GreenPowerMonitor, a DNV company
GreenPowerMonitor, a DNV company
51 – 200 Mga Empleyado
EnerhiyaSaaSSeguridad sa cyber
Ang GreenPowerMonitor, isang kompanya ng DNV, ay bumubuo ng mga digital na solusyon para sa pamamahala, pagsubaybay at pagkontrol ng mga asset ng renewable energy. Sinusuportahan ng software at mga sistemang inilalagay sa lugar ang mga may-ari at tagapamahala ng asset na nagpapatakbo ng malalaking pasilidad ng solar, hangin at energy storage, gamit ang mga tool tulad ng GPM Horizon, GPM SCADA at GPM PPC. Pinagsasama ng kompanya ang kaalaman sa renewable energy, operational analytics at mga hakbang sa cybersecurity upang makatulong na mapahusay ang performance ng planta, maprotektahan ang kritikal na imprastraktura at mapalaki ang produksyon ng enerhiya. Nagpapatakbo ang GreenPowerMonitor sa mahigit 90 bansa at sumusuporta sa mahigit 7,500 pasilidad na kumakatawan sa higit 80 gigawatt na kapasidad ng renewable energy.

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo, Teknolohiya ng Transmission at Distribution – Germany (Hybrid)

Pangungunahan ang estratehiya sa paglago ng DNV para sa Transmission at Distribution sa buong Germany at sa mas malawak na rehiyong DACH. Bubuo ng mga ugnayan sa matataas na pinuno ng sektor ng enerhiya at kukuha ng mga estratehikong proyekto sa pagkonsulta at engineering.

Paglalarawan

  • Itakda at isagawa ang estratehiya sa paglago ng mga serbisyo sa Transmission at Distribution sa buong Germany at rehiyong DACH
  • Tukuyin ang mga oportunidad mula sa pagpapalawak ng grid, pagsasama ng renewable energy, at modernisasyon ng imprastraktura
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon, teknolohiya, at merkado na nakaaapekto sa mga utility at operator ng sistema
  • Bumuo ng mga bagong alok na serbisyo bilang tugon sa mga pangangailangan ng customer at merkado
  • Bumuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan sa mga senior stakeholder sa mga TSO, DSO, utility, regulator, at kompanya ng pamumuhunan sa imprastraktura
  • Palawakin ang profile at abot ng DNV sa ecosystem ng enerhiya ng Germany
  • Magbigay ng payo sa mga customer tungkol sa kumplikadong hamon sa pagpapalawak ng grid at pamumuhunan sa imprastraktura
  • Palaguin ang matitibay na partnership at tumuklas ng karagdagang oportunidad na komersyal
  • Panatilihin ang matatag na pipeline ng potensyal na negosyo
  • Pamahalaan ang kumplikado at mataas ang halagang oportunidad mula qualification hanggang sa pagpirma ng kontrata
  • Magtakda ng mga estratehiya sa bid at magrekomenda kung itutuloy o hindi
  • Pagsama-samahin ang mga multidisciplinary na team upang bumuo ng mga proposal
  • Makipagnegosasyon at kumuha ng mga estratehikong kontrata sa pagkonsulta at engineering
  • Katawanin ang DNV sa mahahalagang kumperensya at kaganapan ng industriya
  • Maglahad sa mga forum ng industriya at maghatid ng keynote address
  • Gumawa ng mga artikulo at iba pang materyal para sa thought leadership
  • Mag-ambag sa mga inisyatibang nakaaapekto sa pag-unlad ng mga transmission at distribution network
  • Itaguyod ang DNV bilang kinikilalang awtoridad sa pagpapalawak ng grid at teknolohiya ng transmission
  • Gawing praktikal at makabago ang mga pangangailangan ng customer sa pamamagitan ng mga solusyon
  • Mag-ambag sa pagpaplano ng negosyo at mga desisyon sa paglalaan ng resources
  • Maging sponsor ng malalaking proyekto upang suportahan ang matagumpay na paghahatid at pangmatagalang halaga para sa customer
  • Paunlarin ang kakayahang komersyal at pakikipag-ugnayan sa customer ng mga consultant at technical specialist
  • Ipamahagi ang market intelligence at kadalubhasaan sa sektor sa buong organisasyon
  • Tumulong sa pagpapaunlad ng paglago, kolaborasyon, at patuloy na pagpapabuti

Mga Kinakailangan

  • Malawak na karanasan sa business development, strategic sales, consulting leadership, o commercial management
  • Napatunayang paglago ng negosyo sa pagkonsulta, engineering, imprastraktura, o mga merkado ng enerhiya
  • Matibay na rekord sa pagkuha ng kumplikado at mataas ang halagang oportunidad
  • Karanasan sa paglikha at pagpapatupad ng mga estratehiya sa paglago sa mga teknikal na setting
  • Malalim na kaalaman sa sektor ng Transmission at Distribution sa Germany
  • Kaalaman sa pagpapalawak ng grid, high-voltage infrastructure, substation, overhead line, underground cable, pagpaplano ng power system, pagsasama ng renewable energy, grid congestion, at pamumuhunan sa imprastraktura ng enerhiya
  • Matatag na network sa mga TSO, DSO, utility, engineering firm, regulator, at iba pang stakeholder sa sektor ng enerhiya
  • Kakayahang tukuyin ang mga trend sa merkado at gawing oportunidad na komersyal ang mga ito
  • Mahusay na komersyal na pagpapasya at kasanayan sa pagsusuri
  • Karanasan sa pagtatrabaho sa kumplikadong kapaligiran ng mga stakeholder
  • Pag-iisip na entrepreneurial na sinasabayan ng estratehikong pag-iisip
  • Mahusay na kasanayan sa pamamahala ng ugnayan at pakikipag-ugnayan sa stakeholder
  • Kumpiyansa sa pakikipag-usap sa mga technical specialist at executive decision-maker
  • Karanasan sa pagko-coach at pagme-mentor ng mga propesyonal
  • Kolaboratibong pamamaraan ng pamumuno na nakatuon sa napapanatiling paglago
  • Bachelor’s degree o mas mataas sa engineering, enerhiya, negosyo, o kaugnay na larangan
  • Matatas sa German at English
  • Handang bumiyahe sa buong Germany at Europe
  • Matagumpay na makumpleto ang mga legal na kinakailangang background check at kaugnay na proseso

Mga Benepisyo

  • Napakadiskarte at prominenteng posisyon sa isang pangunahing pamilihan ng enerhiya sa Europe
  • Malaking awtonomiya upang tukuyin at impluwensiyahan ang agenda sa paglago
  • Direktang access sa mga nangungunang utility at operator ng imprastraktura
  • Pagkakataong makatulong sa paghubog ng energy transition ng Germany
  • Pakikipagtulungan sa mga internasyonal na team at nangungunang technical specialist
  • Mga flexible na hybrid working arrangement
  • Malawak na oportunidad para sa professional development
  • Posibleng umunlad tungo sa pamumunong komersyal, pamumuno sa mga tao, o pamumuno sa business area
  • Background check para sa mga finalist sa proseso ng alok
  • Pantay na oportunidad sa trabaho
  • Lugar ng trabaho na nakatuon sa diversity