Transamerica هي شركة للخدمات المالية تركز على مساعدة الأفراد وأصحاب العمل في الاستعداد للاحتياجات المالية طويلة الأجل. تشمل خدماتها التأمين على الحياة، والتخطيط للتقاعد، وصناديق الاستثمار المشتركة، والمعاشات السنوية، ومزايا الموظفين، وإدارة الاستثمارات. تعمل الشركة مع الأفراد والمؤسسات وأصحاب العمل والمستشارين الماليين، وتوفر أدوات وإرشادات قائمة على الأبحاث، إلى جانب التثقيف والتوجيه، مع تركيز خاص على الأمان المالي بعد التقاعد وتطور الاحتياجات المالية.
محلل تحليلات الأعمال متوسط المستوى، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي والتدقيق الداخلي — ترانسأمريكا
وظّف الذكاء الاصطناعي وتحليلات الأعمال لتعزيز عمليات التدقيق الداخلي في ترانسأمريكا. طوّر وكلاء، وأتمت سير العمل، وقدّم التحليلات، وحافظ على لوحات معلومات Power BI.
الولايات المتحدة
آيوا
بنسلفانيا72,000 US$ – 110,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحلل ذكاء الأعمالالوصف
- أنشئ وكلاء للذكاء الاصطناعي وأتمتة لسير العمل وحلولاً تحليلية لتحسين تنفيذ أعمال التدقيق الداخلي وعملياتها.
- قدّم المشورة لفريق التدقيق الداخلي بشأن تطبيق الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات، مع إدارة علاقات العمل.
- قد مشروعات ابتكار الذكاء الاصطناعي التي توفر رؤى للإدارة وأصحاب المصلحة وتبسّط العمليات.
- ساعد الإدارة في تحديد استراتيجيات تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي وأهدافها ومقاييس أدائها.
- قدّم توصيات لتحسين وظيفة التدقيق.
- ساهم في إعداد التدريب على تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي وتقديمه.
- أنشئ لوحات معلومات Power BI الخاصة بالإدارة وحافظ عليها.
- طوّر فهماً واسعاً لأعمال المؤسسة وأنظمتها.
- التزم بمتطلبات الخصوصية والأمن وجودة البيانات وغيرها من متطلبات الحوكمة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة بالأعمال أو خبرة معادلة.
- ثلاث سنوات من الخبرة في تحليلات البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو تحسين العمليات أو مجال ذي صلة.
- معرفة أساسية بمبادئ التدقيق، أو الاستعداد لتعلّمها.
- معرفة متوسطة إلى متقدمة بأدوات تطوير الوكلاء المؤسسية مثل Microsoft Copilot Studio.
- خبرة في استخدام Microsoft Power Automate.
- إلمام بـ Power BI، بما في ذلك لغتا DAX وM.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
- مهارات التواصل والعرض لجمع المتطلبات ودعم الفرق وتقديم التحليلات.
- القدرة على إدارة مهام متعددة والوقت والأولويات للوفاء بالمراحل المحددة.
- القدرة على العمل ضمن فريق في بيئة ديناميكية ومعقدة.
- اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.
- مصرّح لك بالعمل في الولايات المتحدة من دون كفالة للهجرة.
- مفضّل: درجة في تحليلات البيانات أو مجال ذي صلة.
- مفضّل: خبرة في التأمين أو الخدمات المالية.
المزايا
- مكافأة سنوية وفق خطة مكافآت الشركة والأداء الفردي.
- خطة معاشات تقاعدية.
- مساهمة مماثلة من الشركة في خطة 401(k).
- خطة لشراء أسهم الموظفين.
- تعويض عن الرسوم الدراسية.
- تأمين ضد العجز.
- تأمين طبي.
- تأمين الأسنان.
- تأمين النظر.
- خصومات للموظفين.
- فرص للتدريب والتطوير المهني.
- ما لا يقل عن 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر سنوياً للموظفين خلال سنة خدمتهم الأولى.
- عشرة أيام عطلة مدفوعة الأجر سنوياً.
- برنامج Be Well للعافية الشاملة، ويشمل الإرشاد الصحي ومكافآت مالية.
- خمسة عشر يوماً من إجازة الوالدين مدفوعة الأجر في كل سنة تقويمية للموظفين المؤهلين الذين أكملوا سنة خدمة على الأقل.
- مساعدة في التبنّي.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- برنامج رعاية احتياطية.
- إجازة مدفوعة الأجر لساعات التطوع.
- برنامج لمطابقة تبرعات الموظفين.
- مجموعات موارد الموظفين.
- برامج الشمول والتنوع.
- برنامج لتقدير إنجازات الموظفين.
- برامج مكافآت الإحالة.
- سفر من حين إلى آخر للقاء أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.