Transamericaは、個人や雇用主が長期的な経済的ニーズに備えられるよう支援する金融サービス会社です。生命保険、退職計画、投資信託、年金、従業員福利厚生、資産運用などのサービスを提供しています。個人、機関、雇用主、金融アドバイザーを対象に、調査に基づくツールや教育、ガイダンスを提供し、特に退職後の経済的安定と変化する金融ニーズに重点を置いています。
中級ビジネスアナリティクスアナリスト、AI重視の内部監査 — Transamerica
AIとビジネスアナリティクスを活用し、Transamericaの内部監査業務を強化します。エージェントの開発、ワークフローの自動化、分析の提供、Power BIダッシュボードの保守を担当します。
仕事内容
- AIエージェント、ワークフロー自動化、分析ソリューションを構築し、内部監査の遂行と運営を改善します。
- 内部監査チームにAIとデータ分析の活用について助言し、協力関係を築きます。
- 経営陣や関係者に洞察を提供し、プロセスを効率化するAIイノベーションプロジェクトを主導します。
- 経営陣によるデータ分析とAIの戦略、目標、成果指標の策定を支援します。
- 監査機能を改善する方法を提案します。
- データ分析とAIに関する研修の開発と実施を支援します。
- 部門のPower BIダッシュボードを構築し、保守します。
- 組織の事業とシステムについて幅広く理解します。
- プライバシー、セキュリティ、データ品質、その他のガバナンス要件を遵守します。
応募要件
- ビジネス関連分野の学士号、または同等の経験。
- データ分析、人工知能、プロセス改善、または関連業務での3年以上の経験。
- 監査原則の基礎知識、または学ぶ意欲。
- Microsoft Copilot Studioなどの企業向けエージェント開発ツールに関する中級から上級の知識。
- Microsoft Power Automateの使用経験。
- DAXおよびM言語を含むPower BIの理解。
- 優れた分析力と問題解決能力。
- 要件の把握、チーム支援、分析結果の提供に必要なコミュニケーション力とプレゼンテーション力。
- 複数の業務、時間、優先事項を管理し、節目となる期限を達成する能力。
- 変化が速く複雑な環境でチームの一員として働く能力。
- 細部に注意を払い、正確に業務を行う力。
- 移民関連のスポンサーシップを受けずに米国で就労する資格があること。
- 歓迎条件：データ分析または関連分野の学位。
- 歓迎条件：保険または金融サービス業界での経験。
福利厚生
- 会社の賞与制度と個人の業績に基づく年間賞与。
- 年金制度。
- 401(k)マッチング拠出。
- 従業員株式購入制度。
- 授業料補助。
- 障害保険。
- 医療保険。
- 歯科保険。
- 視力保険。
- 従業員割引。
- キャリア研修と能力開発の機会。
- 勤続1年目の従業員には、年間少なくとも160時間の有給休暇。
- 年間10日の有給祝日休暇。
- 健康コーチングと報奨金を含む総合ウェルネスプログラム「Be Well」。
- 勤続1年以上の対象従業員には、暦年ごとに15日の有給育児休暇。
- 養子縁組支援。
- 従業員支援プログラム。
- バックアップケアプログラム。
- ボランティア活動時間に対する有給休暇。
- 従業員寄付マッチングプログラム。
- 従業員リソースグループ。
- インクルージョンとダイバーシティのプログラム。
- 従業員表彰プログラム。
- 紹介報奨金制度。
- 社内外の関係者との面談のため、時折出張があります。