U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank to instytucja finansowa ze Stanów Zjednoczonych, która obsługuje osoby prywatne i firmy w zakresie bankowości detalicznej i korporacyjnej, zarządzania majątkiem, oceny ryzyka kredytowego oraz zarządzania inwestycjami. Firma wspiera również inicjatywy na rzecz edukacji finansowej i angażuje się w działania na rzecz lokalnych społeczności. W materiałach dotyczących kariery U.S. Bank podkreśla znaczenie inkluzywności, kultury pracy, rozwoju pracowników oraz zdrowia i dobrego samopoczucia. U.S. Bank jest członkiem FDIC w odniesieniu do kwalifikujących się produktów depozytowych; produkty inwestycyjne i ubezpieczeniowe nie są objęte ubezpieczeniem FDIC i mogą stracić na wartości.

Starszy analityk biznesowy i kierownik projektów Workfront

Wspieraj technologie operacji marketingowych U.S. Bank, przekładając potrzeby biznesowe na jasne wymagania. Prowadź projekty dotyczące przepływów pracy w całej firmie i pomagaj usprawniać procesy Workfront oraz jego wdrażanie.

Opis

  • Zbieranie, analizowanie i dokumentowanie potrzeb biznesowych.
  • Łączenie zespołów operacji marketingowych z partnerami technologicznymi.
  • Przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych, przypadków użycia, diagramów przepływu pracy i materiałów pomocniczych.
  • Identyfikowanie luk i ocenianie wykonalności.
  • Wyszukiwanie sposobów na usprawnienie procesów, zwiększenie efektywności i poprawę adopcji systemu.
  • Tworzenie i utrzymywanie standardów zarządzania.
  • Przedstawianie wyników raportów, wskaźników efektywności i rekomendacji.
  • Prowadzenie projektów od początku do końca z użyciem Agile, Waterfall lub podejść łączonych.
  • Określanie zakresu projektu, celów, rezultatów, harmonogramów i planów zasobów.
  • Monitorowanie realizacji, reagowanie na ryzyka i dbanie o terminowość.
  • Prowadzenie spotkań, przekazywanie informacji o statusie i komunikowanie się z interesariuszami.
  • Koordynowanie planowania, realizacji i dostarczania projektów Adobe Workfront.
  • Przekładanie potrzeb biznesowych na konkretne wymagania techniczne dla zespołów programistycznych.
  • Pomaganie w nadawaniu i odbieraniu dostępu użytkownikom.
  • Dbanie o aktualność witryny SharePoint dla użytkowników Adobe Workfront.
  • Odpowiadanie na pytania i współpraca ze wspólnymi zespołami wsparcia w celu rozwiązywania problemów.
  • Pomaganie w szkoleniu użytkowników Workfront i promowanie skutecznych praktyk.

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe.
  • Od ośmiu do dziesięciu lat doświadczenia w zarządzaniu projektami.
  • Praktyczna znajomość Adobe Workfront i Jira.
  • Doświadczenie we wspieraniu korporacyjnych platform przepływu pracy i operacji marketingowych.
  • Umiejętność samodzielnej pracy, radzenia sobie z niejednoznacznością i osiągania rezultatów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w kontaktach z interesariuszami i przy tworzeniu dokumentacji.
  • Umiejętność wywierania wpływu bez formalnych uprawnień.
  • Umiejętność angażowania interesariuszy, budowania porozumienia i rozwiązywania konfliktów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, rozwiązywania problemów i organizacyjne.
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do operacji marketingowych i zarządzania projektami, takich jak Adobe Workfront.
  • Doświadczenie w zarządzaniu witrynami SharePoint i kontrolą dostępu użytkowników.
  • Wiedza lub szkolenie odpowiadające co najmniej jednemu zaawansowanemu certyfikatowi z zakresu Agile lub zarządzania projektami.
  • Znajomość narzędzi do wizualizacji danych, takich jak Tableau lub Power BI.
  • Gotowość do pracy w biurze U.S. Bank co najmniej trzy dni w tygodniu.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Podstawowe i dobrowolne terminowe ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Świadczenia z tytułu niezdolności do pracy związanej z ciążą oraz urlop rodzicielski.
  • Plan 401(k) i finansowany przez pracodawcę plan emerytalny.
  • Płatny urlop w wymiarze od dwóch do pięciu tygodni, zależnie od poziomu wynagrodzenia i stażu pracy.
  • Do 11 płatnych dni świątecznych.
  • Pomoc w adopcji.
  • Naliczanie płatnego urlopu chorobowego i związanego z bezpieczeństwem w wymiarze jednej godziny za każde przepracowane 30 godzin, do 80 godzin rocznie, o ile przepisy nie stanowią inaczej.
  • Programy motywacyjne i wyróżnienia.
  • Plan zakupu akcji pracowniczych.
  • Wpłaty na 401(k) i świadczenia emerytalne.

Powiązane oferty pracy

Clarkston Consulting

Konsultant analityk biznesowy — Clarkston Consulting

Clarkston Consulting

Świadczyć usługi doradztwa technologicznego i zarządczego dla klientów z branży nauk przyrodniczych, produktów konsumenckich i handlu detalicznego. Analizować procesy biznesowe, zbierać wymagania i wspierać projekty wdrożeniowe.

Otwórz
Katmai Government Services

Analityk zarządzania II, analityka szkoleń Marynarki Wojennej

Katmai Government Services

Wspieraj analitykę szkoleń Marynarki Wojennej USA i raportowanie gotowości w Katmai Government Services. Prowadź pulpity, analizuj dane i unowocześniaj raporty w Jupiter, FTM i FLTMPS.

Otwórz
The AES Corporation

Starszy analityk ds. transformacji biznesowej

The AES Corporation

Prowadź doradztwo we wdrażaniu zmian, współpracę z interesariuszami i utrwalanie efektów inicjatyw AES w obszarze odnawialnych źródeł energii i energetyki w USA. Koordynuj transformację międzyfunkcyjną i wspieraj rozwój innych analityków.

Otwórz
Cisco

Starszy analityk biznesowy ds. programów motywacyjnych dla partnerów

Cisco

Udoskonalaj programy motywacyjne Cisco dla partnerów poprzez analizę procesów i danych, raportowanie oraz optymalizację przepływów pracy. Współpracuj z zespołami biznesowymi i technologicznymi, przekładając potrzeby na wymagania i wspierając inicjatywy strategiczne.

Otwórz