Greenvolt Group
Greenvolt Group
501 – 1000 Dipendenti
Energia
Greenvolt Group sviluppa, possiede e gestisce infrastrutture per l’energia rinnovabile in diverse aree geografiche. Il suo portafoglio comprende progetti di biomassa sostenibile che utilizzano residui forestali e scarti di legno urbano, impianti solari ed eolici su scala industriale, sistemi di accumulo a batterie e generazione distribuita per l’autoconsumo individuale e collettivo. L’azienda collabora con clienti e investitori corporate e istituzionali, combinando lo sviluppo e la gestione dei progetti con un’attenzione particolare all’energia sostenibile e all’azione per il clima. Il suo contesto di assunzione comprende le competenze necessarie per realizzare e gestire progetti di energia rinnovabile basati su queste tecnologie.

Specialista in contabilità fornitori — Greenvolt Group, Lisbona

Supporta le operazioni contabili e finanziarie di Greenvolt Group elaborando fatture, riconciliando i conti e gestendo le spese dei dipendenti. Ruolo ibrido con sede a Lisbona.

Descrizione

  • Verificare che l’elaborazione delle fatture sia conforme alla documentazione e alle policy del gruppo
  • Mantenere aggiornati e riconciliati i conti correnti
  • Convalidare ed elaborare le spese dei dipendenti entro le scadenze richieste
  • Monitorare i report sul processo di gestione delle spese
  • Fornire supporto per altre funzioni del dipartimento

Requisiti

  • Laurea in contabilità, management, amministrazione o in un ambito correlato
  • Esperienza in una posizione simile
  • Conoscenze di contabilità e fiscalità
  • La conoscenza di SAP è preferibile
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
  • Capacità di adattarsi a un ambiente aziendale internazionale, dinamico e dai ritmi sostenuti

Benefit

  • Retribuzione competitiva in base all’esperienza
  • Ingresso in un’azienda consolidata e in un team giovane e dinamico
  • Ambiente di lavoro internazionale
  • Pacchetto di benefit che include assicurazione sanitaria, benefit flessibili, piano pensionistico e buono pasto
  • Ambiente di lavoro flessibile e attenzione all’equilibrio tra vita professionale e personale
  • Modalità ibrida con due giorni di lavoro da remoto
  • Giorno libero per il compleanno
  • 25 giorni di ferie annuali