LogoFresh Jobs Ahead
CuspAI
CuspAI
11 – 50 Pracownicy
B2BNaukaSztuczna inteligencja
CuspAI to brytyjska firma z Cambridge, działająca w obszarze sztucznej inteligencji i inżynierii materiałowej. Opracowuje szybsze metody odkrywania i projektowania nowych materiałów. Jej platforma AI Materials Foundry łączy naukowców zajmujących się materiałami z laboratoriami przemysłowymi, partnerami dostarczającymi dane i moc obliczeniową oraz zintegrowanymi procesami laboratoryjnymi, wspierając poszukiwanie materiałów dla biznesu. Firma koncentruje się na zastosowaniach w półprzewodnikach, magazynowaniu energii, katalizatorach, technologiach separacji i innych dziedzinach zaawansowanej produkcji, łącząc sztuczną inteligencję, badania naukowe i technologie przemysłowe.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Specjalista ds. rozwoju ekosystemu laboratoriów AI

Twórz globalną sieć laboratoriów CuspAI do odkrywania materiałów z pomocą AI. Łącz laboratoria partnerskie, zautomatyzowane procesy i zespoły naukowe, aby rozwijać eksperymenty w zamkniętej pętli.

USStany ZjednoczoneHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier oprogramowania
Python

Opis

  • Rozwijać i koordynować współpracę z laboratoriami na całym świecie, w tym udział członków AI Materials Foundry.
  • Tworzyć skalowalne modele współpracy z laboratoriami partnerskimi, aby wspierać kampanie eksperymentalne i odkrywanie materiałów oparte na danych.
  • Wyszukiwać i oceniać potencjalnych partnerów laboratoryjnych.
  • Integrować procesy eksperymentalne z warstwą informatyczną.
  • Koordynować relacje z interesariuszami laboratoriów na całym świecie oraz zespołem Lab Integration.
  • Pełnić funkcję operacyjnego łącznika między laboratoriami partnerskimi, klientami korporacyjnymi i instytucjami badawczymi w Europie, Stanach Zjednoczonych i regionie Azji i Pacyfiku.
  • Uzgadniać harmonogramy zespołów ds. partnerstw i integracji laboratoriów z harmonogramami pracowników naukowych.
  • Koordynować działania ekosystemu z mapą drogową firmy oraz zespołami Strategy & Operations, Lab Integration i AI Materials Foundry.
  • Określać, jakie możliwości eksperymentalne są potrzebne w kampaniach odkrywania zaawansowanych materiałów.
  • Przekładać opinie laboratoriów partnerskich na priorytety dla platform agentowych i platform łączności z laboratoriami.
  • Pomagać w nawiązywaniu połączeń danych i przepływów pracy z laboratoriami partnerskimi.

Wymagania

  • Praktyczne doświadczenie w pracy eksperymentalnej w laboratorium z zakresu materiałoznawstwa, chemii eksperymentalnej, produkcji półprzewodników lub pokrewnej dziedziny technicznej.
  • Znajomość potencjalnych partnerów laboratoryjnych w obszarze materiałoznawstwa, chemii lub półprzewodników, wynikająca z istniejącej sieci kontaktów lub znajomości branży.
  • Doświadczenie w usprawnianiu lub tworzeniu interfejsów dla laboratoryjnych przepływów pracy i procesów.
  • Udokumentowana umiejętność planowania kampanii eksperymentalnych wokół określonych celów i informacji zwrotnych z danych.
  • Umiejętność wyjaśniania złożonych zagadnień technicznych badaczom AI i zespołom eksperymentalnym.
  • Doświadczenie w eksperymentach wysokoprzepustowych, robotyce lub komercyjnej automatyzacji laboratoriów będzie dodatkowym atutem.
  • Profesjonalna znajomość programowania, np. Python, przydatna do automatyzacji tłumaczenia danych i konfiguracji API, będzie dodatkowym atutem.
  • Gotowość i możliwość pracy w wyznaczonym biurze przez trzy dni w tygodniu.
  • Gotowość do regularnych podróży do lokalizacji partnerów i innych miejsc w zależności od potrzeb.

Benefity

  • Udziały w CuspAI.
  • 28 dni urlopu rocznie w Niemczech, Holandii i Wielkiej Brytanii albo 21 dni w Japonii, Singapurze i Stanach Zjednoczonych, a także lokalne święta państwowe.
  • 26 tygodni w pełni płatnego urlopu dla głównego opiekuna i 12 tygodni dla drugiego opiekuna.
  • Budżet na rozwój zawodowy.
  • Praca nad wyzwaniami z zakresu materiałoznawstwa, zrównoważonego rozwoju i klimatu.
  • Współpraca interdyscyplinarna z badaczami AI, chemikami obliczeniowymi, naukowcami prowadzącymi eksperymenty, badaczami i inżynierami.
  • Regularne podróże do lokalizacji partnerów i innych miejsc współpracy.

Powiązane oferty pracy

Abnormal Security

Menedżer ds. klientów korporacyjnych, Abnormal Security (praca zdalna)

Abnormal Security
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwo
USStany Zjednoczone
144 500 $ – 170 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOpiekun klientaSprzedaż
ChmuraCyberbezpieczeństwo

Prowadź sprzedaż korporacyjną platformy cyberbezpieczeństwa behawioralnego Abnormal AI w Nowej Anglii. Pozyskuj klientów, odnawiaj umowy i rozwijaj konta — od wyszukiwania potencjalnych klientów po finalizację kontraktu.

Otwórz
Mozilla

Starszy analityk danych ds. telemetrii wydajności Firefoksa — Mozilla (praca zdalna, Kanada)

Mozilla
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2CCyberbezpieczeństwoOprogramowanie
CAKanadaDENiemcyGBWielka Brytania
58 400 € – 82 800 € / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk danych
AndroidBigQueryC++RustSQL

Analizuj telemetrię Gecko w Firefoksie, aby wspierać strategię wydajności przeglądarki Mozilla. Twórz pulpity nawigacyjne, poprawiaj jakość telemetrii i łącz wydajność silnika z zachowaniem użytkowników.

Otwórz
HR Ways - Hiring Tech Talent

Rekruter w Pakistanie (praca zdalna)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaTechnologie HR
PKPakistanZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiWymagany Język: urduRekrutacja

Rekrutuj kurierów, operatorów, pracowników magazynu i inne osoby w Pakistanie dla międzynarodowej firmy produkującej suplementy diety. Zdalnie prowadź sourcing, rozmowy kwalifikacyjne i wdrożenie nowych osób oraz codziennie aktualizuj dane dotyczące rekrutacji.

Otwórz