Region of Peel
Region of Peel
Η περιφερειακή κυβέρνηση του Peel εξυπηρετεί τους κατοίκους και τις επιχειρήσεις σε όλη την περιοχή Peel του Οντάριο. Το έργο της καλύπτει τη δημόσια υγεία, τη στέγαση και την κοινωνική υποστήριξη, τα απόβλητα και την ανακύκλωση, την ύδρευση και τα λύματα, τις υπηρεσίες επείγουσας παραϊατρικής φροντίδας, τους περιφερειακούς δρόμους, τον σχεδιασμό μεταφορών, τις κατασκευές, τις προμήθειες, καθώς και τον περιφερειακό σχεδιασμό και την κατάρτιση προϋπολογισμών. Ο οργανισμός κοινοποιεί επίσης κοινοτικούς πόρους, τοπικά δεδομένα και δημόσιες ανακοινώσεις που στηρίζουν την υγεία, την ασφάλεια και τη χρηστή διακυβέρνηση. Με περισσότερους από 1.000 εργαζομένους, η Region of Peel συγκεντρώνει ομάδες που εργάζονται στους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης, των κατασκευών και των δημόσιων υπηρεσιών που σχετίζονται με τα logistics.

Αναλυτής Υγείας, Αξιολόγηση Υγείας του Πληθυσμού (Υβριδική)

Αναλύστε δεδομένα υγείας του πληθυσμού και επιτήρησης για τις υπηρεσίες δημόσιας υγείας της Περιφέρειας Peel. Δημιουργήστε πίνακες ελέγχου, αναφορές και χάρτες που υποστηρίζουν τον τεκμηριωμένο σχεδιασμό και τη λήψη αποφάσεων.

Περιγραφή

  • Προστασία των βάσεων δεδομένων υγείας του πληθυσμού και επιτήρησης ως ορισμένος υπεύθυνος δεδομένων
  • Εφαρμογή συμφωνιών κοινοποίησης δεδομένων και περιφερειακών πρακτικών απορρήτου για πληροφορίες υγείας κατά τη χρήση και αποθήκευση δεδομένων
  • Συλλογή, καθαρισμός και ανάλυση δεδομένων από προγράμματα υγείας του πληθυσμού, επιτήρησης και άλλα προγράμματα δημόσιας υγείας της Peel
  • Χρήση των STATA, R, εργαλείων Esri, ArcGIS Pro, ArcGIS Online και Excel για την οργάνωση, ανάλυση, ερμηνεία και αναφορά δεδομένων υγείας
  • Εκτέλεση τεχνικών αναλύσεων και σύνταξη αναφορών για επιτήρηση, παρακολούθηση της υγείας του πληθυσμού, σχεδιασμό και αξιολόγηση προγραμμάτων, επιδημιολογικά ερωτήματα και αιτήματα πληροφοριών
  • Δημιουργία και παρουσίαση πινάκων ελέγχου, οπτικοποιήσεων, χαρτών, πινάκων και προσαρμοσμένων αναφορών σε Power BI ή Tableau
  • Επίλυση τεχνικών και αναλυτικών ζητημάτων που αφορούν δεδομένα κατάστασης υγείας και επιτήρησης
  • Συνεισφορά τεχνικής εμπειρογνωμοσύνης στον σχεδιασμό και τη συνεχή συντήρηση βάσεων δεδομένων
  • Συνεργασία με επιδημιολόγους και εσωτερικές ομάδες για την παροχή αναλυτικής υποστήριξης
  • Συντήρηση και επικαιροποίηση των διαδικασιών της ομάδας για βάσεις δεδομένων υγείας
  • Παροχή ακριβών και έγκαιρων απαντήσεων σε ad hoc αιτήματα δεδομένων

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο με άριστα στη Στατιστική, τη Βιοστατιστική, τις Επιστήμες Υγείας, τις Επιστήμες Ζωής ή συναφή κλάδο
  • Τουλάχιστον τρία έτη σχετικής εμπειρίας ή ισοδύναμος συνδυασμός εκπαίδευσης και εμπειρίας
  • Γνώση πηγών δεδομένων υγείας του πληθυσμού, συμπεριλαμβανομένων των IntelliHealth και Canadian Community Health Survey
  • Ικανότητα επεξήγησης βάσεων δεδομένων υγείας και των σχετικών πολιτικών, μεθόδων και περιορισμών
  • Ικανότητα σύνθεσης, ανάλυσης, ερμηνείας και επικοινωνίας πληροφοριών υγείας ή επιδημιολογικών πληροφοριών από πολλαπλές πηγές
  • Γνώση θεμάτων δημόσιας υγείας και υγείας της κοινότητας
  • Ισχυρή αναλυτική ικανότητα με στατιστικό λογισμικό όπως R, STATA και Excel
  • Εμπειρία στη χρήση εργαλείων χαρτογράφησης όπως ArcGIS Pro και ArcGIS Online
  • Προχωρημένες δεξιότητες στο Microsoft Power BI, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης πινάκων ελέγχου, της μοντελοποίησης δεδομένων, του DAX, του μετασχηματισμού δεδομένων και της οπτικοποίησης σύνθετων δεδομένων δημόσιας υγείας
  • Ικανότητα αποτελεσματικής εργασίας σε διεπιστημονικό ομαδικό περιβάλλον
  • Άριστες γραπτές και προφορικές επικοινωνιακές δεξιότητες
  • Ισχυρές ικανότητες διαχείρισης έργων και οργάνωσης
  • Υψηλό επίπεδο προσοχής στη λεπτομέρεια
  • Δέσμευση στη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη
  • Ικανότητα εργασίας εκτός εγκαταστάσεων μόνο από το Οντάριο

Παροχές

  • Δικαίωμα συμμετοχής στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα OMERS
  • Συσσώρευση άδειας από τρεις εβδομάδες ετησίως, υπολογιζόμενη μηνιαίως
  • Τρεις αμειβόμενες προσωπικές ημέρες και κινητές αργίες
  • Ευέλικτο ωράριο που υποστηρίζει την υγεία και την ευεξία
  • Ετήσιες αξιολογήσεις απόδοσης με αυξήσεις βάσει αξίας και απόδοσης
  • Υποστηρικτική ηγεσία και σεβαστή, συμπεριληπτική κουλτούρα εργασίας
  • Ευέλικτη υβριδική ρύθμιση εργασίας
  • Διαθέσιμες προσαρμογές κατά τη διαδικασία πρόσληψης κατόπιν αιτήματος
  • Διαθέσιμες προσβάσιμες μορφές και υποστήριξη επικοινωνίας