Conagra Brands to firma z branży spożywczej i napojów, stojąca za szerokim portfolio produktów konsumenckich, w tym popcornem, brownie, warzywami i daniami w pojedynczych porcjach. Jej działalność obejmuje marketing, logistykę i operacje związane z produkcją żywności, a zespoły obsługują klientów w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Meksyku. Firma podkreśla znaczenie inkluzywnego środowiska pracy ukierunkowanego na rozwój, a także przywiązuje wagę do etycznych praktyk, potrzeb konsumentów, współpracy i elastyczności. Conagra Brands jest pracodawcą realizującym politykę afirmatywną i zapewniającym równe szanse, zatrudniającym specjalistów w różnych obszarach działalności.
Starszy inżynier ds. niezawodności produkcji w Conagra Brands
Kieruj inżynierią niezawodności w zakładach produkcyjnych Conagra Brands, poprawiając wydajność urządzeń, efektywność produkcji i ogólną efektywność wyposażenia. Rola koncentruje się na SAP Plant Maintenance, utrzymaniu predykcyjnym, analizie przyczyn źródłowych i rozwijaniu programów niezawodności.
Opis
- Opracowywać i realizować kompleksowy program inżynierii niezawodności
- Opracowywać i wdrażać procesy, narzędzia, standardy oraz wskaźniki efektywności poprawiające niezawodność urządzeń, efektywność produkcji i ogólną efektywność wyposażenia
- Kierować zarządzaniem krytycznością aktywów i wspierać zakłady produkcyjne w utrzymywaniu prawidłowych rankingów SAP
- Identyfikować aktywa o wysokim ryzyku oraz rekomendować lub prowadzić plany ograniczania i łagodzenia ryzyka
- Rozwijać możliwości analizy przyczyn źródłowych awarii urządzeń poprzez szkolenia, coaching i facylitację
- Oceniać dane dotyczące urządzeń i kosztów, aby wyznaczać kierunki inicjatyw na rzecz niezawodności i wykazywać wymierną wartość
- Stosować metody oceny konserwacji zapobiegawczej i optymalizacji konserwacji zapobiegawczej
- Stosować standardy i procesy utrzymania ruchu ukierunkowanego na niezawodność, w tym szkolić zespoły i kierować analizami
- Przeprowadzać analizę Weibulla w celu oceny niezawodności urządzeń i kształtowania strategii utrzymania
- Śledzić inicjatywy na rzecz niezawodności i regularnie komunikować postępy
- Analizować trendy branżowe i wskaźniki porównawcze w celu doskonalenia programu
- Utrzymywać znajomość SAP Plant Maintenance, nadzorować integralność danych i prowadzić powiązane usprawnienia
- Współpracować z zespołami inżynieryjnymi przy ustanawianiu standardów projektowania z uwzględnieniem niezawodności dla projektów inwestycyjnych
- Współpracować z kierownikami zakładów i liderami technicznymi w celu poprawy niezawodności urządzeń, efektywności produkcji i ogólnej efektywności wyposażenia
- Współpracować z Korporacyjnym Centrum Doskonałości ds. Niezawodności oraz międzyfunkcyjnymi zespołami Transformacji Technicznej
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w produkcji na stanowiskach związanych z inżynierią niezawodności, utrzymaniem ruchu lub inżynierią
- Doświadczenie we wdrażaniu procesów i programów inżynierii niezawodności
- Doświadczenie w stosowaniu metod utrzymania predykcyjnego, takich jak analiza drgań, termowizyjna i olejowa
- Udokumentowana umiejętność budowania kompetencji w zakresie inżynierii niezawodności w zakładach produkcyjnych
- Doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami
- Doświadczenie w analizie Weibulla oraz znajomość innych metod analizy statystycznej będą dodatkowym atutem
- Średniozaawansowana znajomość programu Microsoft Excel
- Doświadczenie w korzystaniu z komputerowych systemów zarządzania utrzymaniem ruchu; znajomość SAP Plant Maintenance będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność oceny strat i ustalania priorytetów możliwości usprawnień o wymiernym wpływie na biznes
- Gotowość do podróży do innych zakładów produkcyjnych w razie potrzeby, do 50% czasu pracy
- Umiejętność pracy w zakładach produkcyjnych i wykonywania wymaganych czynności fizycznych, w tym chodzenia, wchodzenia po schodach lub drabinach, klękania, powtarzalnej koordynacji wzrokowo-ruchowej oraz podnoszenia lub przenoszenia materiałów
Benefity
- Kompleksowa opieka zdrowotna
- Program zachęt promujący zdrowy styl życia
- Zasoby wspierające dobrostan psychiczny
- Dofinansowanie aktywności fizycznej
- Możliwość uzyskania premii
- Dopłaty pracodawcy do programu 401(k)
- Program zakupu akcji pracowniczych
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Grupy zasobów pracowniczych
- Nauka na żądanie
- Dofinansowanie nauki
- Płatny czas wolny
- Urlop rodzicielski
- Elastyczny czas pracy zależnie od lokalizacji i stanowiska
- Możliwości wolontariatu