GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova opracowuje i dostarcza technologie dla globalnego sektora energetycznego, pomagając systemom elektroenergetycznym zaspokajać zapotrzebowanie przy jednoczesnym ograniczaniu emisji. Jej portfolio obejmuje rozwiązania z zakresu energetyki gazowej, wodnej, jądrowej i wiatrowej, łącząc doświadczenie w wielkoskalowym projektowaniu, produkcji i energetyce. Osobom poszukującym pracy firma oferuje możliwość pracy nad infrastrukturą i technologiami wspierającymi bardziej niezawodne, przystępne cenowo i niskoemisyjne dostawy energii elektrycznej.

Partner ds. rekrutacji

Prowadź rekrutację od początku do końca dla działu czystej energii GE Vernova, zatrudniając pracowników do produkcji, zaopatrzenia, BHP i ochrony środowiska oraz kontroli jakości. Współpracuj z menedżerami i buduj bazę kandydatów, korzystając z różnych kanałów pozyskiwania.

Opis

  • Prowadź rekrutację od zebrania potrzeb i omówienia profilu stanowiska po wyszukiwanie kandydatów, selekcję, rozmowy, oferty i finalizację zatrudnienia.
  • Rekrutuj do zespołów produkcji, zaopatrzenia, BHP i ochrony środowiska (EHS) oraz kontroli jakości.
  • Bądź zaufanym partnerem rekrutacyjnym i główną osobą kontaktową dla menedżerów zatrudniających pracowników.
  • Wyszukuj i angażuj aktywnych oraz pasywnych kandydatów przez LinkedIn Recruiter, portale z ofertami pracy, polecenia i społeczności talentów.
  • Śledź bazy kandydatów i postępy rekrutacji w systemie śledzenia kandydatów (ATS).
  • Dbaj o rzetelność danych w ATS i przestrzegaj procesów rekrutacyjnych.
  • Wymieniaj się z zespołem wiedzą rekrutacyjną, skutecznymi praktykami i informacjami o rynku.
  • Wspieraj menedżerów na każdym etapie rekrutacji.

Wymagania

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w rekrutacji pełnego cyklu.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność angażowania interesariuszy w całej organizacji i wywierania na nich wpływu.
  • Dbałość o szczegóły i bardzo dobre umiejętności organizacyjne.
  • Umiejętność jednoczesnego prowadzenia kilku otwartych rekrutacji.
  • Dyplom licencjata akredytowanej uczelni lub college’u albo świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie oraz co najmniej 4 lata doświadczenia w rekrutacji.
  • Prawo do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Pomyślne przejście badania na obecność narkotyków, jeśli jest wymagane.
  • Znajomość francuskiego i angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Praktyczne doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów i udokumentowane umiejętności budowania silnych baz kandydatów będą dodatkowym atutem.
  • Biegła obsługa Workday i LinkedIn Recruiter będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w rekrutacji do obszarów produkcji, zaopatrzenia, EHS, LEAN lub kontroli jakości będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Coroczna premia uznaniowa.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Ubezpieczenie leków na receptę.
  • Dostęp do konsultacji z trenerem zdrowia.
  • Program wsparcia pracowników zapewniający całodobową, poufną ocenę sytuacji, poradnictwo i skierowania do specjalistów.
  • Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova.
  • Korzystne podatkowo oszczędzanie w planie 401(k) z dopłatami firmy.
  • Składki emerytalne firmy.
  • Zasoby Fidelity i konsultanci ds. planowania finansowego.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Wsparcie w przypadku adopcji.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Świadczenia z tytułu niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • 12 płatnych dni świątecznych.
  • Elastyczny czas wolny.
  • Rozwój zawodowy.
  • Pomoc w relokacji nie jest zapewniana.

Powiązane oferty pracy

MÜNZING

Regionalny menedżer sprzedaży MÜNZING — specjalistyczne dodatki chemiczne, region Mid-Atlantic

MÜNZING

Rozwijaj sprzedaż specjalistycznych dodatków chemicznych MÜNZING w regionie Mid-Atlantic: buduj relacje z klientami i finalizuj transakcje, prowadząc techniczną sprzedaż projektową. Zarządzaj regionem o wartości sprzedaży 3–5 mln dolarów i rozwijaj potencjał biznesowy o wartości 1–2 mln dolarów w najbliższym czasie na rynkach powłok, klejów, farb drukarskich i budownictwa.

Otwórz
ERM

Konsultant ds. azbestu

ERM

Wspieraj działania doradcze ERM w zakresie zrównoważonego rozwoju, pobierając próbki azbestu, dbając o bezpieczeństwo na terenie obiektów i zgodność z przepisami. Prowadź projekty azbestowe w zakładach przemysłowych i na budowach w południowej Kalifornii.

Otwórz
Proofpoint

Menedżer ds. kluczowych klientów z rynku średniego w obszarze cyberbezpieczeństwa — Proofpoint

Proofpoint

Sprzedawaj platformę cyberbezpieczeństwa Proofpoint firmom z rynku średniego w stanie Waszyngton lub Oregonie. Zakres pracy obejmuje zarządzanie klientami, sprzedaż przez partnerów, pozyskiwanie kontaktów i przygotowywanie złożonych rozwiązań wieloletnich.

Otwórz
AKA FOODS

Opiekun klienta, sprzedaż B2B SaaS

AKA FOODS

Prowadź pełny cykl sprzedaży B2B platformy Food AI firmy AKA Foods wspierającej zrównoważony rozwój branży spożywczej — od pozyskiwania klientów po finalizację transakcji. Rozwijaj szanse sprzedażowe wśród dużych firm i wygrywaj złożone transakcje w globalnej branży spożywczej.

Otwórz
QMH Consulting GmbH

Starszy menedżer ds. rozwoju biznesu i kluczowych klientów

QMH Consulting GmbH

Rozwijaj usługi QMH Consulting w zakresie zarządzania jakością, prowadząc kluczowe konta i rozwój biznesu. Zarządzaj relacjami z producentami OEM, procesami sprzedaży w CRM i szukaj możliwości nowych usług inżynieryjnych.

Otwórz
EXL

Starszy menedżer ds. klientów w branży motoryzacyjnej i produkcyjnej (praca hybrydowa, Detroit)

EXL

Rozwijaj klientów EXL z branży motoryzacyjnej i produkcyjnej dzięki partnerstwu z kadrą kierowniczą i sprzedaży doradczej. Łącz priorytety klientów z rozwiązaniami w zakresie analityki, AI i transformacji cyfrowej.

Otwórz