Transamerica
Transamerica
Η Transamerica είναι εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών που επικεντρώνεται στην υποστήριξη ιδιωτών και εργοδοτών ώστε να προετοιμάζονται για τις μακροπρόθεσμες οικονομικές τους ανάγκες. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν ασφάλιση ζωής, συνταξιοδοτικό σχεδιασμό, αμοιβαία κεφάλαια, προσόδους, παροχές εργαζομένων και διαχείριση επενδύσεων. Η εταιρεία συνεργάζεται με ιδιώτες, οργανισμούς, εργοδότες και χρηματοοικονομικούς συμβούλους, παρέχοντας εργαλεία βασισμένα σε έρευνα, εκπαίδευση και καθοδήγηση, με ιδιαίτερη έμφαση στην οικονομική ασφάλεια κατά τη συνταξιοδότηση και στις μεταβαλλόμενες οικονομικές ανάγκες.

Αναλυτής Επιχειρηματικών Αναλύσεων Μεσαίου Επιπέδου, με Έμφαση στην Τεχνητή Νοημοσύνη και τον Εσωτερικό Έλεγχο — Transamerica

Αξιοποιήστε την τεχνητή νοημοσύνη και τις επιχειρηματικές αναλύσεις για να ενισχύσετε τις λειτουργίες εσωτερικού ελέγχου της Transamerica. Αναπτύξτε πράκτορες, αυτοματοποιήστε ροές εργασίας, παρέχετε αναλύσεις και συντηρείτε πίνακες Power BI.

Περιγραφή

  • Δημιουργήστε πράκτορες τεχνητής νοημοσύνης, αυτοματισμούς ροών εργασίας και λύσεις ανάλυσης για τη βελτίωση της εκτέλεσης και των λειτουργιών του εσωτερικού ελέγχου.
  • Συμβουλεύετε την ομάδα εσωτερικού ελέγχου σχετικά με την εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης και ανάλυσης δεδομένων, διαχειριζόμενοι παράλληλα τις εργασιακές σχέσεις.
  • Ηγείστε έργων καινοτομίας τεχνητής νοημοσύνης που προσφέρουν πληροφορίες στη διοίκηση και στα ενδιαφερόμενα μέρη και απλοποιούν τις διαδικασίες.
  • Βοηθάτε τη διοίκηση να καθορίσει στρατηγικές, στόχους και δείκτες απόδοσης για την ανάλυση δεδομένων και την τεχνητή νοημοσύνη.
  • Προτείνετε τρόπους βελτίωσης της λειτουργίας ελέγχου.
  • Συμβάλλετε στην ανάπτυξη και την παροχή εκπαίδευσης στην ανάλυση δεδομένων και την τεχνητή νοημοσύνη.
  • Δημιουργείτε και συντηρείτε τμηματικούς πίνακες Power BI.
  • Αναπτύσσετε ευρεία κατανόηση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και των συστημάτων του οργανισμού.
  • Τηρείτε τις απαιτήσεις απορρήτου, ασφάλειας, ποιότητας δεδομένων και λοιπές απαιτήσεις διακυβέρνησης.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο σε πεδίο σχετικό με τις επιχειρήσεις ή ισοδύναμη εμπειρία.
  • Τρία χρόνια εμπειρίας στην ανάλυση δεδομένων, την τεχνητή νοημοσύνη, τη βελτίωση διαδικασιών ή συναφή εργασία.
  • Βασική γνώση των αρχών ελέγχου ή προθυμία εκμάθησής τους.
  • Μεσαία έως προχωρημένη γνώση εργαλείων ανάπτυξης εταιρικών πρακτόρων, όπως το Microsoft Copilot Studio.
  • Εμπειρία στη χρήση του Microsoft Power Automate.
  • Κατανόηση του Power BI, συμπεριλαμβανομένων των γλωσσών DAX και M.
  • Ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες και δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
  • Δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης για τη συλλογή απαιτήσεων, την υποστήριξη ομάδων και την παρουσίαση αναλύσεων.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών, χρόνου και προτεραιοτήτων για την τήρηση οροσήμων.
  • Ικανότητα εργασίας σε ομάδα σε δυναμικό και σύνθετο περιβάλλον.
  • Ιδιαίτερη προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια.
  • Δικαίωμα εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες χωρίς χορηγία για μεταναστευτική άδεια.
  • Προτιμάται: Πτυχίο στην ανάλυση δεδομένων ή σε συναφές πεδίο.
  • Προτιμάται: Εμπειρία στον ασφαλιστικό ή χρηματοοικονομικό τομέα.

Παροχές

  • Ετήσιο μπόνους βάσει του Προγράμματος Μπόνους της Εταιρείας και της ατομικής απόδοσης.
  • Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.
  • Αντιστοίχιση εισφορών στο πρόγραμμα 401(k).
  • Πρόγραμμα αγοράς μετοχών από εργαζομένους.
  • Επιστροφή διδάκτρων.
  • Ασφάλιση αναπηρίας.
  • Ιατρική ασφάλιση.
  • Οδοντιατρική ασφάλιση.
  • Ασφάλιση όρασης.
  • Εκπτώσεις εργαζομένων.
  • Ευκαιρίες επαγγελματικής κατάρτισης και ανάπτυξης.
  • Τουλάχιστον 160 ώρες άδειας μετ’ αποδοχών ετησίως για εργαζομένους κατά το πρώτο έτος υπηρεσίας τους.
  • Δέκα αργίες μετ’ αποδοχών ετησίως.
  • Το ολιστικό πρόγραμμα ευεξίας Be Well, με καθοδήγηση ευεξίας και χρηματικές ανταμοιβές.
  • Δεκαπέντε ημέρες γονικής άδειας μετ’ αποδοχών ανά ημερολογιακό έτος για επιλέξιμους εργαζομένους με τουλάχιστον ένα έτος υπηρεσίας.
  • Υποστήριξη υιοθεσίας.
  • Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων.
  • Πρόγραμμα εφεδρικής φροντίδας.
  • Άδεια μετ’ αποδοχών για ώρες εθελοντισμού.
  • Πρόγραμμα αντιστοίχισης δωρεών εργαζομένων.
  • Ομάδες πόρων εργαζομένων.
  • Προγράμματα συμπερίληψης και διαφορετικότητας.
  • Πρόγραμμα αναγνώρισης εργαζομένων.
  • Προγράμματα μπόνους συστάσεων.
  • Περιστασιακά ταξίδια για συναντήσεις με εσωτερικά και εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη.