Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2CPagkonsultaPagmemerkado
Ang Power Digital Marketing ay isang tech-enabled na kompanya sa growth marketing na nagsisilbi sa mga brand sa pamamagitan ng pinagsamang lakas ng datos, teknolohiya, at talinong pantao. Saklaw ng trabaho nito ang estratehikong pagkonsulta, mga malikhaing kampanya, data intelligence, pagpaplano ng media, at iba pang serbisyong digital marketing na idinisenyo upang suportahan ang paglalakbay ng customer mula acquisition hanggang paglago. Binibigyang-diin ng kompanya ang malinaw at batay sa ebidensiyang paggawa ng desisyon, gayundin ang makabagong teknolohiya upang matulungan ang mga kliyente na mapahusay ang performance ng negosyo at makipagkumpitensya sa mahihirap na merkado.

Tagapamahala ng Proyektong IT, Katuwang sa Operasyon ng CTO — Power Digital Marketing (Remote, Brazil)

Magsisilbing katuwang sa operasyon ng CTO sa Power Digital, isang kumpanyang nakasentro sa AI para sa paglago. Mag-uugnay ng mga portfolio ng teknolohiya, iskedyul ng operasyon, vendor, badyet, at mga follow-up ng ehekutibo.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang portfolio ng Teknolohiya at panatilihin ang sentralisadong talaan ng mga inisyatiba sa IT, Seguridad, at Produkto.
  • Pangunahan ang mga regular na gawain sa operasyon, kabilang ang mga agenda at tala ng pamunuan, pagsubaybay sa mga aksyon, pag-renew ng kontrata, pagsubaybay sa salary cap at badyet, at paghahanda ng mga ulat para sa ehekutibo.
  • Makipag-ugnayan sa mga vendor, mag-follow up sa pagbili, asikasuhin ang mga detalye ng pagkuha kasama ang Talent, tugunan ang mga kahilingan mula sa iba't ibang departamento, at panatilihin ang dokumentasyon.
  • Tiyaking naisasakatuparan ang mga pangako sa pamamagitan ng pag-follow up, pagtukoy sa mga hadlang, pag-eskalate ng mga isyu kalakip ang mga rekomendasyon, at pagsasara ng komunikasyon sa mga stakeholder.
  • Gamitin ang mga teknolohiyang AI upang pagbutihin at pasimplehin ang mga proseso ng negosyo.
  • Gamitin ang Nova ecosystem ng Power Digital bilang suporta sa departamento.
  • Subaybayan ang mga KPI para makita ang portfolio, saklaw ng operasyonal na gawain ng CTO, mga follow-up, dalas ng pag-uulat, at mga pag-renew ng vendor.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pamamahala ng proyekto o programa, bilang chief of staff, o sa mga tungkulin sa operasyon ng teknolohiya na sumusuporta sa isang nakatataas na pinuno ng teknolohiya.
  • Napatunayang kakayahang magpatakbo ng mga programang sumasaklaw sa maraming workstream gamit ang isang tool sa pamamahala ng trabaho.
  • Mahusay na nakasulat na Ingles, kabilang ang kakayahang gawing mga ulat ng kalagayan o memo para sa pagpapasya ng ehekutibo ang mga update na hindi organisado.
  • May kaalaman sa badyet, mga kontrata at pag-renew ng vendor, at mga proseso ng pagbili.
  • Sapat ang teknikal na kaalaman upang subaybayan ang gawain sa IT, seguridad, at software at makapagtanong nang may sapat na batayan.
  • Matiyaga at magalang sa pag-follow up, at komportable sa pagpapanagot sa mga nakatataas na stakeholder sa kanilang mga pangako.
  • Abanteng kasanayan sa pagsasalita at pagsulat sa Ingles (C1 o mas mataas).
  • Handang magtrabaho sa oras ng negosyo sa US at makapagtrabaho lampas sa regular na oras kapag maikling abiso lamang ang ibinigay.