KeyBank to kompleksowa firma z sektora bankowego i usług finansowych, obsługująca osoby prywatne, małe firmy oraz duże instytucje. Jej oferta obejmuje bankowość osobistą i biznesową, kredyty, kredyty hipoteczne, karty kredytowe, zarządzanie majątkiem, usługi inwestycyjne i linie kredytowe, wspierane przez narzędzia bankowości internetowej i mobilnej. KeyBank udostępnia również materiały dotyczące dobrostanu finansowego, które pomagają klientom rozwijać praktyczne umiejętności zarządzania pieniędzmi, radzić sobie z zadłużeniem i dążyć do osiągnięcia celów finansowych.
Menedżer ds. kontroli jakości wykrywania AML — praca hybrydowa w KeyBank
Kierowanie kontrolą jakości wykrywania AML, dokładnością przeglądu alertów, raportowaniem i rozwojem analityków w KeyBank. Praca hybrydowa wspierająca operacje związane z przestępczością finansową w okolicach Buffalo lub Cleveland.
Opis
- Kierowanie zespołem analityków ds. kontroli jakości wykrywania AML i rozwijanie jego pracowników
- Nadzorowanie codziennych działań związanych z kontrolą jakości oraz zapewnianie terminowego przeglądu decyzji dotyczących alertów
- Administrowanie kartami ocen oraz nadzorowanie jakości przeglądów, informacji zwrotnych, dokładności analiz, dokumentacji, procedur i eskalacji
- Analizowanie trendów jakości, powtarzających się niedociągnięć, problemów systemowych i pojawiających się ryzyk; tworzenie planów działań i eskalowanie problemów
- Pełnienie funkcji niezależnego partnera kontrolnego dla kierownictwa ds. wykrywania AML, zespołów ds. ryzyka, zgodności, szkoleń, zapewniania jakości i powiązanych interesariuszy
- Przygotowywanie i prezentowanie raportów jakości, kart ocen, pulpitów nawigacyjnych, analiz trendów, informacji o możliwościach operacyjnych i aktualizacji dla kadry kierowniczej
- Inicjowanie lub wspieranie usprawnień procesów, zmian procedur, zmian technologicznych, automatyzacji i zarządzania zmianą
- Wspieranie audytów, przeglądów zgodności, kontroli regulacyjnych, dokumentacji kontroli, usuwania nieprawidłowości i odpowiedzi kadry zarządzającej
- Nadzorowanie rozwoju pracowników, zarządzania wydajnością, raportowania jakości, własności procedur, wsparcia audytów i zarządzania eskalacjami
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w wykrywaniu AML lub prowadzeniu dochodzeń
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w kierowaniu, nadzorowaniu lub prowadzeniu zespołu
- Praktyczna znajomość ustawy o tajemnicy bankowej, kontroli przeciwdziałania praniu pieniędzy, wykrywania podejrzanej aktywności, monitorowania transakcji i zarządzania ryzykiem przestępczości finansowej
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność wywierania wpływu na partnerów w wielu działach
- Doświadczenie w interpretowaniu zasad, procedur i wymogów regulacyjnych
- Biegłość w obsłudze narzędzi raportowych, aplikacji Microsoft Office i systemów zarządzania sprawami
- Doświadczenie w zarządzaniu funkcją kontroli jakości lub zapewniania jakości albo we wspieraniu takiej funkcji
- Doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem przestępczości finansowej lub w porównywalnym środowisku
- Odpowiednie certyfikaty, takie jak CAMS lub CFCS
Benefity
- Możliwość zakwalifikowania się do wynagrodzenia motywacyjnego, w tym premii produkcyjnych, prowizji lub uznaniowych świadczeń motywacyjnych
- W przypadku stanowisk odpowiednich do mobilnego środowiska pracy mogą być dostępne elastyczne rozwiązania dotyczące miejsca pracy
- Priorytetem jest praca w biurze, przy czym w odpowiednich okolicznościach dostępna jest elastyczność