Workman LLP ialah firma bebas di UK yang mengkhusus dalam pengurusan hartanah komersial dan perundingan bangunan. Pasukannya menyokong dana institusi, pelabur dan syarikat hartanah merentasi portfolio lebih daripada 4,000 hartanah, dengan kepakaran yang meliputi destinasi runcit, pengurusan projek, pentadbiran kontrak serta urusan antara tuan tanah dan penyewa. Kerja syarikat ini menggabungkan pengalaman hartanah yang telah lama dibina dengan nasihat khusus untuk portfolio harta tanah komersial yang kompleks.
Pentadbir Caj Perkhidmatan – Kontrak Tempoh Tetap 12 Bulan | Chorley Hibrid
Sertai Workman sebagai Pentadbir Caj Perkhidmatan yang menyokong akaun pelanggan dalam perniagaan pengurusan hartanah komersialnya. Peranan ini merangkumi pemprosesan data kewangan, pentadbiran caj, rekonsiliasi dan pemindahan pendapatan sewaan.
United Kingdom£24,000 – £27,000 / tahun
HibridKontrakPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPentadbiranPenerangan
- Berhubung secara kerap dan terus dengan rakan sekerja bahagian akaun serta pengurus hartanah
- Bekerjasama dengan pasukan akaun di seluruh portfolio pelanggan dan pasukan pengurusan hartanah
- Membina dan mengekalkan hubungan profesional di seluruh perniagaan
- Memproses jumlah data kewangan pelanggan yang besar dengan tepat
- Memberikan sokongan pentadbiran kepada Penolong Akauntan Pelanggan dan Akauntan Pelanggan
- Menyiapkan kerja mengikut jadual sambil memenuhi KPI dalaman dan pelanggan
- Menyelenggara dan mengemas kini hamparan kawalan
- Menyediakan caj perkhidmatan berjadual dan sekali sahaja
- Merekod pendapatan yang diterima ke dalam akaun bank
- Melengkapkan rekonsiliasi bank
- Menyediakan dan memindahkan pendapatan sewaan kepada pelanggan
- Melaksanakan tugas tambahan yang membantu jabatan perakaunan beroperasi dengan lancar
Keperluan
- Gred GCSE A–C dalam Matematik dan Bahasa Inggeris
- Keupayaan numerik yang kukuh
- Selesa menggunakan sistem IT, khususnya Microsoft Outlook dan Microsoft Excel
- Perhatian yang sangat teliti terhadap perincian
- Kemahiran organisasi, keutamaan dan komunikasi yang baik
- Keupayaan untuk bekerja dengan berkesan sebagai sebahagian daripada pasukan
- Pendekatan yang proaktif, praktikal dan positif terhadap tanggungjawab
- Keupayaan membina hubungan kerja yang berkesan dengan rakan sekerja
- Bermotivasi untuk belajar dan berkembang dalam jawatan ini
- Kelayakan perakaunan tidak diperlukan
Faedah
- Kerja hibrid dengan sekurang-kurangnya tiga hari bekerja di pejabat setiap minggu
- Waktu kerja teras
- Sokongan untuk pengajian profesional
- Bonus tahunan mengikut budi bicara
- Semakan gaji berkala
- Kemudahan penjagaan kesihatan
- Insurans hayat
- Program kesejahteraan
- Tambahan kelayakan cuti berdasarkan tempoh perkhidmatan
- Cuti hari jadi
- Satu hari cuti tambahan antara Krismas dan Tahun Baharu
- Faedah gaya hidup seperti keahlian gim, skim berbasikal ke tempat kerja dan pilihan membeli cuti
- Acara sosial syarikat, termasuk majlis Krismas seluruh firma
- Bonus rujukan pekerja yang lumayan