Greenvolt Group
Greenvolt Group
501 – 1000 Служители
Енергетика
Greenvolt Group разработва, притежава и управлява инфраструктура за възобновяема енергия в различни географски региони. Портфолиото ѝ включва устойчиви проекти за производство на енергия от биомаса, използващи горски остатъци и градски дървесни отпадъци, мащабни соларни и вятърни инсталации, системи за съхранение на енергия с батерии, както и разпределено производство за индивидуално и колективно собствено потребление. Компанията работи с корпоративни и институционални клиенти и инвеститори, като съчетава разработването и експлоатацията на проекти с фокус върху устойчивата енергия и действията в областта на климата. Нейният контекст на наемане обхваща специалностите, необходими за реализирането и управлението на проекти за възобновяема енергия в рамките на тези технологии.

Специалист по задължения към доставчици — Greenvolt Group, Лисабон

Подпомагайте счетоводните и финансовите дейности на Greenvolt Group, като обработвате фактури, съгласувате сметки и управлявате разходите на служителите. Хибридна работа в Лисабон.

Описание

  • Проверявате обработката на фактурите за съответствие с документацията и груповите политики
  • Поддържате разплащателните сметки актуални и съгласувани
  • Проверявате и обработвате разходите на служителите в определените срокове
  • Проследявате отчетите за процеса по обработване на разходите
  • Оказвате подкрепа и за други функции на отдела

Изисквания

  • Бакалавърска степен по счетоводство, управление, администрация или сродна област
  • Опит на подобна позиция
  • Познания по счетоводство и данъчно облагане
  • Познанията по SAP са предимство
  • Владеене на английски език
  • Умение за работа в екип
  • Адаптивност към динамична и бързо развиваща се международна бизнес среда

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение според опита
  • Работа в утвърдена компания и млад, динамичен екип
  • Работа в международна среда
  • Пакетът от придобивки включва здравна застраховка, гъвкави придобивки, пенсионен план и карта за храна
  • Гъвкава работна среда и баланс между професионалния и личния живот
  • Хибриден режим с два дни дистанционна работа
  • Почивен ден за рождения ден
  • 25 дни годишен отпуск