GreenPowerMonitor, a DNV company
GreenPowerMonitor, a DNV company
GreenPowerMonitor, spółka należąca do DNV, opracowuje cyfrowe rozwiązania do zarządzania, monitorowania i sterowania aktywami związanymi z energią odnawialną. Jej oprogramowanie i systemy instalowane na miejscu wspierają właścicieli i zarządców wielkoskalowych elektrowni słonecznych i wiatrowych oraz magazynów energii, oferując narzędzia takie jak GPM Horizon, GPM SCADA i GPM PPC. Firma łączy wiedzę specjalistyczną w dziedzinie energii odnawialnej, analitykę operacyjną i rozwiązania z zakresu cyberbezpieczeństwa, pomagając poprawiać wydajność elektrowni, chronić infrastrukturę krytyczną i maksymalizować produkcję energii. GreenPowerMonitor działa w ponad 90 krajach i wspiera ponad 7500 obiektów reprezentujących ponad 80 gigawatów mocy wytwórczej z odnawialnych źródeł energii.

Dyrektor ds. rozwoju biznesu w obszarze technologii przesyłu i dystrybucji energii elektrycznej — Niemcy (praca hybrydowa)

Kieruj strategią wzrostu DNV w obszarze przesyłu i dystrybucji energii elektrycznej w Niemczech i całym regionie DACH. Buduj relacje z kadrą kierowniczą sektora energetycznego i pozyskuj strategiczne projekty doradcze oraz inżynieryjne.

Opis

  • Tworzenie i realizacja strategii wzrostu usług w obszarze przesyłu i dystrybucji energii elektrycznej w Niemczech i regionie DACH
  • Identyfikowanie możliwości wynikających z rozbudowy sieci, integracji odnawialnych źródeł energii i modernizacji infrastruktury
  • Śledzenie zmian regulacyjnych, technologicznych i rynkowych wpływających na przedsiębiorstwa użyteczności publicznej i operatorów systemów
  • Opracowywanie nowych usług odpowiadających potrzebom klientów i rynku
  • Budowanie opartych na zaufaniu relacji z kadrą kierowniczą operatorów systemów przesyłowych i dystrybucyjnych, przedsiębiorstw energetycznych, organów regulacyjnych oraz firm inwestujących w infrastrukturę
  • Zwiększanie rozpoznawalności i zasięgu DNV w niemieckim ekosystemie energetycznym
  • Doradzanie klientom w zakresie złożonych wyzwań związanych z rozbudową sieci i inwestycjami infrastrukturalnymi
  • Rozwijanie trwałych partnerstw i odkrywanie dodatkowych możliwości komercyjnych
  • Utrzymywanie solidnego portfela potencjalnych projektów
  • Zarządzanie złożonymi projektami o wysokiej wartości od kwalifikacji po podpisanie umowy
  • Ustalanie strategii ofertowych i przedstawianie rekomendacji dotyczących udziału w postępowaniu
  • Łączenie zespołów interdyscyplinarnych w celu opracowywania ofert
  • Prowadzenie negocjacji i pozyskiwanie strategicznych kontraktów doradczych oraz inżynieryjnych
  • Reprezentowanie DNV na kluczowych konferencjach i wydarzeniach branżowych
  • Występowanie na forach branżowych i wygłaszanie przemówień programowych
  • Tworzenie artykułów i innych materiałów prezentujących eksperckie przywództwo
  • Udział w inicjatywach wpływających na rozwój sieci przesyłowych i dystrybucyjnych
  • Pozycjonowanie DNV jako uznanego autorytetu w zakresie rozbudowy sieci i technologii przesyłowych
  • Przekładanie potrzeb klientów na praktyczne, innowacyjne rozwiązania
  • Udział w planowaniu biznesowym i podejmowaniu decyzji dotyczących alokacji zasobów
  • Sponsorowanie dużych projektów w celu zapewnienia ich pomyślnej realizacji i trwałej wartości dla klienta
  • Rozwijanie kompetencji komercyjnych i umiejętności współpracy z klientami u konsultantów oraz specjalistów technicznych
  • Udostępnianie informacji rynkowych i wiedzy branżowej w całej organizacji
  • Wspieranie wzrostu, współpracy i ciągłego doskonalenia

Wymagania

  • Znaczące doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży strategicznej, zarządzaniu doradztwem lub zarządzaniu komercyjnym
  • Udokumentowany rozwój biznesu w konsultingu, inżynierii, infrastrukturze lub sektorze energetycznym
  • Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu złożonych projektów o wysokiej wartości
  • Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii wzrostu w środowisku technicznym
  • Dogłębna znajomość niemieckiego sektora przesyłu i dystrybucji energii elektrycznej
  • Znajomość zagadnień rozbudowy sieci, infrastruktury wysokiego napięcia, stacji elektroenergetycznych, linii napowietrznych, kabli podziemnych, planowania systemów elektroenergetycznych, integracji odnawialnych źródeł energii, przeciążenia sieci i inwestycji w infrastrukturę energetyczną
  • Rozbudowana sieć kontaktów wśród operatorów systemów przesyłowych i dystrybucyjnych, przedsiębiorstw energetycznych, firm inżynieryjnych, organów regulacyjnych i innych interesariuszy sektora energetycznego
  • Umiejętność identyfikowania trendów rynkowych i przekształcania ich w możliwości komercyjne
  • Silny osąd komercyjny i umiejętności analityczne
  • Doświadczenie w pracy w złożonym środowisku interesariuszy
  • Przedsiębiorcze podejście połączone z myśleniem strategicznym
  • Doskonałe umiejętności zarządzania relacjami i angażowania interesariuszy
  • Swoboda w komunikacji ze specjalistami technicznymi i kadrą kierowniczą podejmującą decyzje
  • Doświadczenie w rozwijaniu i mentorowaniu pracowników
  • Współpracujący styl przywództwa ukierunkowany na zrównoważony wzrost
  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w dziedzinie inżynierii, energetyki, biznesu lub pokrewnej
  • Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego
  • Gotowość do podróży po Niemczech i Europie
  • Pomyślne przejście wymaganych prawem weryfikacji danych osobowych i powiązanych procedur

Benefity

  • Wysoce strategiczne i eksponowane stanowisko na ważnym europejskim rynku energetycznym
  • Znaczna autonomia w definiowaniu i kształtowaniu agendy wzrostu
  • Bezpośredni dostęp do wiodących przedsiębiorstw energetycznych i operatorów infrastruktury
  • Możliwość współtworzenia transformacji energetycznej Niemiec
  • Współpraca z międzynarodowymi zespołami i czołowymi specjalistami technicznymi
  • Elastyczny hybrydowy model pracy
  • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
  • Możliwość rozwoju w kierunku zarządzania komercyjnego, ludźmi lub obszarem biznesowym
  • Weryfikacja danych osobowych finalnych kandydatów w procesie składania oferty
  • Równe szanse zatrudnienia
  • Miejsce pracy zaangażowane w różnorodność