Workman LLP adalah firma independen di Inggris yang mengkhususkan diri dalam pengelolaan properti komersial dan konsultansi bangunan. Timnya mendukung dana institusional, investor, dan perusahaan properti di seluruh portofolio yang mencakup lebih dari 4.000 properti, dengan keahlian dalam destinasi ritel, manajemen proyek, administrasi kontrak, serta urusan antara pemilik dan penyewa. Perusahaan ini memadukan pengalaman panjang di bidang properti dengan nasihat khusus untuk portofolio real estat komersial yang kompleks.
Administrator Biaya Layanan – Kontrak Jangka Tetap 12 Bulan | Chorley Hibrida
Bergabunglah dengan Workman sebagai Administrator Biaya Layanan yang mendukung akun klien dalam bisnis manajemen properti komersialnya. Peran ini mencakup pemrosesan data keuangan, administrasi biaya, rekonsiliasi, dan transfer pendapatan sewa.
Deskripsi
- Berhubungan secara rutin dan langsung dengan kolega bagian akuntansi serta manajer properti
- Berkolaborasi dengan tim akuntansi di seluruh portofolio klien dan tim manajemen properti
- Membangun dan memelihara hubungan profesional di seluruh perusahaan
- Memproses data keuangan klien dalam jumlah besar secara akurat
- Memberikan dukungan administratif kepada Asisten Akuntan Klien dan Akuntan Klien
- Menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal sambil memenuhi KPI internal dan klien
- Memelihara dan memperbarui spreadsheet pengendalian
- Menerbitkan biaya layanan terjadwal dan satu kali
- Mencatat pendapatan yang diterima ke dalam rekening bank
- Menyelesaikan rekonsiliasi bank
- Menyiapkan dan mentransfer pendapatan sewa kepada klien
- Melaksanakan tugas tambahan yang membantu departemen akuntansi beroperasi dengan lancar
Persyaratan
- Nilai GCSE A–C dalam Matematika dan Bahasa Inggris
- Kemampuan numerik yang kuat
- Terbiasa menggunakan sistem TI, terutama Microsoft Outlook dan Microsoft Excel
- Perhatian yang sangat teliti terhadap detail
- Keterampilan organisasi, penentuan prioritas, dan komunikasi yang berkembang baik
- Mampu bekerja secara efektif sebagai bagian dari tim
- Pendekatan yang proaktif, praktis, dan positif terhadap tanggung jawab
- Mampu membangun hubungan kerja yang efektif dengan kolega
- Termotivasi untuk belajar dan berkembang dalam posisi ini
- Kualifikasi akuntansi tidak diwajibkan
Tunjangan
- Pola kerja hibrida dengan setidaknya tiga hari kerja di kantor setiap minggu
- Jam kerja inti
- Dukungan untuk studi profesional
- Bonus tahunan diskresioner
- Peninjauan gaji secara berkala
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi jiwa
- Program kesejahteraan
- Tambahan hak cuti berdasarkan masa kerja
- Cuti pada hari ulang tahun
- Satu hari libur tambahan antara Natal dan Tahun Baru
- Manfaat gaya hidup seperti keanggotaan pusat kebugaran, program bersepeda ke kantor, dan opsi pembelian cuti
- Acara sosial perusahaan, termasuk pesta Natal seluruh perusahaan
- Bonus rujukan karyawan yang besar