
501 – 1000 Pracownicy
EnergetykaGreenvolt Group rozwija, posiada i eksploatuje infrastrukturę energii odnawialnej w wielu krajach i regionach. Portfolio firmy obejmuje zrównoważone projekty wykorzystujące biomasę z pozostałości leśnych i miejskich odpadów drzewnych, wielkoskalowe instalacje solarne i wiatrowe, magazyny energii oraz rozproszoną generację na potrzeby indywidualnej i zbiorowej autokonsumpcji. Firma współpracuje z klientami korporacyjnymi i instytucjonalnymi oraz inwestorami, łącząc rozwój i eksploatację projektów z koncentracją na zrównoważonej energetyce i działaniach na rzecz klimatu. W kontekście rekrutacji firma poszukuje specjalistów z różnych dziedzin potrzebnych do realizacji i zarządzania projektami wykorzystującymi te technologie.
Specjalista ds. zobowiązań — Greenvolt Group, Lizbona
Wsparcie operacji księgowych i finansowych Greenvolt Group poprzez przetwarzanie faktur, uzgadnianie kont i zarządzanie wydatkami pracowników. Praca hybrydowa w Lizbonie.
Opis
- Kontrolowanie przetwarzania faktur pod kątem zgodności z dokumentacją i politykami grupy
- Aktualizowanie i uzgadnianie bieżących kont
- Weryfikowanie i przetwarzanie wydatków pracowników w wymaganych terminach
- Monitorowanie raportów dotyczących procesu obsługi wydatków
- Wspieranie innych funkcji działu
Wymagania
- Licencjat z rachunkowości, zarządzania, administracji lub pokrewnej dziedziny
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość rachunkowości i podatków
- Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem
- Znajomość języka angielskiego
- Umiejętność współpracy w zespole
- Umiejętność dostosowania się do dynamicznego, szybkiego i międzynarodowego środowiska biznesowego
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia
- Praca w uznanej firmie i młodym, dynamicznym zespole
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Pakiet benefitów obejmuje ubezpieczenie zdrowotne, elastyczne benefity, plan emerytalny i kartę na posiłki
- Elastyczne warunki pracy i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
- Praca hybrydowa z dwoma dniami pracy zdalnej
- Dzień wolny w urodziny
- 25 dni urlopu rocznie