Ang Transamerica ay isang kompanya ng serbisyong pinansyal na nakatuon sa pagtulong sa mga indibidwal at employer na maghanda para sa pangmatagalang pangangailangan sa pananalapi. Kabilang sa mga alok nito ang seguro sa buhay, pagpaplano para sa pagreretiro, mutual funds, annuity, mga benepisyo ng empleyado, at pamamahala ng pamumuhunan. Nakikipagtulungan ang kompanya sa mga indibidwal, institusyon, employer, at tagapayo sa pananalapi sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga tool, edukasyon, at gabay na nakabatay sa pananaliksik, na may partikular na pagtutuon sa seguridad sa pagreretiro at mga nagbabagong pangangailangang pinansyal.
Analista sa Business Analytics, Antas Intermedya, Nakatuon sa AI para sa Internal Audit — Transamerica
Gamitin ang AI at business analytics upang patatagin ang mga operasyon ng internal audit ng Transamerica. Bumuo ng mga agent, mag-automate ng mga workflow, maghatid ng analytics, at magpanatili ng mga Power BI dashboard.
Paglalarawan
- Bumuo ng mga AI agent, workflow automation, at solusyon sa analytics upang mapahusay ang paghahatid at mga operasyon ng internal audit.
- Magpayo sa pangkat ng internal audit tungkol sa paggamit ng AI at data analytics habang pinamamahalaan ang mga ugnayan sa trabaho.
- Pangunahan ang mga proyektong AI innovation na nagbibigay ng mga pananaw para sa pamunuan at mga stakeholder at nagpapasimple ng mga proseso.
- Tulungan ang pamunuan na magtakda ng mga estratehiya, layunin, at sukatan ng pagganap para sa data analytics at AI.
- Magrekomenda ng mga paraan upang mapahusay ang tungkulin ng audit.
- Tumulong sa pagbuo at paghahatid ng pagsasanay sa data analytics at AI.
- Bumuo at magpanatili ng mga Power BI dashboard ng departamento.
- Bumuo ng malawak na pag-unawa sa negosyo at mga sistema ng organisasyon.
- Sundin ang mga kinakailangan sa privacy, seguridad, kalidad ng data, at iba pang pamamahala.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa larangang may kaugnayan sa negosyo o katumbas na karanasan.
- Tatlong taong karanasan sa data analytics, artificial intelligence, pagpapahusay ng proseso, o kaugnay na trabaho.
- Batayang kaalaman sa mga prinsipyo ng audit, o kahandaang matuto nito.
- Kaalamang intermedya hanggang mataas sa mga enterprise agent development tool gaya ng Microsoft Copilot Studio.
- Karanasan sa paggamit ng Microsoft Power Automate.
- Pag-unawa sa Power BI, kabilang ang mga wikang DAX at M.
- Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri at paglutas ng problema.
- Mga kasanayan sa komunikasyon at presentasyon para mangalap ng mga kinakailangan, sumuporta sa mga pangkat, at maghatid ng pagsusuri.
- Kakayahang pamahalaan ang maraming takdang-gawain, oras, at prayoridad upang matugunan ang mga milestone.
- Kakayahang makipagtulungan sa isang pangkat sa dinamiko at masalimuot na kapaligiran.
- Masusing pagtutuon sa detalye at katumpakan.
- Awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos nang walang sponsorship para sa imigrasyon.
- Mas gusto: Digri sa data analytics o kaugnay na larangan.
- Mas gusto: Karanasan sa insurance o mga serbisyong pinansyal.
Mga Benepisyo
- Taunang bonus batay sa Company Bonus Plan at indibidwal na pagganap.
- Plano sa pensiyon.
- Katugmang kontribusyon sa 401(k).
- Plano sa pagbili ng stock ng empleyado.
- Reimbursement sa matrikula.
- Seguro para sa kapansanan.
- Seguro sa kalusugan.
- Seguro sa ngipin.
- Seguro sa paningin.
- Mga diskuwento para sa empleyado.
- Mga pagkakataon para sa pagsasanay at pagpapaunlad ng karera.
- Hindi bababa sa 160 oras ng bayad na bakasyon taun-taon para sa mga empleyado sa unang taon ng serbisyo.
- Sampung bayad na holiday bawat taon.
- Holistikong programang pangkalusugan na Be Well, kasama ang coaching sa wellness at mga reward credit.
- Labinlimang araw ng bayad na parental leave bawat taon ng kalendaryo para sa mga kwalipikadong empleyadong may hindi bababa sa isang taon ng serbisyo.
- Tulong sa pag-aampon ng anak.
- Programang tulong sa empleyado.
- Programang backup care.
- Bayad na oras para sa pagboboluntaryo.
- Programang pagtutumbas ng donasyon ng empleyado.
- Mga pangkat ng mapagkukunan ng empleyado.
- Mga programa para sa inklusyon at pagkakaiba-iba.
- Programang pagkilala sa empleyado.
- Mga programang referral bonus.
- Paminsan-minsang paglalakbay upang makipagkita sa mga internal at external stakeholder.