VALD
VALD
VALD tworzy technologie dla branży związanej z układem mięśniowo-szkieletowym, pomagając specjalistom zajmującym się zdrowiem i wynikami sportowymi przekształcać obiektywne dane w trafniejsze decyzje kliniczne i treningowe. Założona w Brisbane w Australii w 2015 roku firma obsługuje kliniki, szpitale, centra opieki ambulatoryjnej, organizacje wojskowe oraz środowiska sportu wyczynowego w ponad 100 krajach. Jej narzędzia przenoszą możliwości oceny na poziomie laboratoryjnym do codziennej praktyki, wspierając specjalistów w ocenie pacjentów, doskonaleniu leczenia i monitorowaniu wyników. Międzynarodowy zespół VALD liczy ponad 200 osób, a firma obsługuje ponad 5000 organizacji i 50 000 specjalistów na całym świecie.

Menedżer ds. rozwoju biznesu — VALD | Kiszyniów, Mołdawia (praca hybrydowa)

Rozwijaj sprzedaż technologii pomiaru parametrów człowieka VALD na rynkach ochrony zdrowia, wyników sportowych i pokrewnych w powierzonym regionie. Rola obejmuje pozyskiwanie klientów, demonstracje produktów, testy u klientów oraz prowadzenie szans sprzedażowych od początku do końca.

Opis

  • Zarządzać przydzielonym regionem sprzedaży obejmującym rynki wyników sportowych i ochrony zdrowia
  • Budować lejek sprzedażowy poprzez aktywne pozyskiwanie klientów i leady przychodzące generowane przez marketing
  • Prowadzić demonstracje produktów osobiście i zdalnie
  • Koordynować i zarządzać testami produktów u klientów
  • Prowadzić szanse sprzedażowe przez cały cykl we współpracy z zespołami ds. umów i sukcesu klienta
  • Realizować miesięczne i kwartalne cele sprzedażowe zależne od liczby sprzedanych systemów
  • Dbać o aktualność danych dotyczących lejka sprzedażowego i aktywności w systemach CRM
  • Reprezentować VALD na konferencjach, wydarzeniach i spotkaniach branżowych
  • Demonstrować produkty w środowiskach klinicznych, sportowych i taktycznych
  • Pozyskiwać nowe leady i odkrywać dodatkowe możliwości sprzedaży
  • Wykorzystywać wiedzę branżową i znajomość produktów do komunikowania wartości systemów VALD

Wymagania

  • Mieszkać w odległości do 60 minut od Kiszyniowa i być gotowym do podróży w promieniu około czterech godzin od miejsca zamieszkania
  • Być gotowym do przeprowadzki w ciągu 30 dni od otrzymania oferty lub przed rozpoczęciem pracy, jeśli miejsce zamieszkania znajduje się poza regionem
  • Mieć wykształcenie lub doświadczenie w ochronie zdrowia albo obszarze wyników sportowych, na przykład w fizjoterapii, fizjologii wysiłku, przygotowaniu siłowym i motorycznym, naukach o wysiłku fizycznym, naukach o sporcie lub pokrewnej dziedzinie
  • Mogą aplikować osoby świeżo po studiach; preferowane są co najmniej dwa lata doświadczenia w pracy terenowej
  • Skutecznie komunikować się osobiście, zdalnie i pisemnie
  • Swobodnie pozyskiwać klientów poprzez kontakt wychodzący, w tym wizyty bez zapowiedzi, rozmowy telefoniczne i wiadomości e-mail
  • Pewnie nawiązywać relacje z osobami od studentów po kadrę kierowniczą
  • Mieć doświadczenie w pracy z platformami CRM; preferowana znajomość HubSpot
  • Mieć doświadczenie w korzystaniu z narzędzi Microsoft 365
  • Mieć doświadczenie w sprzedaży terenowej wyłącznie w połączeniu z przygotowaniem klinicznym i doświadczeniem w modelach sprzedaży subskrypcyjnej
  • Posiadać niezawodny samochód osobowy
  • Móc transportować i demonstrować sprzęt VALD, w tym przenosić sprzęt demonstracyjny o wadze około 35 kg
  • Być dostępnym od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00; okazjonalnie możliwa jest praca wieczorami lub w weekendy
  • Przejść akceptowalną weryfikację tożsamości i niekaralności

Benefity

  • Plan prowizyjny i premia za realizację celów
  • Wyposażenie domowego biura lub dodatek na coworking
  • Zestaw demonstracyjny sprzętu VALD, iPad i komputer służbowy
  • Miesięczny zwrot kosztów
  • Miesięczny dodatek na fitness i dobre samopoczucie
  • Zwrot wszystkich kosztów podróży służbowych
  • Zwrot wszystkich służbowych kosztów przebiegu i kilometrów
  • Półroczne globalne spotkania zespołu z możliwościami rozwoju zawodowego i nawiązywania kontaktów
  • Możliwość uczenia się od wysokowydajnych zespołów, współpracy międzydziedzinowej i rozwoju w firmie