Region Peel to administracja regionalna obsługująca mieszkańców i przedsiębiorstwa regionu Peel w Ontario. Jej działalność obejmuje zdrowie publiczne, mieszkalnictwo i wsparcie społeczne, gospodarkę odpadami i recykling, zaopatrzenie w wodę i oczyszczanie ścieków, ratownictwo medyczne, drogi regionalne, planowanie transportu, budownictwo, zamówienia publiczne oraz regionalne planowanie i budżetowanie. Organizacja udostępnia również zasoby dla społeczności, lokalne dane i komunikaty publiczne wspierające zdrowie, bezpieczeństwo oraz odpowiedzialne zarządzanie. Region Peel zatrudnia ponad 1000 osób, a jego zespoły realizują publiczne usługi związane z ochroną zdrowia, budownictwem i logistyką.
Analityk ds. zdrowia, ocena zdrowia populacji (praca hybrydowa)
Analizuj dane dotyczące zdrowia populacji i nadzoru epidemiologicznego na potrzeby służb zdrowia publicznego regionu Peel. Twórz pulpity nawigacyjne, raporty i mapy wspierające planowanie oraz podejmowanie decyzji na podstawie danych.
Kanada81 977 $ – 102 471 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Zapewnianie ochrony baz danych dotyczących zdrowia populacji i nadzoru epidemiologicznego jako wyznaczony opiekun danych
- Stosowanie umów o udostępnianiu danych oraz regionalnych zasad ochrony prywatności informacji zdrowotnych podczas wykorzystywania i przechowywania danych
- Pozyskiwanie, oczyszczanie i analizowanie danych z programów Peel Public Health dotyczących zdrowia populacji, nadzoru epidemiologicznego i innych obszarów
- Korzystanie z STATA, R, narzędzi Esri, ArcGIS Pro, ArcGIS Online i programu Excel do organizowania, analizowania, interpretowania i raportowania danych zdrowotnych
- Przeprowadzanie analiz technicznych i przygotowywanie raportów dotyczących nadzoru epidemiologicznego, monitorowania zdrowia populacji, planowania i oceny programów, zapytań epidemiologicznych oraz wniosków o informacje
- Tworzenie i prezentowanie pulpitów nawigacyjnych, wizualizacji, map, tabel i dostosowanych raportów w Power BI lub Tableau
- Rozwiązywanie problemów technicznych i analitycznych związanych z danymi dotyczącymi stanu zdrowia i nadzoru epidemiologicznego
- Wnoszenie wiedzy technicznej do projektowania baz danych i ich bieżącego utrzymania
- Współpraca z epidemiologami i zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia wsparcia analitycznego
- Utrzymywanie i aktualizowanie procedur zespołu dotyczących baz danych zdrowotnych
- Udzielanie dokładnych i terminowych odpowiedzi na doraźne zapytania dotyczące danych
Wymagania
- Dyplom licencjata z wyróżnieniem w dziedzinie statystyki, biostatystyki, nauk o zdrowiu, nauk przyrodniczych lub pokrewnej dyscypliny
- Co najmniej trzy lata odpowiedniego doświadczenia lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- Znajomość źródeł danych dotyczących zdrowia populacji, w tym IntelliHealth i Canadian Community Health Survey
- Umiejętność wyjaśniania baz danych zdrowotnych oraz powiązanych z nimi zasad, metod i ograniczeń
- Umiejętność syntezy, analizowania, interpretowania i przekazywania informacji zdrowotnych lub epidemiologicznych z wielu źródeł
- Znajomość zagadnień zdrowia publicznego i zdrowia społeczności
- Silne zdolności analityczne oraz biegłość w obsłudze oprogramowania statystycznego, takiego jak R, STATA i Excel
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi mapowych, takich jak ArcGIS Pro i ArcGIS Online
- Zaawansowana znajomość Microsoft Power BI, w tym tworzenia pulpitów nawigacyjnych, modelowania danych, DAX, transformacji danych i wizualizacji złożonych danych dotyczących zdrowia publicznego
- Umiejętność efektywnej pracy w interdyscyplinarnym środowisku zespołowym
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Silne umiejętności zarządzania projektami i organizacji pracy
- Duża dbałość o szczegóły
- Zaangażowanie w różnorodność, równość i inkluzywność
- Możliwość pracy wyłącznie zdalnie z terytorium Ontario
Benefity
- Możliwość uczestnictwa w planie emerytalnym OMERS
- Naliczanie urlopu w wymiarze trzech tygodni rocznie, obliczane co miesiąc
- Trzy płatne dni osobiste i ruchome dni świąteczne
- Elastyczne godziny pracy wspierające zdrowie i dobrostan
- Coroczne oceny wyników pracy z podwyżkami uzależnionymi od wyników
- Wspierające przywództwo oraz pełna szacunku, inkluzywna kultura pracy
- Elastyczny hybrydowy model pracy
- Możliwość dostosowania procesu rekrutacyjnego na życzenie
- Dostępne formaty i wsparcie komunikacyjne