Arvion Services — базирующийся в Малайзии поставщик услуг бизнес-аутсорсинга, который помогает компаниям обслуживать клиентов, выполнять бэк-офисные операции, вести расчёт заработной платы, консультировать по вопросам управления персоналом и передавать на аутсорсинг процессы подбора сотрудников. Команды компании оказывают многоязычную поддержку, в том числе на английском, китайском (мандарин) и испанском языках. В спектр услуг входят поддержка без голосового взаимодействия, генерация лидов, email-маркетинг, ввод данных, управление документами, процессы KYC и комплаенса, администрирование заработной платы, подбор персонала, управление рабочими ресурсами, а также общие сервисы для финансовых подразделений, ИТ-служб поддержки и административных функций. Arvion Services сотрудничает с компаниями в Северной Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе, уделяя особое внимание индивидуальной организации услуг, безопасности данных, соблюдению нормативных требований и операционной эффективности.
Старший backend-инженер по разработке ПО — гибридный формат в Крайстчерче
Руководите backend-разработкой масштабируемой инфраструктуры трансграничных платежей в глобальной финтех-компании. Отвечайте за API, сервисы, надежность, модернизацию и техническое направление.
Описание
- Проектировать и развивать backend-сервисы для платежей, мультивалютных балансов, подключения клиентов, комплаенса, расчетов и связанных финансовых продуктов
- Выводить новые возможности платформы — от определения исходной задачи до выпуска в промышленную эксплуатацию
- Разрабатывать и поддерживать интеграции с партнерами и системы расчетов
- Отвечать за стабильность промышленной эксплуатации с помощью наблюдаемости, инженерии надежности, реагирования на инциденты и дежурств
- Тесно взаимодействовать с командами продукта, комплаенса, операционной деятельности, архитектуры и разработки
- Руководить техническими обсуждениями решений, документировать архитектурные решения и продвигать эффективные инженерные практики
- Наставлять инженеров среднего уровня посредством технического руководства и обмена знаниями
- Руководить модернизацией, включая миграцию с устаревших платформ на облачные архитектуры
- Продвигать инструменты и практики разработки с поддержкой ИИ на всех этапах жизненного цикла поставки ПО
- Сотрудничать с инженерными командами, работающими в разных регионах мира
Требования
- Иметь от 6 до 10 и более лет опыта создания и эксплуатации готовых к промышленному использованию backend-сервисов полного цикла
- Обладать сильным опытом backend-разработки, предпочтительно на C# и .NET; также приветствуется опыт работы с Java, Kotlin, Go или другим объектно-ориентированным языком
- Хорошо разбираться в SQL и реляционных технологиях баз данных
- Иметь опыт создания, поддержки и выполнения автоматизированных тестов на протяжении всего жизненного цикла поставки ПО
- Иметь практический опыт работы с инструментами разработки с поддержкой ИИ, такими как GitHub Copilot, Cursor, Claude Code или сопоставимыми платформами
- Обладать значительным опытом работы с AWS, CI/CD-конвейерами и современными практиками развертывания, включая SQS, DynamoDB, S3, ECS и Lambda
- Глубоко понимать архитектуру ПО, системное проектирование, микросервисы, сервисно-ориентированную архитектуру и событийные системы
- Иметь опыт работы в платежах, валютном обмене, финтехе или другой регулируемой отрасли
- Демонстрировать техническое лидерство через наставничество, обзоры проектных решений и принятие архитектурных решений
- Четко общаться в письменной и устной форме
- Иметь опыт работы с финансовыми системами, например реестрами, двойной бухгалтерией или транзакционными платформами
- Участвовать в найме, собеседованиях или адаптации технических сотрудников
- Руководить программами модернизации или миграции платформ
- Иметь опыт работы с системами кэширования, такими как Redis или Memcached
- Быть знакомым с Jira и Confluence
- Использовать инструменты тестирования API, такие как Postman или Bruno
- Использовать инструменты ИИ для автоматизированного тестирования и инженерии качества ПО
- Кандидаты, находящиеся за пределами Крайстчерча, должны быть готовы при необходимости приезжать в офис в Крайстчерче
Преимущества
- Конкурентоспособная компенсация с ежегодным пересмотром заработной платы
- Оплачиваемый выходной в день рождения
- Дополнительный ежегодный отпуск в зависимости от стажа — до пяти дополнительных дней
- Взносы работодателя в пенсионную программу
- Комплексное медицинское страхование
- Программа покупки акций для сотрудников
- Оплачиваемый день волонтерской деятельности в выбранной вами благотворительной организации
- Бесплатные офисные угощения, включая фрукты, снеки, напитки и кофе
- Доступ к поддержке психического здоровья и благополучия
- Возможность работать в глобальной финтех-компании над инновационными платежными технологиями