołach klienta i relacjami z partnerem Space Inch, firmą z indeksu S&P 500. Wspieraj rozwój pracowników oraz poprawiaj komunikację i zaangażowanie.

ARArgentynaBRBrazyliaCOKolumbiaPEPeru
78 000 $ – 108 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier oprogramowania
SDLC

Opis

  • Oceniaj pracę inżynierów i projektów pod kątem standardów realizacji oraz potrzeb klienta i zespołu.
  • Zbieraj opinie o jakości pracy od menedżerów zespołów inżynieryjnych i produktowych klienta.
  • Regularnie prowadź spotkania indywidualne, przekazuj bezpośrednią informację zwrotną i twórz plany rozwoju kariery.
  • Wskazuj kandydatów do awansu, przygotowuj uzasadnienia awansów i wspieraj inżynierów dążących do ról kierowniczych.
  • Współpracuj z liderami zespołów inżynieryjnych przy ocenach wyników i coachingu.
  • Zwiększaj zaangażowanie inżynierów w Space Inch i wcześnie identyfikuj ryzyko odejścia.
  • Pełnij funkcję głównej osoby kontaktowej Space Inch dla klienta w sprawach wyników pracowników i ich wpływu.
  • Ustalaj oczekiwania klienta i wyjaśniaj wartość partnerstwa.
  • Pomagaj inżynierom radzić sobie ze zmieniającymi się priorytetami, niejasnym podziałem odpowiedzialności i nierealistycznymi terminami.
  • Usprawniaj komunikację między Space Inch a klientem.
  • Sprawdzaj przestrzeganie ustalonych praktyk pracy z AI, wspieraj ich doskonalenie i dziel się skutecznymi rozwiązaniami z zespołem.
  • Poznawaj aplikacje i kontekst biznesowy klienta, aby przedstawiać jego menedżerom trafne rekomendacje.

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w inżynierii i zarządzaniu ludźmi, zarządzaniu współpracą lub klientami albo zarządzaniu projektami technicznymi lub produktami w agencji, firmie konsultingowej, nearshore lub w środowisku pracy osadzonej u klienta.
  • Doświadczenie inżynieryjne jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
  • Znajomość współczesnego tworzenia oprogramowania, w tym cyklu życia oprogramowania, typowych architektur i stosów technologicznych.
  • Umiejętność śledzenia pracy inżynierów i współpracy z menedżerami zespołów inżynieryjnych i produktowych klienta; programowanie nie jest wymagane.
  • Ciekawość biznesu klienta i gotowość do poznania jego domeny, aplikacji i przepływów pracy.
  • Umiejętność oceniania wyników według standardów, dowodów i opinii z wielu źródeł, a następnie przekładania ustaleń na praktyczny coaching.
  • Wyjątkowe umiejętności komunikacji i mediacji w komunikacji pisemnej, asynchronicznej, na żywo i międzykulturowej.
  • Udokumentowane sukcesy we wspieraniu inżynierów w rozwoju od poziomu juniorskiego do seniorskiego oraz w przechodzeniu od ról indywidualnych wykonawców do ról kierowniczych.
  • Doświadczenie we współpracy z kadrą kierowniczą klienta, zbieraniu opinii, zarządzaniu oczekiwaniami i pokazywaniu wartości wnoszonej przez członków zespołu.
  • Biegłe wykorzystywanie AI jako praktycznego narzędzia pracy i umiejętność oceny praktyk inżynierów w tym zakresie.
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołami rozproszonymi lub zdalnymi, w tym osobami pracującymi w dużej mierze samodzielnie.

Benefity

  • Okazjonalne podróże do klienta i na firmowe wyjazdy.
  • Wsparcie równowagi między pracą a życiem prywatnym.
  • Praca przede wszystkim zdalna.
  • Płatny urlop.
  • W pełni płatne zwolnienie chorobowe.
  • Roczny budżet na badania kontrolne.
  • Dofinansowanie wellness.
  • Budżet na naukę i rozwój zawodowy.

Powiązane oferty pracy

CI&T

Starszy programista backendu: integracja AI w Go i Pythonie

CI&T
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoMarketingOpieka zdrowotna
BRBrazyliaZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier backenduInżynier oprogramowania
AzureChmuraERPGoMikrousługiPostgresPythonRedisSQLVault

Twórz usługi backendowe w Go i Pythonie z obsługą AI na potrzeby projektów transformacji przedsiębiorstw CI&T. Integruj SAP, Azure, duże modele językowe, generowanie wspomagane wyszukiwaniem i systemy rozproszone.

Otwórz
Coderio

Starszy programista full-stack (Node.js, React, TypeScript)

Coderio
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
ARArgentynaBRBrazyliaCLChileCOKolumbiaECEkwadorPEPeruUYUrugwajZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: hiszpańskiInżynier full-stackInżynier oprogramowania
AWSDockerJavaScriptKubernetesNode.jsNoSQLPostgresReactSQLTypeScript

Twórz skalowalne produkty cyfrowe dla globalnych firm jako starszy programista full-stack. Projektuj infrastrukturę chmurową oraz aplikacje w React i Node.js, korzystając z praktyk programowania wspomaganego przez AI.

Otwórz
CI&T

Starszy architekt i lider techniczny .NET oraz Azure

CI&T
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoMarketingOpieka zdrowotna
BRBrazyliaZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier full-stackInżynier oprogramowania
.NETASP.NETAzureChmura

Kieruj architekturą i praktykami programistycznymi w projektach CI&T transformujących przedsiębiorstwa z wykorzystaniem AI, projektując skalowalne rozwiązania .NET i Azure. Wyznaczaj kierunek techniczny i współpracuj z klientami oraz zespołami programistycznymi.

Otwórz