LogoFresh Jobs Ahead
Arvion Services
Arvion Services
51 – 200 Medarbejdere
B2BRådgivningRekruttering
Arvion Services er en Malaysia-baseret leverandør af outsourcing af forretningsprocesser, som hjælper virksomheder med kundeservice, backoffice-drift, lønadministration, HR-rådgivning og outsourcing af rekrutteringsprocesser. Virksomhedens teams yder flersproget assistance på blandt andet engelsk, mandarin og spansk og dækker ikke-telefonisk support, leadgenerering, e-mailmarketing, dataindtastning, dokumenthåndtering, KYC- og complianceprocesser, lønadministration, talentanskaffelse, arbejdsstyring samt fælles tjenester inden for økonomi, IT-helpdesk og administration. Arvion Services arbejder med virksomheder i Nordamerika, Europa og APAC med fokus på skræddersyet levering, datasikkerhed, compliance og operationel effektivitet.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior backendsoftwareingeniør – Christchurch hybrid

Led backendudviklingen af skalerbar infrastruktur til grænseoverskridende betalinger i en global fintechvirksomhed. Få ansvar for API'er, tjenester, pålidelighed, modernisering og teknisk retning.

NZNew ZealandHybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskFull-stack-ingeniørSoftwareingeniør
.NETAWSCloudDynamoDBGoJavaKotlinMikrotjenesterRedisSQL

Beskrivelse

  • Designe og eje backendtjenester til betalinger, saldi i flere valutaer, onboarding, compliance, afvikling og relaterede finansielle produkter
  • Levere nye platformfunktioner fra den indledende problemdefinition til produktionsudrulning
  • Udvikle og vedligeholde partnerintegrationer og afviklingssystemer
  • Have ansvar for produktionens sundhed gennem observability, pålidelighedsteknik, incident response og vagtordning
  • Arbejde tæt sammen med interessenter inden for produkt, compliance, drift, arkitektur og engineering
  • Lede tekniske designgennemgange, dokumentere arkitekturbeslutninger og fremme stærke engineering-praksisser
  • Vejlede ingeniører på mellemniveau gennem teknisk sparring og videndeling
  • Lede moderniseringsarbejde, herunder migreringer fra ældre platforme til cloud-native-arkitekturer
  • Fremme AI-assisterede udviklingsværktøjer og -praksisser gennem hele softwareleverancens livscyklus
  • Samarbejde med engineeringteams, der arbejder på tværs af flere globale regioner

Krav

  • Have 6–10 eller flere års erfaring med at bygge og drive produktionsklare backendtjenester fra ende til anden
  • Have stærk erfaring med backendudvikling, helst med C# og .NET; erfaring med Java, Kotlin, Go eller et andet objektorienteret sprog er også velkommen
  • Have god forståelse for SQL og relationel databaseteknologi
  • Have erfaring med at oprette, vedligeholde og køre automatiserede tests gennem hele softwareleverancens livscyklus
  • Have praktisk erfaring med AI-assisterede udviklingsværktøjer som GitHub Copilot, Cursor, Claude Code eller tilsvarende platforme
  • Have betydelig erfaring med AWS, CI/CD-pipelines og moderne deploymentmetoder, herunder SQS, DynamoDB, S3, ECS og Lambda
  • Have dyb forståelse for softwarearkitektur, systemdesign, mikrotjenester, serviceorienteret arkitektur og hændelsesdrevne systemer
  • Have erfaring fra betalinger, udenlandsk valuta, fintech eller en anden reguleret branche
  • Demonstrere teknisk lederskab gennem mentoring, designgennemgange og arkitekturbeslutninger
  • Kommunikere klart på skrift og i tale
  • Have erfaring med finansielle systemer som hovedbøger, dobbelt bogføring eller transaktionsplatforme
  • Have deltaget i rekruttering, interview eller onboarding af teknisk personale
  • Have ledet moderniserings- eller migrationsprogrammer for platforme
  • Have erfaring med cachesystemer som Redis eller Memcached
  • Være fortrolig med Jira og Confluence
  • Have brugt værktøjer til API-test som Postman eller Bruno
  • Have brugt AI-værktøjer til automatiseret test og softwarekvalitetssikring
  • Kandidater med base uden for Christchurch skal være villige til at rejse til Christchurch-kontoret efter behov

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn med årlige lønrevisioner
  • Betalt frihed på din fødselsdag
  • Ekstra årlig ferie baseret på anciennitet, med op til fem ekstra dage
  • Arbejdsgiverbetalte pensionsbidrag
  • Omfattende sundhedsdækning
  • Aktiekøbsprogram for medarbejdere
  • En betalt frivillighedsdag til en valgfri velgørende organisation
  • Gratis forfriskninger på kontoret, herunder frugt, snacks, drikkevarer og kaffe
  • Adgang til støtte til mental sundhed og trivsel
  • Muligheden for at arbejde med en global fintechvirksomhed inden for innovativ betalingsteknologi

Relaterede job

GlobeLife

Kunderetentionmedarbejder på afstand

GlobeLife
1 – 10 Medarbejdere
SundhedsvæsenUddannelseVidenskab
USUSAFjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskKundesuccesSpecialist i kundefastholdelse

Hjælp Globe Lifes forsikringstagere med at beholde deres dækning og genaktivere livsforsikringer, der er ophørt, i denne fjernbaserede stilling inden for kunderetention. Håndtér indgående og udgående opkald, drøft dæknings- og betalingsmuligheder, dokumentér resultater, og nå retentionsmålene.

Åbn
Martin & Company

Direktør for konsulentarbejde inden for skadesforsikring

Martin & Company
51 – 200 Medarbejdere
ForsikringLogistikRådgivning
USUSA
120.000 $ – 150.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskDirektør

Led kundevendte konsulentopgaver inden for tings- og ansvarsforsikring hos Martin & Company, et teknologibaseret forsikringsrådgivningsfirma. Fastlæg opgavernes omfang, sikr kvaliteten, udvikl kundekonti, og mentorér konsulenter.

Åbn