Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Alkalmazottak
B2CMarketingTanácsadás
A Power Digital Marketing technológia által támogatott növekedési marketinggel foglalkozó vállalat, amely az adatok, a technológia és az emberi intelligencia együttes erejével szolgálja a márkákat. Tevékenysége kiterjed a stratégiai tanácsadásra, kreatív kampányokra, adatelemzésre, médiatervezésre, valamint egyéb digitális marketing szolgáltatásokra, amelyek az ügyfél útját a megszerzéstől a növekedésig támogatják. A vállalat az átlátható, bizonyítékokon alapuló döntéshozatalt és a fejlett technológiát helyezi előtérbe, hogy ügyfelei javíthassák üzleti teljesítményüket és versenyképesek maradhassanak a kihívásokkal teli piacokon.

IT-projektmenedzser, CTO-operációs partner — Power Digital Marketing (távmunka, Brazília)

Operációs partnerként támogatja a CTO-t a Power Digitalnál, egy AI-központú növekedési vállalatnál. Koordinálja a technológiai portfóliót, a működési ritmust, a beszállítókat, a költségvetéseket és a vezetői feladatok nyomon követését.

Leírás

  • Irányítsa a technológiai portfóliót, és vezessen központi nyilvántartást az IT-, biztonsági és termékkezdeményezésekről.
  • Vezesse a működési rutinokat, többek között a vezetői napirendek és jegyzetek kezelését, a feladatok nyomon követését, a szerződések megújítását, a bérkeret és a költségvetés figyelését, valamint a vezetői jelentések előkészítését.
  • Koordinálja a beszállítókat, a beszerzések nyomon követését, a Talent csapattal egyeztetett felvételi logisztikát, a részlegek közötti kéréseket és a dokumentációt.
  • Gondoskodjon a vállalások előrehaladásáról utánkövetéssel, az akadályok azonosításával, javaslatokkal kísért eszkalációval és az érintettekkel való egyeztetés lezárásával.
  • Alkalmazzon AI-technológiákat az üzleti folyamatok fejlesztésére és egyszerűsítésére.
  • Használja a Power Digital Nova ökoszisztémáját a részleg támogatására.
  • Kövesse a portfólió átláthatóságára, a CTO operatív feladatkörére, az utánkövetésre, a jelentések ütemezésére és a beszállítói szerződések megújítására vonatkozó KPI-okat.

Követelmények

  • Legalább három év tapasztalat projekt- vagy programmenedzsment, chief of staff vagy technológiai operációs munkakörben, egy vezető technológiai vezető támogatásával.
  • Igazolt képesség több munkafolyamatot átfogó programok irányítására egy munkamenedzsment-eszköz használatával.
  • Magas szintű írásbeli angoltudás, beleértve a strukturálatlan frissítések vezetői szintű státuszjelentésekké vagy döntési feljegyzésekké alakítását.
  • Gyakorlati ismeretek a költségvetések, beszállítói szerződések, megújítások és beszerzési folyamatok terén.
  • Elegendő műszaki jártasság az IT-, biztonsági és szoftveres munkák nyomon követéséhez és megalapozott kérdések feltevéséhez.
  • Kitartó és tiszteletteljes utánkövetés; magabiztosan számon tudja kérni a vezető érintettek vállalásait.
  • Haladó szintű beszélt és írásbeli angol (C1 vagy magasabb).
  • Rendelkezésre állás az Egyesült Államok üzleti óráiban, valamint rövid határidővel munkaidőn kívüli munkavégzés vállalása.