LogoFresh Jobs Ahead
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
HotelarstwoLogistykaŻywność i napoje
Minor Hotels Europe and Americas to globalna grupa hotelarska prowadząca ponad 560 hoteli na sześciu kontynentach. Jej portfolio obejmuje osiem marek — Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks i Tivoli — które zapewniają gościom różnorodne doświadczenia hotelowe w destynacjach na całym świecie. Firma prowadzi również powiązane działalności z obszaru hotelarstwa, w tym luksusowe rezydencje, lotnictwo prywatne, restauracje i bary, usługi spa i wellness, rejsy rzeczne oraz podróże koleją. Koncentrując się na gościach, członkach zespołu i partnerach, Minor Hotels Europe and Americas rozwija marki, firmy i partnerstwa w duchu przedsiębiorczości, oferując możliwości kariery w hotelarstwie, gastronomii, logistyce i powiązanych obszarach operacyjnych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Przedstawiciel handlowy w Barcelonie

Przedstawiciel handlowy odpowiada za rozwój marek tytoniowych BAT w kanałach sprzedaży detalicznej w Barcelonie poprzez realizację planu marki, aktywacje handlowe, monitorowanie konkurencji i współpracę ze sprzedawcami detalicznymi.

ESHiszpaniaStacjonarniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiWymagany Język: hiszpańskiSprzedaż

Opis

  • Realizacja planu marki i działań cyklu handlowego
  • Zwiększanie udziału w rynku (SOM), wolumenu IMS i aktywacji marek w punktach sprzedaży
  • Zapewnianie wsparcia sprzedawców detalicznych i ich lojalności wobec marek BAT
  • Utrzymywanie uzgodnionego zasięgu i częstotliwości wizyt na wyznaczonej trasie
  • Identyfikowanie możliwości i opracowywanie planów dla wszystkich kanałów sprzedaży w regionie
  • Współpraca z kluczowymi partnerami biznesowymi w celu wzmacniania wsparcia handlowego i zrozumienia warunków rynkowych
  • Raportowanie aktywacji konkurencji lub wprowadzenia nowych produktów na rynek, ocenianie ich wpływu i rekomendowanie planów działania
  • Sporządzanie wewnętrznych raportów dotyczących paliwa, parkowania, zapasów w pojeździe i innych kosztów zgodnie z procedurami BAT
  • Utrzymywanie aktualności wymaganych danych w systemach informacyjnych firmy
  • Codzienne łączenie się z centralą przez UMTS w celu przekazywania informacji, odbierania poczty elektronicznej i aktualizowania systemów
  • Maksymalizowanie alokacji zasobów w celu zwiększania SOM i POSM
  • Rozumienie inwestycji firmy na danym obszarze
  • Wykonywanie wszystkich działań zgodnie z przepisami i regulacjami dotyczącymi ochrony środowiska, zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej oraz procedurami wewnętrznymi

Wymagania

  • Co najmniej 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem
  • Pełna gotowość do relokacji w razie potrzeby
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym
  • Orientacja na osiąganie wyników
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Nastawienie na obsługę klienta
  • Dobra znajomość strategii handlowych BAT
  • Znajomość rynków zagranicznych
  • Znajomość pakietu Microsoft Office dla systemu Windows na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym
  • Umiejętność pracy zespołowej i współpracy
  • Samodzielna motywacja
  • Silne umiejętności interpersonalne
  • Myślenie krytyczne i analityczne
  • Przestrzeganie przepisów i regulacji dotyczących ochrony środowiska, bezpieczeństwa w miejscu pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz wewnętrznych polityk i procedur w zakresie ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa

Benefity

  • Konkurencyjny, wiodący na rynku roczny bonus, zależny od spełnienia kryteriów
  • Kilka wariantów planu zdrowotnego
  • Inicjatywy wspierające równowagę między życiem zawodowym i prywatnym
  • Wsparcie transportowe
  • Elastyczny plan urlopowy z dodatkowymi zachętami
  • Możliwości mobilności wewnętrznej i rozwoju kariery
  • Platformy do nauki online
  • Spersonalizowane programy rozwoju kompetencji przywódczych
  • Środowisko wspierające rozwój zawodowy
  • Integracyjne i oparte na współpracy miejsce pracy
  • Globalny program Returners wspierający powrót na rynek pracy
  • Racjonalne usprawnienia podczas procesu rekrutacji, gdy są potrzebne
  • Świadczenia wspierające dobrostan społeczny, emocjonalny, fizyczny i finansowy
  • Wsparcie zdrowia psychicznego i odporności
  • Ubezpieczenia i programy promujące zdrowy styl życia
  • Inicjatywy na rzecz stabilności i bezpieczeństwa finansowego

Powiązane oferty pracy

Thomson Reuters

Dyrektor ds. marketingu w Australii i Nowej Zelandii

Thomson Reuters
Sponsor wizy H1BDoradztwoPrawoUbezpieczenia
AUAustraliaHybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor ds. marketingu
AEM

Odpowiadaj za strategię marketingową Thomson Reuters w Australii i Nowej Zelandii, programy terenowe oraz wzrost lejka sprzedażowego w obszarze technologii prawnych, podatkowych i compliance. Zarządzaj regionalnymi zespołami, kampaniami i wydarzeniami, rozwijając marketing wspierany przez AI.

Otwórz