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Space Inch
Space Inch
11 – 50 Empleados
ConsultoríaMarketingVideojuegos
Space Inch desarrolla juegos móviles y software para los sectores de los videojuegos, el comercio electrónico y la cadena de bloques. Sus juegos, entre ellos Infinite Skater, Disco Bees, Say the Same Thing y Make It Rain, han alcanzado en conjunto 40 millones de instalaciones. La empresa también crea software empresarial y plataformas de trading de criptomonedas, aprovechando su experiencia en desarrollo web y móvil. Space Inch describe su cultura de ingeniería como centrada en la calidad, el aprendizaje, la comunicación y el trabajo en equipo.
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Empleos de la empresa

Líder sénior de ingeniería y gestión de clientes, Brasil

Guía a ingenieros integrados y gestiona relaciones con clientes para el socio de gestión de inversiones de Space Inch, una empresa del S&P 500. Acompaña el desempeño y el crecimiento profesional, y mejora la comunicación y el compromiso.

ARArgentinaBRBrasilCOColombiaPEPerú
78.000 $ – 108.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de software
SDLC

Descripción

  • Evalúa a los ingenieros y los proyectos según los estándares de entrega y las necesidades del cliente y del equipo.
  • Recopila comentarios sobre la calidad del trabajo de los responsables de ingeniería y producto del cliente.
  • Mantiene reuniones individuales periódicas, ofrece comentarios directos y crea planes de desarrollo profesional.
  • Identifica candidatos a ascensos, prepara los casos correspondientes y apoya a quienes buscan asumir funciones de liderazgo.
  • Colabora con los responsables de ingeniería en las evaluaciones de desempeño y el acompañamiento profesional.
  • Fomenta el compromiso de los ingenieros con Space Inch y detecta pronto posibles riesgos de retención.
  • Actúa como contacto sénior de Space Inch ante el cliente para tratar el desempeño y el impacto de las personas.
  • Alinea las expectativas del cliente y explica el valor de la colaboración.
  • Ayuda a los ingenieros a gestionar prioridades cambiantes, responsabilidades poco claras y plazos poco realistas.
  • Mejora la comunicación entre Space Inch y el cliente.
  • Revisa el cumplimiento de las prácticas de IA establecidas, apoya las mejoras y comparte enfoques eficaces con el equipo.
  • Conoce las aplicaciones y el contexto empresarial del cliente para ofrecer aportaciones informadas a sus responsables.

Requisitos

  • Aporta al menos 10 años de experiencia en ingeniería y liderazgo de personas, gestión de relaciones o cuentas, o gestión técnica de proyectos o productos en una agencia, consultora, empresa nearshore o entorno integrado con clientes.
  • Se valora la formación o experiencia en ingeniería, pero no es imprescindible.
  • Comprende el desarrollo de software moderno, incluido su ciclo de vida, las arquitecturas habituales y las pilas tecnológicas.
  • Puede seguir el trabajo de los ingenieros y colaborar con responsables de ingeniería y producto del cliente; no se requiere programar.
  • Muestra curiosidad por el negocio del cliente y aprende sobre su sector, aplicaciones y flujos de trabajo.
  • Evalúa el desempeño con criterios, pruebas y comentarios de distintas fuentes, y convierte los hallazgos en orientación práctica.
  • Se comunica y media con gran eficacia en contextos escritos, asíncronos, en directo e interculturales.
  • Demuestra experiencia ayudando a ingenieros a avanzar de puestos júnior a sénior y de funciones individuales a puestos de liderazgo.
  • Tiene experiencia colaborando con responsables sénior del cliente, recopilando comentarios, gestionando expectativas y demostrando el valor que aporta el equipo.
  • Utiliza la IA con soltura como herramienta práctica de trabajo y evalúa las prácticas de IA de los ingenieros.
  • Ha liderado equipos distribuidos o remotos, incluidos equipos con personas que trabajan en gran medida de forma autónoma.

Beneficios

  • Viajes ocasionales para visitar clientes y asistir a retiros de la empresa.
  • Apoyo para mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
  • Modalidad de trabajo principalmente remota.
  • Vacaciones pagadas.
  • Baja por enfermedad totalmente remunerada.
  • Presupuesto anual para chequeos de salud.
  • Subsidio para bienestar.
  • Presupuesto para formación y desarrollo profesional.

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