
501 – 1.000 Mitarbeitende
EnergieGreenvolt Group entwickelt, besitzt und betreibt Infrastruktur für erneuerbare Energien in mehreren Regionen. Das Portfolio umfasst nachhaltige Biomasseprojekte unter Verwendung von Waldreststoffen und Altholz aus Städten, Solar- und Windkraftanlagen im Versorgungsmaßstab, Batteriespeicher sowie dezentrale Erzeugung für den individuellen und gemeinschaftlichen Eigenverbrauch. Das Unternehmen arbeitet mit Firmenkunden, institutionellen Kunden und Investoren zusammen und verbindet Projektentwicklung und Betrieb mit einem Fokus auf nachhaltige Energie und Klimaschutz. Der Beschäftigungskontext umfasst die Fachbereiche, die für die Umsetzung und Verwaltung erneuerbarer Energieprojekte in diesen Technologiebereichen erforderlich sind.
Sachbearbeiter Buchhaltung (Kreditoren) — Greenvolt Group, Lissabon
Unterstütze die Buchhaltungs- und Finanzabläufe der Greenvolt Group durch Rechnungsbearbeitung, Kontenabstimmung und Verwaltung von Mitarbeiterausgaben. Hybride Stelle mit Standort Lissabon.
Beschreibung
- Prüfe die Rechnungsbearbeitung auf die Einhaltung der Dokumentationsanforderungen und Konzernrichtlinien
- Halte laufende Konten aktuell und stimme sie ab
- Prüfe und bearbeite Mitarbeiterausgaben innerhalb der vorgegebenen Fristen
- Verfolge Berichte zum Ausgabenprozess
- Unterstütze weitere Aufgabenbereiche der Abteilung
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Management, Verwaltung oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse in Rechnungswesen und Steuern
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Englischkenntnisse
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, schnelllebigen internationalen Geschäftsumfeld
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung
- Werde Teil eines etablierten Unternehmens und eines jungen, dynamischen Teams
- Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Leistungspaket mit Krankenversicherung, flexiblen Zusatzleistungen, Altersvorsorge und Essenskarte
- Flexibles Arbeitsumfeld und ausgewogene Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobiler Arbeit
- Freistellung am Geburtstag
- 25 Urlaubstage pro Jahr