Arvion Services
Arvion Services
51 – 200 Employés
B2BConseilRecrutement
Arvion Services est un prestataire malaisien d’externalisation des processus métier qui accompagne les entreprises dans le service client, les opérations administratives, la gestion de la paie, le conseil en ressources humaines et l’externalisation des processus de recrutement. Ses équipes fournissent une assistance multilingue, notamment en anglais, en mandarin et en espagnol, couvrant le support non vocal, la génération de prospects, l’e-mailing, la saisie de données, la gestion documentaire, les processus KYC et de conformité, l’administration de la paie, l’acquisition de talents, la gestion des effectifs et les services partagés pour la finance, le support informatique et l’administration. Arvion Services travaille avec des entreprises d’Amérique du Nord, d’Europe et de la région APAC, en mettant l’accent sur une prestation personnalisée, la sécurité des données, la conformité et l’efficacité opérationnelle.

Ingénieur logiciel backend senior – Christchurch hybride

Pilotez l’ingénierie backend d’une infrastructure évolutive de paiements transfrontaliers au sein d’une fintech mondiale. Prenez en charge les API, les services, la fiabilité, la modernisation et l’orientation technique.

Description

  • Concevoir et prendre en charge des services backend pour les paiements, les soldes multidevises, l’intégration des clients, la conformité, le règlement et les produits financiers associés
  • Livrer de nouvelles fonctionnalités de la plateforme, de la définition initiale du problème jusqu’à la mise en production
  • Développer et maintenir les intégrations avec les partenaires et les systèmes de règlement
  • Assumer la responsabilité de la santé de la production grâce à l’observabilité, à l’ingénierie de fiabilité, à la réponse aux incidents et au support d’astreinte
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes des équipes Produit, Conformité, Opérations, Architecture et Ingénierie
  • Guider les revues de conception technique, documenter les décisions d’architecture et promouvoir de solides pratiques d’ingénierie
  • Accompagner les ingénieurs de niveau intermédiaire par des conseils techniques et le partage des connaissances
  • Piloter les travaux de modernisation, notamment les migrations de plateformes existantes vers des architectures cloud natives
  • Promouvoir les outils et pratiques de développement assisté par l’IA tout au long du cycle de vie de livraison logicielle
  • Collaborer avec des équipes d’ingénierie opérant dans plusieurs régions du monde

Exigences

  • Justifier de 6 à 10 ans ou plus d’expérience dans la création et l’exploitation de services backend prêts pour la production de bout en bout
  • Disposer d’une solide expérience en développement backend, de préférence avec C# et .NET ; une expérience avec Java, Kotlin, Go ou un autre langage orienté objet est également appréciée
  • Bien comprendre SQL et les technologies de bases de données relationnelles
  • Avoir de l’expérience dans la création, la maintenance et l’exécution de tests automatisés tout au long du cycle de vie de livraison logicielle
  • Avoir une expérience pratique des outils de développement assisté par l’IA tels que GitHub Copilot, Cursor, Claude Code ou des plateformes comparables
  • Posséder une expérience significative d’AWS, des pipelines CI/CD et des pratiques modernes de déploiement, notamment SQS, DynamoDB, S3, ECS et Lambda
  • Comprendre en profondeur l’architecture logicielle, la conception de systèmes, les microservices, l’architecture orientée services et les systèmes événementiels
  • Avoir une expérience dans les paiements, les changes, la fintech ou un autre secteur réglementé
  • Démontrer un leadership technique par le mentorat, les revues de conception et les décisions d’architecture
  • Communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral
  • Avoir une expérience des systèmes financiers tels que les grands livres, la comptabilité en partie double ou les plateformes transactionnelles
  • Avoir participé au recrutement, aux entretiens ou à l’intégration de personnel technique
  • Avoir piloté des programmes de modernisation ou de migration de plateformes
  • Avoir une expérience des systèmes de mise en cache tels que Redis ou Memcached
  • Être à l’aise avec Jira et Confluence
  • Avoir utilisé des outils de test d’API tels que Postman ou Bruno
  • Avoir utilisé des outils d’IA pour les tests automatisés et l’ingénierie de la qualité logicielle
  • Les personnes candidates basées en dehors de Christchurch doivent être disposées à se rendre au bureau de Christchurch lorsque cela est nécessaire

Avantages

  • Rémunération compétitive avec révisions salariales annuelles
  • Congé payé le jour de votre anniversaire
  • Congés annuels supplémentaires selon l’ancienneté, jusqu’à cinq jours supplémentaires
  • Avantages liés aux cotisations de l’employeur pour la retraite
  • Couverture santé complète
  • Programme d’achat d’actions destiné aux employés
  • Une journée de bénévolat rémunérée pour l’organisation caritative de votre choix
  • Rafraîchissements gratuits au bureau, notamment fruits, en-cas, boissons et café
  • Accès à un accompagnement en matière de santé mentale et de bien-être
  • La possibilité de travailler avec une fintech mondiale sur des technologies de paiement innovantes

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