Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1,000 Pekerja
B2CPemasaranPerundingan
Power Digital Marketing ialah firma pemasaran pertumbuhan yang didayakan teknologi, yang membantu jenama melalui gabungan kekuatan data, teknologi dan kecerdasan manusia. Skop kerjanya merangkumi perundingan strategik, kempen kreatif, perisikan data, perancangan media serta perkhidmatan pemasaran digital lain yang direka untuk menyokong perjalanan pelanggan daripada pemerolehan hingga pertumbuhan. Syarikat ini menekankan pembuatan keputusan yang telus dan berasaskan bukti, serta teknologi canggih untuk membantu pelanggan meningkatkan prestasi perniagaan dan bersaing dalam pasaran yang mencabar.

Pengurus Projek IT, Rakan Operasi CTO — Power Digital Marketing (Jarak Jauh, Brazil)

Bertindak sebagai rakan operasi kepada CTO di Power Digital, firma pertumbuhan berteraskan AI. Menyelaras portfolio teknologi, rutin operasi, vendor, belanjawan dan tindakan susulan eksekutif.

Penerangan

  • Urus portfolio Teknologi dan kekalkan rekod berpusat bagi inisiatif IT, Keselamatan dan Produk.
  • Pimpin rutin operasi, termasuk agenda dan nota kepimpinan, penjejakan tindakan, pembaharuan kontrak, pemantauan had gaji dan belanjawan, serta penyediaan laporan eksekutif.
  • Selaraskan vendor, tindakan susulan perolehan, urusan logistik pengambilan pekerja bersama pasukan Talent, permintaan antara jabatan dan dokumentasi.
  • Pastikan komitmen dilaksanakan dengan membuat tindakan susulan, mengenal pasti halangan, mengeskalasi isu berserta cadangan dan menutup gelung komunikasi dengan pihak berkepentingan.
  • Gunakan teknologi AI untuk menambah baik dan memperkemas proses perniagaan.
  • Gunakan ekosistem Nova Power Digital untuk menyokong jabatan.
  • Pantau KPI bagi keterlihatan portfolio, skop operasi CTO, tindakan susulan, kekerapan pelaporan dan pembaharuan vendor.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam pengurusan projek atau program, sebagai ketua staf, atau dalam peranan operasi teknologi yang menyokong pemimpin teknologi kanan.
  • Mempunyai keupayaan yang terbukti untuk mengendalikan program merentas beberapa aliran kerja dengan menggunakan alat pengurusan kerja.
  • Kemahiran bahasa Inggeris bertulis yang kukuh, termasuk kebolehan menukar kemas kini tidak berstruktur kepada laporan status atau memo keputusan yang sesuai untuk eksekutif.
  • Pengetahuan kerja tentang belanjawan, kontrak vendor, pembaharuan dan proses perolehan.
  • Kefahaman teknikal yang mencukupi untuk menjejak kerja IT, keselamatan dan perisian serta mengemukakan soalan yang bernas.
  • Tekun dan sopan dalam membuat tindakan susulan, serta selesa meminta pihak berkepentingan kanan menunaikan komitmen mereka.
  • Penguasaan bahasa Inggeris lisan dan bertulis peringkat lanjutan (C1 atau lebih tinggi).
  • Boleh bekerja mengikut waktu perniagaan AS dan bersedia bekerja selepas waktu biasa dengan notis singkat.