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Space Inch
Space Inch
11 – 50 Employés
ConseilJeux vidéoMarketing
Space Inch développe des jeux mobiles et des logiciels dans les domaines du jeu vidéo, du commerce électronique et de la blockchain. Ses jeux — notamment Infinite Skater, Disco Bees, Say the Same Thing et Make It Rain — totalisent 40 millions d’installations. L’entreprise crée également des logiciels d’entreprise et des plateformes de trading de cryptomonnaies, en s’appuyant sur son expérience du développement web et mobile. Space Inch décrit sa culture d’ingénierie comme axée sur la qualité, l’apprentissage, la communication et le travail d’équipe.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior de l’engagement en ingénierie, Brésil

Encadrez des ingénieurs intégrés et les relations clients pour le partenaire de gestion d’investissements de Space Inch, une entreprise du S&P 500. Accompagnez les performances et l’évolution professionnelle tout en améliorant la communication et l’engagement.

ARArgentineBRBrésilCOColombiePEPérou
78 000 $ – 108 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur logiciel
SDLC

Description

  • Évaluez les ingénieurs et les projets au regard des normes de livraison et des besoins du client et de l’équipe.
  • Recueillez les retours des responsables ingénierie et produit du client sur la qualité du travail.
  • Organisez régulièrement des entretiens individuels, donnez des retours directs et élaborez des plans d’évolution professionnelle.
  • Repérez les candidats à une promotion, préparez les dossiers correspondants et accompagnez les ingénieurs qui visent des fonctions de direction.
  • Collaborez avec les responsables ingénierie aux évaluations de performance et au coaching.
  • Renforcez l’engagement des ingénieurs envers Space Inch et repérez rapidement les risques de départ.
  • Soyez le principal interlocuteur de Space Inch auprès du client pour les questions de performance et d’impact des équipes.
  • Définissez les attentes du client et expliquez la valeur du partenariat.
  • Aidez les ingénieurs à gérer les changements de priorités, le manque de clarté des responsabilités et les délais irréalistes.
  • Améliorez la communication entre Space Inch et le client.
  • Vérifiez le respect des pratiques d’IA établies, soutenez les améliorations et partagez les approches efficaces avec l’équipe.
  • Familiarisez-vous avec les applications et le contexte métier du client afin de conseiller ses responsables en connaissance de cause.

Exigences

  • Justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en ingénierie et en management d’équipe, en gestion de l’engagement ou de comptes, ou en gestion technique de projets ou de produits au sein d’une agence, d’un cabinet de conseil, d’une structure nearshore ou d’un environnement intégré chez le client.
  • Une expérience en ingénierie est souhaitée, mais pas obligatoire.
  • Comprenez le développement logiciel moderne, notamment son cycle de vie, les architectures courantes et les piles technologiques.
  • Soyez capable de suivre le travail des ingénieurs et d’échanger avec les responsables ingénierie et produit du client ; savoir coder n’est pas requis.
  • Faites preuve de curiosité pour l’activité du client et apprenez à connaître son domaine, ses applications et ses processus.
  • Évaluez les performances à partir de normes, d’éléments concrets et de retours de plusieurs sources, puis transformez vos constats en accompagnement pratique.
  • Communiquez et facilitez les échanges avec excellence, à l’écrit, en mode asynchrone, en direct et dans des contextes interculturels.
  • Ayez démontré votre capacité à faire progresser des ingénieurs de postes juniors à seniors, puis de fonctions de contributeur individuel vers des fonctions de direction.
  • Ayez travaillé avec des interlocuteurs seniors chez le client, recueilli leurs retours, géré leurs attentes et démontré la valeur apportée par les membres de l’équipe.
  • Utilisez l’IA avec aisance comme outil de travail pratique et évaluez les pratiques d’IA des ingénieurs.
  • Ayez dirigé des équipes distribuées ou à distance, y compris des personnes travaillant de manière largement autonome.

Avantages

  • Déplacements occasionnels chez les clients et pour les retraites d’entreprise.
  • Accompagnement de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Organisation du travail privilégiant le télétravail.
  • Congés payés.
  • Congé maladie entièrement rémunéré.
  • Budget annuel pour les bilans de santé.
  • Allocation bien-être.
  • Budget consacré à la formation et au développement professionnel.

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