Power Digital Marketing es una empresa de marketing de crecimiento impulsada por la tecnología que presta servicios a marcas mediante la combinación de datos, tecnología e inteligencia humana. Su trabajo abarca la consultoría estratégica, las campañas creativas, la inteligencia de datos, la planificación de medios y otros servicios de marketing digital diseñados para respaldar el recorrido del cliente desde la adquisición hasta el crecimiento. La empresa hace hincapié en la toma de decisiones transparente y basada en evidencia, así como en el uso de tecnología avanzada para ayudar a sus clientes a mejorar su rendimiento empresarial y competir en mercados exigentes.
Gerente de proyectos de TI, socio operativo del CTO — Power Digital Marketing (remoto, Brasil)
Desempeña el papel de socio operativo del CTO en Power Digital, una empresa de crecimiento nativa de la IA. Coordina carteras tecnológicas, rutinas operativas, proveedores, presupuestos y el seguimiento ejecutivo.
Descripción
- Gestiona la cartera de Tecnología y mantiene un registro centralizado de las iniciativas de TI, Seguridad y Producto.
- Dirige las rutinas operativas, incluidas las agendas y actas de liderazgo, el seguimiento de acciones, las renovaciones de contratos, el control de límites salariales y presupuestos, y la preparación de informes ejecutivos.
- Coordina proveedores, el seguimiento de compras, la logística de contratación con el equipo de Talento, las solicitudes interdepartamentales y la documentación.
- Mantiene los compromisos en curso mediante el seguimiento, la identificación de obstáculos, su escalamiento con recomendaciones y el cierre del ciclo con las partes interesadas.
- Aplica tecnologías de IA para mejorar y agilizar los procesos empresariales.
- Utiliza el ecosistema Nova de Power Digital para apoyar al departamento.
- Supervisa los KPI de visibilidad de la cartera, la actividad operativa del CTO, el seguimiento de compromisos, la periodicidad de los informes y las renovaciones de proveedores.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia en gestión de proyectos o programas, como jefe de gabinete o en operaciones tecnológicas, prestando apoyo a un líder sénior de tecnología.
- Experiencia demostrable en la gestión de programas con varios frentes de trabajo mediante una herramienta de gestión del trabajo.
- Dominio sólido del inglés escrito, incluida la capacidad de convertir actualizaciones desestructuradas en informes de estado o memorandos de decisión listos para ejecutivos.
- Conocimientos prácticos de presupuestos, contratos con proveedores, renovaciones y procesos de compras.
- Suficiente conocimiento técnico para hacer seguimiento de iniciativas de TI, seguridad y software, y plantear preguntas pertinentes.
- Seguimiento persistente y respetuoso, con disposición para exigir a los interlocutores sénior que cumplan sus compromisos.
- Nivel avanzado de inglés oral y escrito (C1 o superior).
- Disponibilidad durante el horario laboral de Estados Unidos y capacidad para trabajar fuera de ese horario con poca antelación.