Region of Peel
Region of Peel
1.001 – 5.000 Medewerkers
BouwGezondheidszorgLogistiek
Region of Peel is de regionale overheid die inwoners en bedrijven in Peel, Ontario, bedient. De werkzaamheden omvatten volksgezondheid, huisvesting en sociale ondersteuning, afval en recycling, water en afvalwater, ambulancediensten, regionale wegen, vervoersplanning, bouw, inkoop en regionale planning en begrotingsbeheer. De organisatie deelt ook informatie over gemeenschapsvoorzieningen, lokale gegevens en publieke communicatie ter ondersteuning van gezondheid, veiligheid en betrouwbaar bestuur. Met meer dan 1.000 medewerkers brengt Region of Peel teams samen die werken aan gezondheidszorg, bouw en logistiek gerelateerde publieke dienstverlening.

Gezondheidsanalist, beoordeling van de volksgezondheid (hybride)

Analyseer gegevens over de volksgezondheid en gezondheidstoezicht voor de openbare gezondheidsdiensten van Peel Region. Bouw dashboards, rapporten en kaarten die evidence-based planning en besluitvorming ondersteunen.

Beschrijving

  • Bescherm databases voor volksgezondheid en gezondheidstoezicht als aangewezen gegevensbeheerder
  • Pas overeenkomsten voor gegevensdeling en regionale privacypraktijken voor gezondheidsinformatie toe op het gebruik en de opslag van gegevens
  • Verzamel, reinig en analyseer gegevens uit programma’s voor volksgezondheid, gezondheidstoezicht en andere programma’s van Peel Public Health
  • Gebruik STATA, R, Esri-tools, ArcGIS Pro, ArcGIS Online en Excel om gezondheidsgegevens te organiseren, analyseren, interpreteren en rapporteren
  • Voer technische analyses uit en stel rapporten op voor toezicht, monitoring van de volksgezondheid, programm planning, evaluatie, epidemiologische onderzoeken en informatieverzoeken
  • Maak en presenteer dashboards, visualisaties, kaarten, tabellen en rapporten op maat in Power BI of Tableau
  • Los technische en analytische problemen met betrekking tot gezondheidsstatus- en toezichtgegevens op
  • Lever technische expertise aan databaseontwerp en doorlopend onderhoud
  • Werk samen met epidemiologen en interne teams om analytische ondersteuning te bieden
  • Onderhoud en actualiseer teamprocedures voor gezondheidsdatabases
  • Geef nauwkeurige en tijdige antwoorden op ad-hocgegevensverzoeken

Vereisten

  • Bacheloropleiding met honours in statistiek, biostatistiek, gezondheidswetenschappen, levenswetenschappen of een verwante discipline
  • Minimaal drie jaar relevante ervaring, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
  • Kennis van gegevensbronnen over de volksgezondheid, waaronder IntelliHealth en de Canadian Community Health Survey
  • Vermogen om gezondheidsdatabases en het bijbehorende beleid, de methoden en beperkingen uit te leggen
  • Vermogen om gezondheids- of epidemiologische informatie uit meerdere bronnen samen te voegen, te analyseren, te interpreteren en te communiceren
  • Kennis van vraagstukken op het gebied van openbare en gemeenschapsgezondheid
  • Sterke analytische vaardigheden met statistische software zoals R, STATA en Excel
  • Ervaring met kaarttools zoals ArcGIS Pro en ArcGIS Online
  • Gevorderde vaardigheden in Microsoft Power BI, waaronder dashboardontwikkeling, datamodellering, DAX, datatransformatie en visualisatie van complexe gegevens over de volksgezondheid
  • Vermogen om effectief te werken in een interdisciplinair team
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Sterke vaardigheden op het gebied van projectmanagement en organisatie
  • Sterke aandacht voor detail
  • Betrokkenheid bij diversiteit, gelijkheid en inclusie
  • Vermogen om uitsluitend vanuit Ontario op afstand te werken

Voordelen

  • Mogelijkheid om deel te nemen aan het OMERS-pensioenplan
  • Opbouw van vakantiedagen vanaf drie weken per jaar, maandelijks berekend
  • Drie betaalde persoonlijke dagen en vrij opneembare feestdagen
  • Flexibele werktijden die gezondheid en welzijn ondersteunen
  • Jaarlijkse prestatiebeoordelingen met prestatieafhankelijke salarisverhogingen
  • Ondersteunend leiderschap en een respectvolle, inclusieve werkcultuur
  • Flexibele hybride werkregeling
  • Aanpassingen tijdens het wervingsproces zijn op verzoek beschikbaar
  • Toegankelijke formaten en communicatieondersteuning zijn beschikbaar