Arvion Services
Arvion Services
51 – 200 Pracownicy
B2BDoradztwoRekrutacja
Arvion Services to firma z siedzibą w Malezji, świadcząca usługi outsourcingu procesów biznesowych. Wspiera przedsiębiorstwa w obsłudze klienta, działaniach back-office, naliczaniu wynagrodzeń, doradztwie HR oraz outsourcingu procesów rekrutacyjnych. Zespoły firmy zapewniają wielojęzyczną obsługę, między innymi w języku angielskim, mandaryńskim i hiszpańskim. Oferta obejmuje wsparcie bez obsługi głosowej, generowanie leadów, marketing e-mailowy, wprowadzanie danych, zarządzanie dokumentami, procesy KYC i compliance, administrację wynagrodzeniami, pozyskiwanie talentów, zarządzanie personelem oraz usługi wspólne dla finansów, wsparcia IT i administracji. Arvion Services współpracuje z firmami w Ameryce Północnej, Europie i regionie Azji i Pacyfiku, kładąc nacisk na dopasowaną realizację usług, bezpieczeństwo danych, zgodność z przepisami i efektywność operacyjną.

Starszy inżynier oprogramowania backend — praca hybrydowa w Christchurch

Kieruj rozwojem backendu dla skalowalnej infrastruktury płatności transgranicznych w globalnej firmie fintech. Odpowiadaj za API, usługi, niezawodność, modernizację i kierunek techniczny.

Opis

  • Projektowanie i rozwijanie usług backendowych dla płatności, sald wielowalutowych, onboardingu, zgodności, rozliczeń i powiązanych produktów finansowych
  • Dostarczanie nowych funkcji platformy — od zdefiniowania problemu po wdrożenie produkcyjne
  • Tworzenie i utrzymywanie integracji z partnerami oraz systemów rozliczeniowych
  • Odpowiedzialność za kondycję środowiska produkcyjnego poprzez obserwowalność, inżynierię niezawodności, reagowanie na incydenty i dyżury
  • Ścisła współpraca z zespołami Produktu, Compliance, Operacji, Architektury i Inżynierii
  • Prowadzenie przeglądów projektów technicznych, dokumentowanie decyzji architektonicznych i promowanie dobrych praktyk inżynieryjnych
  • Mentoring inżynierów średniego szczebla poprzez wsparcie techniczne i dzielenie się wiedzą
  • Prowadzenie prac modernizacyjnych, w tym migracji ze starszych platform do architektur natywnych dla chmury
  • Promowanie narzędzi i praktyk programistycznych wspieranych przez AI w całym cyklu dostarczania oprogramowania
  • Współpraca z zespołami inżynieryjnymi działającymi w wielu regionach świata

Wymagania

  • Mieć od 6 do 10 lub więcej lat doświadczenia w kompleksowym tworzeniu i obsłudze gotowych do produkcji usług backendowych
  • Mieć duże doświadczenie w tworzeniu backendu, najlepiej w C# i .NET; mile widziane jest również doświadczenie z Javą, Kotlinem, Go lub innym językiem obiektowym
  • Dobrze znać SQL i technologie relacyjnych baz danych
  • Mieć doświadczenie w tworzeniu, utrzymywaniu i uruchamianiu testów automatycznych w całym cyklu dostarczania oprogramowania
  • Mieć praktyczne doświadczenie z narzędziami programistycznymi wspieranymi przez AI, takimi jak GitHub Copilot, Cursor, Claude Code lub porównywalne platformy
  • Mieć znaczne doświadczenie z AWS, potokami CI/CD i nowoczesnymi praktykami wdrażania, w tym SQS, DynamoDB, S3, ECS i Lambda
  • Dogłębnie rozumieć architekturę oprogramowania, projektowanie systemów, mikrousługi, architekturę zorientowaną na usługi i systemy sterowane zdarzeniami
  • Mieć doświadczenie w płatnościach, wymianie walut, fintechu lub innej regulowanej branży
  • Wykazywać się przywództwem technicznym poprzez mentoring, przeglądy projektów i decyzje architektoniczne
  • Jasno komunikować się w piśmie i rozmowie
  • Mieć doświadczenie z systemami finansowymi, takimi jak księgi, księgowość podwójna lub platformy transakcyjne
  • Brać udział w rekrutacji, rozmowach kwalifikacyjnych lub wdrażaniu pracowników technicznych
  • Prowadzić programy modernizacji lub migracji platform
  • Mieć doświadczenie z systemami buforowania, takimi jak Redis lub Memcached
  • Znać Jira i Confluence
  • Korzystać z narzędzi do testowania API, takich jak Postman lub Bruno
  • Korzystać z narzędzi AI do automatyzacji testów i inżynierii jakości oprogramowania
  • Kandydaci mieszkający poza Christchurch muszą być gotowi dojeżdżać do biura w Christchurch, gdy będzie to wymagane

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie z corocznym przeglądem pensji
  • Płatny dzień wolny w dniu urodzin
  • Dodatkowy urlop wypoczynkowy zależny od stażu, do pięciu dodatkowych dni
  • Pracodawca opłaca składki emerytalne
  • Kompleksowa opieka zdrowotna
  • Program zakupu akcji przez pracowników
  • Płatny dzień wolontariatu na rzecz wybranej organizacji charytatywnej
  • Bezpłatne przekąski i napoje w biurze, w tym owoce, przekąski, napoje i kawa
  • Dostęp do wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego i dobrostanu
  • Możliwość pracy w globalnej firmie fintech nad innowacyjnymi technologiami płatniczymi

Powiązane oferty pracy

Terracon

Inżynier projektu, technologie bezwykopowe

Terracon
5001 – 10 000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoNauka

Kieruj pracami inżynieryjnymi i doradztwem w zakresie budownictwa bezwykopowego w Terracon, wielobranżowej firmie należącej do pracowników. Wspieraj kluczowe projekty podziemnych sieci uzbrojenia i infrastruktury wodnej w biurach na Środkowym Zachodzie.

Otwórz
Olsam.

Specjalista ds. sprzedaży hurtowej, Australia (zdalnie)

Olsam.

Wspieraj globalne partnerstwa z sieciami handlowymi dla marek kosmetycznych, pielęgnacyjnych i lifestylowych Avenir Collective. Koordynuj premiery produktów, relacje z detalistami, raportowanie sprzedaży i marketing handlowy.

Otwórz
Providence

Menedżer ds. umów dotyczących badań klinicznych (praca zdalna)

Providence

Zarządzanie umowami dotyczącymi badań klinicznych dla Providence: od przeglądu i negocjacji po finalizację, we współpracy z zespołami operacji badawczych i administracyjnymi.

Otwórz
Johnson & Johnson

Specjalista ds. rozwoju biznesu w onkologii, hematologia — Wschodnia Nowa Anglia

Johnson & Johnson

Wspieraj placówki hematologiczne we wschodniej części Nowej Anglii, edukując pracowników ochrony zdrowia. Rozwijaj działania operacyjne, refundację kosztów i strategie opieki nad pacjentami związane z terapiami Johnson & Johnson.

Otwórz