Die Region Peel ist die regionale Verwaltung, die Einwohnerinnen, Einwohner und Unternehmen in Peel, Ontario, betreut. Ihre Aufgaben umfassen öffentliche Gesundheit, Wohnraum und soziale Unterstützung, Abfall und Recycling, Wasser und Abwasser, den Rettungsdienst, regionale Straßen, Verkehrsplanung, Bauwesen, Beschaffung sowie regionale Planung und Haushaltsführung. Die Organisation stellt außerdem kommunale Ressourcen, lokale Daten und öffentliche Informationen bereit, die Gesundheit, Sicherheit und eine verantwortungsvolle Verwaltung unterstützen. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten vereint die Region Peel Teams, die in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Bauwesen und logistikbezogene öffentliche Dienstleistungen tätig sind.
Gesundheitsanalyst/in, Bewertung der Bevölkerungsgesundheit (Hybrid)
Analysieren Sie Daten zur Bevölkerungsgesundheit und Gesundheitsüberwachung für die öffentlichen Gesundheitsdienste der Region Peel. Erstellen Sie Dashboards, Berichte und Karten zur evidenzbasierten Planung und Entscheidungsfindung.
Kanada81.977 $ – 102.471 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAnalystBeschreibung
- Sicherstellung der Bevölkerungsgesundheits- und Überwachungsdatenbanken als zuständige Datenverwalterin bzw. zuständiger Datenverwalter
- Anwendung von Vereinbarungen zum Datenaustausch und regionalen Datenschutzpraktiken für Gesundheitsinformationen bei der Datennutzung und -speicherung
- Beschaffung, Bereinigung und Analyse von Daten aus Programmen der Bevölkerungsgesundheit, Gesundheitsüberwachung und anderen Programmen von Peel Public Health
- Nutzung von STATA, R, Esri-Tools, ArcGIS Pro, ArcGIS Online und Excel zur Organisation, Analyse, Interpretation und Berichterstattung von Gesundheitsdaten
- Durchführung technischer Analysen und Erstellung von Berichten für Überwachung, Monitoring der Bevölkerungsgesundheit, Programmplanung, Evaluation, epidemiologische Untersuchungen und Informationsanfragen
- Erstellung und Präsentation von Dashboards, Visualisierungen, Karten, Tabellen und maßgeschneiderten Berichten in Power BI oder Tableau
- Lösung technischer und analytischer Probleme im Zusammenhang mit Daten zum Gesundheitsstatus und zur Gesundheitsüberwachung
- Einbringen technischer Expertise in den Datenbankentwurf und die laufende Pflege
- Zusammenarbeit mit Epidemiologinnen und Epidemiologen sowie internen Teams zur analytischen Unterstützung
- Pflege und Aktualisierung von Teamverfahren für Gesundheitsdatenbanken
- Bereitstellung genauer und zeitnaher Antworten auf Ad-hoc-Datenanfragen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Honours in Statistik, Biostatistik, Gesundheitswissenschaften, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
- Kenntnisse der Datenquellen zur Bevölkerungsgesundheit, einschließlich IntelliHealth und der Canadian Community Health Survey
- Fähigkeit, Gesundheitsdatenbanken sowie die zugehörigen Richtlinien, Methoden und Einschränkungen zu erläutern
- Fähigkeit, Gesundheits- oder epidemiologische Informationen aus mehreren Quellen zusammenzuführen, zu analysieren, zu interpretieren und zu vermitteln
- Kenntnisse der Themen der öffentlichen Gesundheit und der kommunalen Gesundheitsversorgung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Statistiksoftware wie R, STATA und Excel
- Erfahrung mit Kartierungstools wie ArcGIS Pro und ArcGIS Online
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Power BI, einschließlich Dashboard-Entwicklung, Datenmodellierung, DAX, Datentransformation und Visualisierung komplexer Daten zur öffentlichen Gesundheit
- Fähigkeit zur effektiven Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
- Fähigkeit, ausschließlich von innerhalb Ontarios aus außerhalb des Dienstortes zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Berechtigung zur Teilnahme am OMERS-Pensionsplan
- Urlaubsanspruch ab drei Wochen pro Jahr, monatlich berechnet
- Drei bezahlte persönliche Tage und frei wählbare Feiertage
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Jährliche Leistungsbeurteilungen mit leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen
- Unterstützende Führung und eine respektvolle, inklusive Arbeitsplatzkultur
- Flexible hybride Arbeitsregelung
- Unterstützung bei Bedarf im Bewerbungsprozess verfügbar
- Barrierefreie Formate und Kommunikationshilfen verfügbar