GreenPowerMonitor, a DNV company
GreenPowerMonitor, a DNV company
GreenPowerMonitor, un’azienda di DNV, sviluppa soluzioni digitali per la gestione, il monitoraggio e il controllo degli asset di energia rinnovabile. I suoi software e sistemi installati sul campo supportano i proprietari e i gestori di asset che operano impianti solari, eolici e di accumulo di energia su scala industriale, con strumenti come GPM Horizon, GPM SCADA e GPM PPC. L’azienda combina competenze nel settore delle energie rinnovabili, analisi operativa e misure di cybersicurezza per contribuire a migliorare le prestazioni degli impianti, proteggere le infrastrutture critiche e massimizzare la produzione di energia. GreenPowerMonitor opera in oltre 90 Paesi e supporta più di 7.500 impianti, che rappresentano oltre 80 gigawatt di capacità di energia rinnovabile.

Direttore dello sviluppo aziendale, tecnologia di trasmissione e distribuzione – Germania (Ibrido)

Guida la strategia di crescita di DNV per la trasmissione e la distribuzione in Germania e nella regione DACH. Costruisci relazioni con i leader del settore energetico e acquisisci incarichi strategici di consulenza e ingegneria.

Descrizione

  • Definire e attuare la strategia di crescita dei servizi di trasmissione e distribuzione in Germania e nella regione DACH
  • Individuare opportunità derivanti dall’espansione della rete, dall’integrazione delle energie rinnovabili e dalla modernizzazione delle infrastrutture
  • Monitorare i cambiamenti normativi, tecnologici e di mercato che interessano le aziende di servizi pubblici e i gestori di sistema
  • Sviluppare nuove offerte di servizi in risposta alle esigenze dei clienti e del mercato
  • Costruire relazioni di fiducia con i principali stakeholder di TSO, DSO, aziende di servizi pubblici, autorità di regolamentazione e società di investimento nelle infrastrutture
  • Aumentare la visibilità e la presenza di DNV nell’ecosistema energetico tedesco
  • Consigliare i clienti su sfide complesse relative all’espansione della rete e agli investimenti infrastrutturali
  • Sviluppare partnership durature e individuare ulteriori opportunità commerciali
  • Mantenere una solida pipeline di potenziali opportunità di business
  • Gestire opportunità complesse e di alto valore dalla qualificazione alla firma del contratto
  • Definire le strategie di gara e formulare raccomandazioni di procedere o non procedere
  • Riunire team multidisciplinari per sviluppare proposte
  • Negoziare e acquisire contratti strategici di consulenza e ingegneria
  • Rappresentare DNV nelle principali conferenze ed eventi di settore
  • Intervenire nei forum di settore e tenere keynote speech
  • Creare articoli e altri materiali di thought leadership
  • Contribuire alle iniziative che influenzano lo sviluppo delle reti di trasmissione e distribuzione
  • Posizionare DNV come autorità riconosciuta nell’espansione delle reti e nella tecnologia di trasmissione
  • Trasformare le esigenze dei clienti in soluzioni pratiche e innovative
  • Contribuire alla pianificazione aziendale e alle decisioni sull’allocazione delle risorse
  • Sponsorizzare progetti importanti per favorire un’esecuzione efficace e un valore duraturo per il cliente
  • Sviluppare le capacità commerciali e di relazione con i clienti di consulenti e specialisti tecnici
  • Diffondere informazioni di mercato e competenze settoriali in tutta l’organizzazione
  • Contribuire a promuovere crescita, collaborazione e miglioramento continuo

Requisiti

  • Esperienza significativa nello sviluppo aziendale, nelle vendite strategiche, nella leadership della consulenza o nella gestione commerciale
  • Crescita aziendale dimostrata nella consulenza, nell’ingegneria, nelle infrastrutture o nei mercati energetici
  • Solida esperienza nell’acquisizione di opportunità complesse e di alto valore
  • Esperienza nella creazione e nell’attuazione di strategie di crescita in contesti tecnici
  • Conoscenza approfondita del settore tedesco della trasmissione e distribuzione
  • Conoscenza dell’espansione delle reti, delle infrastrutture ad alta tensione, delle sottostazioni, delle linee aeree, dei cavi interrati, della pianificazione dei sistemi elettrici, dell’integrazione delle energie rinnovabili, della congestione della rete e degli investimenti nelle infrastrutture energetiche
  • Una rete consolidata tra TSO, DSO, aziende di servizi pubblici, società di ingegneria, autorità di regolamentazione e altri stakeholder del settore energetico
  • Capacità di individuare le tendenze del mercato e trasformarle in opportunità commerciali
  • Solido giudizio commerciale e capacità analitiche
  • Esperienza in contesti complessi con numerosi stakeholder
  • Mentalità imprenditoriale abbinata a pensiero strategico
  • Eccellenti capacità di gestione delle relazioni e coinvolgimento degli stakeholder
  • Sicurezza nel comunicare con specialisti tecnici e decisori a livello dirigenziale
  • Esperienza nel coaching e nel mentoring di professionisti
  • Approccio collaborativo alla leadership, incentrato sulla crescita sostenibile
  • Laurea o titolo superiore in ingegneria, energia, economia aziendale o ambito correlato
  • Conoscenza fluente del tedesco e dell’inglese
  • Disponibilità a viaggiare in Germania e in Europa
  • Superamento delle verifiche dei precedenti previste dalla legge e dei relativi processi

Benefit

  • Un ruolo altamente strategico e di rilievo in un importante mercato energetico europeo
  • Notevole autonomia nel definire e influenzare l’agenda di crescita
  • Accesso diretto alle principali aziende di servizi pubblici e agli operatori infrastrutturali
  • L’opportunità di contribuire a plasmare la transizione energetica della Germania
  • Collaborazione con team internazionali e specialisti tecnici di primo livello
  • Modalità flessibili di lavoro ibrido
  • Ampie opportunità di sviluppo professionale
  • Possibile crescita verso ruoli di leadership commerciale, delle persone o dell’area di business
  • Verifiche dei precedenti per i candidati finali durante il processo di offerta
  • Pari opportunità di impiego
  • Un ambiente di lavoro impegnato nella diversità