Transamerica er et selskap innen finansielle tjenester som fokuserer på å hjelpe privatpersoner og arbeidsgivere med å forberede seg på langsiktige økonomiske behov. Tilbudene omfatter livsforsikring, pensjonsplanlegging, verdipapirfond, livrenter, personalfordeler og investeringsforvaltning. Selskapet samarbeider med privatpersoner, institusjoner, arbeidsgivere og finansielle rådgivere og tilbyr forskningsbaserte verktøy, opplæring og veiledning, med særlig vekt på økonomisk trygghet ved pensjonering og skiftende økonomiske behov.
Businessanalytiker på mellomnivå – AI-fokusert internrevisjon hos Transamerica
Bruk AI og forretningsanalyse for å styrke Transamericas interne revisjonsarbeid. Utvikle agenter, automatisere arbeidsflyter, levere analyser og vedlikeholde Power BI-dashbord.
Beskrivelse
- Bygg AI-agenter, automatiser arbeidsflyter og utvikle analyseløsninger som forbedrer leveransene og driften innen internrevisjon.
- Rådgiv internrevisjonsteamet om bruk av AI og dataanalyse, og ta vare på samarbeidet med relevante parter.
- Led AI-innovasjonsprosjekter som gir ledelsen og interessenter innsikt og effektiviserer prosesser.
- Hjelp ledelsen med å fastsette strategier, mål og resultatmål for dataanalyse og AI.
- Anbefal hvordan revisjonsfunksjonen kan forbedres.
- Bidra til å utvikle og gjennomføre opplæring i dataanalyse og AI.
- Bygg og vedlikehold avdelingens Power BI-dashbord.
- Opparbeid en bred forståelse av organisasjonens virksomhet og systemer.
- Følg krav til personvern, sikkerhet, datakvalitet og annen styring.
Krav
- Bachelorgrad innen et forretningsrelatert fagområde eller tilsvarende erfaring.
- Tre års erfaring med dataanalyse, kunstig intelligens, prosessforbedring eller lignende arbeid.
- Grunnleggende kunnskap om revisjonsprinsipper eller vilje til å lære.
- Kunnskap på mellomnivå til avansert nivå om verktøy for utvikling av agenter i virksomheter, for eksempel Microsoft Copilot Studio.
- Erfaring med Microsoft Power Automate.
- Forståelse av Power BI, inkludert DAX og M-språket.
- Gode analytiske evner og evne til problemløsning.
- Kommunikasjons- og presentasjonsevner for å innhente krav, støtte team og formidle analyser.
- Evne til å håndtere flere oppgaver, tid og prioriteringer for å nå milepæler.
- Evne til å jobbe i team i et dynamisk og komplekst miljø.
- Stor oppmerksomhet på detaljer og nøyaktighet.
- Berettiget til å arbeide i USA uten immigrasjonssponsing.
- Ønskelig: Utdanning innen dataanalyse eller et beslektet fagområde.
- Ønskelig: Erfaring fra forsikring eller finansielle tjenester.
Fordeler
- Årlig bonus basert på selskapets bonusplan og individuell prestasjon.
- Pensjonsordning.
- Matchende 401(k)-innskudd.
- Aksjekjøpsordning for ansatte.
- Refusjon av utdanningskostnader.
- Uføreforsikring.
- Sykeforsikring.
- Tannforsikring.
- Synsforsikring.
- Ansattrabatter.
- Muligheter for karriereopplæring og utvikling.
- Minst 160 timer betalt fri per år i det første ansettelsesåret.
- Ti betalte helligdager per år.
- Det helhetlige velværeprogrammet Be Well, med veiledning og belønningsmidler.
- Femten dagers betalt foreldrepermisjon per kalenderår for kvalifiserte ansatte med minst ett års ansettelse.
- Adopsjonsstøtte.
- Støtteprogram for ansatte.
- Program for reserveomsorg.
- Betalt fri for frivillig arbeid.
- Program for matching av ansattes gaver.
- Ressursgrupper for ansatte.
- Programmer for inkludering og mangfold.
- Program for anerkjennelse av ansatte.
- Bonusprogrammer for anbefalinger.
- Sporadiske reiser for å møte interne og eksterne interessenter.