Workman LLP er et uavhengig britisk selskap som spesialiserer seg på forvaltning av næringseiendom og bygningsteknisk rådgivning. Teamene bistår institusjonelle fond, investorer og eiendomsselskaper med en portefølje på mer enn 4 000 eiendommer, og har ekspertise innen blant annet handelsområder, prosjektledelse, kontraktsadministrasjon samt forholdet mellom utleiere og leietakere. Selskapets arbeid kombinerer langvarig eiendomserfaring med spesialisert rådgivning for komplekse porteføljer av næringseiendom.
Administrator for felleskostnader – 12 måneders tidsbegrenset kontrakt | Chorley hybridarbeid
Bli en del av Workman som administrator for felleskostnader og støtt kundekontoer i selskapets virksomhet innen forvaltning av næringseiendom. Rollen omfatter behandling av økonomiske data, administrasjon av kostnader, avstemminger og overføringer av leieinntekter.
Storbritannia24 000 £ – 27 000 £ / år
HybridKontraktMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskAdministrasjonBeskrivelse
- Ha jevnlig og direkte kontakt med kolleger på økonomiavdelingen og eiendomsforvaltere
- Samarbeide med økonomiteam på tvers av en kundeportefølje og eiendomsforvaltningsteam
- Utvikle og opprettholde profesjonelle relasjoner i hele virksomheten
- Behandle store mengder økonomiske kundedata nøyaktig
- Gi administrativ støtte til assisterende kundeøkonomer og kundeøkonomer
- Fullføre arbeidet etter planen samtidig som interne KPI-er og kundens KPI-er oppfylles
- Vedlikeholde og oppdatere kontrollregneark
- Opprette planlagte og engangsbaserte felleskostnader
- Registrere inntekter som er mottatt på bankkontoer
- Gjennomføre bankavstemminger
- Forberede og overføre leieinntekter til kunder
- Utføre andre oppgaver som bidrar til at regnskapsavdelingen fungerer smidig
Krav
- GCSE-karakterene A–C i matematikk og engelsk
- Gode numeriske ferdigheter
- Fortrolig med bruk av IT-systemer, særlig Microsoft Outlook og Microsoft Excel
- Svært god sans for detaljer
- Velutviklede ferdigheter innen organisering, prioritering og kommunikasjon
- Evne til å arbeide effektivt som del av et team
- Proaktiv, praktisk og positiv tilnærming til arbeidsoppgavene
- Evne til å etablere gode arbeidsrelasjoner med kolleger
- Motivasjon for å lære og utvikle seg i stillingen
- Regnskapskvalifikasjoner er ikke nødvendige
Fordeler
- Hybridarbeid med minst tre kontordager hver uke
- Kjernetid
- Støtte til faglige studier
- Skjønnsmessig årlig bonus
- Regelmessige lønnsvurderinger
- Helseforsikring
- Livsforsikring
- Velværeprogram
- Ekstra ferie etter lang ansettelsestid
- Fri på fødselsdagen
- En ekstra fridag mellom jul og nyttår
- Livsstilsfordeler som treningsmedlemskap, sykkelordning og mulighet til å kjøpe ekstra ferie
- Sosiale firmaarrangementer, inkludert en julefest for hele selskapet
- Generøs bonus for medarbeiderhenvisninger