Conagra Brands е компания за храни и напитки, която стои зад широко портфолио от потребителски продукти, включително пуканки, браунита, зеленчуци и ястия за един човек. Дейността ѝ обхваща маркетинг, логистика и производство на храни, като екипите обслужват клиенти в Съединените щати, Канада и Мексико. Компанията подчертава приобщаваща работна среда, насочена към развитие, и акцентира върху етичните практики, потребностите на потребителите, сътрудничеството и гъвкавостта. Conagra Brands е работодател, който прилага позитивни мерки и осигурява равни възможности, като наема специалисти в различни бизнес направления.
Старши инженер по надеждност на производството в Conagra Brands
Ръководи инженерната дейност по надеждността във производствените операции на Conagra Brands, като подобрява работата на оборудването, производствената ефективност и общата ефективност на оборудването. Ролята е насочена към SAP Plant Maintenance, прогнозна поддръжка, анализ на първопричините и разработване на програми за надеждност.
Описание
- Изгражда и реализира цялостна програма за инженерна надеждност
- Разработва и внедрява процеси, инструменти, стандарти и показатели за ефективност, които подобряват надеждността на оборудването, производствената ефективност и общата ефективност на оборудването
- Ръководи управлението на критичността на активите и подпомага производствените обекти при поддържането на точни оценки в SAP
- Идентифицира активи с висок риск и препоръчва или ръководи планове за намаляване и ограничаване на риска
- Изгражда способности за анализ на първопричините за повреди на оборудването чрез обучение, коучинг и фасилитиране
- Оценява данни за оборудването и разходите, за да насочва инициативите за надеждност и да доказва измерима стойност
- Прилага методи за оценка и оптимизация на превантивната поддръжка
- Използва стандарти и процеси за поддръжка, ориентирана към надеждността, включително обучение на екипи и ръководене на анализи
- Извършва Weibull анализ за оценка на надеждността на оборудването и оформяне на стратегиите за поддръжка
- Проследява инициативите за надеждност и съобщава напредъка чрез редовни актуализации
- Преглежда тенденциите и сравнителните показатели в индустрията, за да стимулира подобрения в програмата
- Поддържа експертни познания по SAP Plant Maintenance, следи целостта на данните и ръководи свързаните подобрения
- Партнира си с инженерните екипи за установяване на стандарти за проектиране с оглед на надеждността при капиталови проекти
- Работи с ръководители на заводи и технически ръководители за подобряване на надеждността на оборудването, производствената ефективност и общата ефективност на оборудването
- Сътрудничи с корпоративния център за върхови постижения в областта на надеждността и междуфункционалните екипи за техническа трансформация
Изисквания
- Бакалавърска степен по инженерство
- Най-малко пет години опит в производството на позиции в областта на инженерната надеждност, поддръжката или инженерството
- Опит с внедряване на процеси и програми за инженерна надеждност
- Опит с методи за прогнозна поддръжка, като анализ на вибрации, инфрачервен анализ и анализ на масло
- Доказана способност за изграждане на капацитети за инженерна надеждност в производствени операции
- Опит с ръководене и управление на проекти
- Опитът с Weibull анализ е предимство, както и познаването на други методи за статистически анализ
- Средно ниво на владеене на Microsoft Excel
- Опит с компютъризирани системи за управление на поддръжката; опитът със SAP Plant Maintenance е предимство
- Способност за оценяване на загубите и приоритизиране на възможностите за подобрение с измеримо бизнес въздействие
- Готовност за пътуване до 50% от времето до други производствени обекти при необходимост
- Способност за работа в производствени обекти и извършване на приложими физически дейности, включително ходене, изкачване на стълби или стълби, коленичене, повтаряща се координация между ръцете и очите и повдигане или пренасяне на материали
Придобивки
- Цялостно здравно осигуряване
- Програма за стимули за здравословен начин на живот
- Ресурси за психично благополучие
- Възстановяване на разходи за фитнес
- Възможност за бонус
- Съфинансиране на 401(k)
- Програма за закупуване на акции от служители
- Възможности за кариерно развитие
- Групи за подкрепа на служителите
- Обучение при поискване
- Възстановяване на разходи за обучение
- Платен отпуск
- Родителски отпуск
- Гъвкаво работно време в зависимост от местоположението и ролята
- Възможности за доброволчество