Arvion Services
Arvion Services
51 – 200 Medewerkers
AdviesB2BWerving
Arvion Services is een in Maleisië gevestigde aanbieder van businessprocessoutsourcing die bedrijven ondersteunt met klantenservice, backofficeactiviteiten, salarisadministratie, HR-advies en recruitmentprocessoutsourcing. De teams bieden meertalige ondersteuning in onder meer Engels, Mandarijn en Spaans en verzorgen non-voicesupport, leadgeneratie, e-mailmarketing, gegevensinvoer, documentbeheer, KYC- en complianceprocessen, salarisadministratie, talentwerving, workforce management en shared services voor financiën, IT-helpdesk en administratie. Arvion Services werkt samen met bedrijven in Noord-Amerika, Europa en de APAC-regio, met de nadruk op dienstverlening op maat, gegevensbeveiliging, compliance en operationele efficiëntie.

Senior Backend Software Engineer – Christchurch hybride

Geef leiding aan backendontwikkeling voor schaalbare grensoverschrijdende betalingsinfrastructuur bij een wereldwijd fintechbedrijf. Draag verantwoordelijkheid voor API's, services, betrouwbaarheid, modernisering en technische richting.

Beschrijving

  • Backendservices ontwerpen en beheren voor betalingen, saldi in meerdere valuta, onboarding, compliance, afwikkeling en aanverwante financiële producten
  • Nieuwe platformmogelijkheden opleveren vanaf de eerste probleemdefinitie tot en met de productie-release
  • Partnerintegraties en afwikkelingssystemen ontwikkelen en onderhouden
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de productiegezondheid via observability, reliability engineering, incidentrespons en bereikbaarheidsdiensten
  • Nauw samenwerken met stakeholders uit Product, Compliance, Operations, Architectuur en Engineering
  • Technische ontwerpbeoordelingen begeleiden, architectuurbesluiten documenteren en sterke engineeringpraktijken bevorderen
  • Engineers op mediorniveau begeleiden met technische ondersteuning en kennisdeling
  • Moderniseringswerk leiden, waaronder migraties van legacyplatforms naar cloudnative architecturen
  • AI-ondersteunde ontwikkelingstools en -praktijken bevorderen gedurende de volledige softwareontwikkelingslevenscyclus
  • Samenwerken met engineeringteams die in meerdere wereldwijde regio's actief zijn

Vereisten

  • 6 tot 10 jaar of meer ervaring hebben met het end-to-end bouwen en beheren van productierijpe backendservices
  • Sterke ervaring hebben met backendontwikkeling, bij voorkeur met C# en .NET; ervaring met Java, Kotlin, Go of een andere objectgeoriënteerde taal is ook welkom
  • Goede kennis hebben van SQL en relationele databasetechnologieën
  • Ervaring hebben met het creëren, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde tests gedurende de volledige softwareontwikkelingslevenscyclus
  • Praktische ervaring hebben met AI-ondersteunde ontwikkelingstools zoals GitHub Copilot, Cursor, Claude Code of vergelijkbare platforms
  • Aanzienlijke ervaring hebben met AWS, CI/CD-pipelines en moderne deploymentpraktijken, waaronder SQS, DynamoDB, S3, ECS en Lambda
  • Diepgaand inzicht hebben in softwarearchitectuur, systeemontwerp, microservices, servicegeoriënteerde architectuur en eventgedreven systemen
  • Ervaring hebben in betalingen, vreemde valuta, fintech of een andere gereguleerde sector
  • Technisch leiderschap tonen via mentoring, ontwerpbeoordelingen en architectuurbesluiten
  • Duidelijk communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
  • Ervaring hebben met financiële systemen zoals grootboeken, dubbel boekhouden of transactieplatforms
  • Betrokken zijn geweest bij het aannemen, interviewen of onboarden van technisch personeel
  • Platformmoderniserings- of migratieprogramma's hebben geleid
  • Ervaring hebben met cachesystemen zoals Redis of Memcached
  • Vertrouwd zijn met Jira en Confluence
  • API-testtools zoals Postman of Bruno hebben gebruikt
  • AI-tools hebben gebruikt voor geautomatiseerd testen en softwarekwaliteitstechniek
  • Kandidaten die buiten Christchurch wonen, moeten bereid zijn om indien nodig naar het kantoor in Christchurch te reizen

Voordelen

  • Competitieve beloning met jaarlijkse salarisbeoordelingen
  • Betaald verlof op je verjaardag
  • Extra jaarlijks verlof op basis van diensttijd, met maximaal vijf extra dagen
  • Voordelen door werkgeversbijdragen aan de pensioenregeling
  • Uitgebreide zorgverzekering
  • Aandelenkoopprogramma voor medewerkers
  • Een betaalde vrijwilligersdag voor een goed doel naar keuze
  • Gratis versnaperingen op kantoor, waaronder fruit, snacks, drankjes en koffie
  • Toegang tot ondersteuning voor mentale gezondheid en welzijn
  • De kans om bij een wereldwijd fintechbedrijf aan innovatieve betalingstechnologie te werken

Gerelateerde vacatures

Centorrino Technologies

Remote specialist risicomanagement – Australië

Centorrino Technologies
201 – 500 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Implementeer een risicomanagementsysteem voor gereguleerde Australische organisaties en vertaal governancebehoeften naar configuratie, tests, rapportages en ingebruikname. Werk tijdens het hele implementatietraject samen met stakeholders aan risicodata, beheersmaatregelen en rapportages voor het management.

Openen