Power Digital Marketing to wspierana technologią firma zajmująca się marketingiem wzrostu, która pomaga markom dzięki połączeniu danych, technologii i ludzkiej inteligencji. Jej działalność obejmuje doradztwo strategiczne, kampanie kreatywne, analizę danych, planowanie mediów i inne usługi marketingu cyfrowego wspierające ścieżkę klienta od pozyskania po rozwój. Firma stawia na przejrzyste decyzje oparte na dowodach oraz zaawansowane technologie, aby pomagać klientom poprawiać wyniki biznesowe i konkurować na wymagających rynkach.
Menedżer projektów IT, partner operacyjny CTO — Power Digital Marketing (praca zdalna, Brazylia)
Wspieraj CTO jako partner operacyjny w Power Digital, firmie nastawionej na wzrost i opartej na AI. Koordynuj portfel technologiczny, rytm pracy, dostawców, budżety i realizację ustaleń kierownictwa.
Opis
- Zarządzaj portfelem technologicznym i prowadź scentralizowany rejestr inicjatyw IT, bezpieczeństwa i produktowych.
- Prowadź rutynowe działania operacyjne, w tym przygotowywanie agend i notatek ze spotkań kierownictwa, śledzenie zadań, odnawianie umów, monitorowanie limitu wynagrodzeń i budżetów oraz przygotowywanie raportów dla kadry kierowniczej.
- Koordynuj współpracę z dostawcami, dalsze działania zakupowe, kwestie organizacyjne związane z rekrutacją we współpracy z zespołem Talent, wnioski międzydziałowe i dokumentację.
- Dbaj o realizację zobowiązań: monitoruj postępy, identyfikuj przeszkody, eskaluj sprawy wraz z rekomendacjami i doprowadzaj je do końca we współpracy z interesariuszami.
- Wykorzystuj technologie AI do usprawniania i optymalizacji procesów biznesowych.
- Korzystaj z ekosystemu Nova firmy Power Digital, wspierając dział.
- Monitoruj KPI dotyczące widoczności portfela, zakresu operacyjnego CTO, realizacji zadań, cyklu raportowania i odnowień umów z dostawcami.
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami, pracy na stanowisku szefa sztabu albo w operacjach technologicznych wspierających starszego rangą lidera technologicznego.
- Udokumentowana umiejętność prowadzenia programów obejmujących wiele strumieni prac z użyciem narzędzia do zarządzania pracą.
- Bardzo dobra znajomość pisemnego angielskiego, w tym umiejętność przekształcania nieuporządkowanych aktualizacji w raporty statusowe lub notatki decyzyjne dla kadry kierowniczej.
- Praktyczna znajomość budżetów, umów z dostawcami, ich odnowień i procesów zakupowych.
- Wystarczająca wiedza techniczna, by śledzić prace z zakresu IT, bezpieczeństwa i oprogramowania oraz zadawać merytoryczne pytania.
- Wytrwałość i szacunek w monitorowaniu realizacji ustaleń oraz gotowość do egzekwowania zobowiązań od osób na wyższych stanowiskach.
- Zaawansowana znajomość angielskiego w mowie i piśmie (C1 lub wyższa).
- Dyspozycyjność w godzinach pracy w USA oraz możliwość podjęcia pracy po godzinach z krótkim wyprzedzeniem.