Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Medewerkers
AdviesBouwMaakindustrie
Het Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design aan UTSA is een academische instelling in San Antonio die zich richt op ingenieurswetenschappen, architectuur, planning, bouwmanagement en de ontworpen omgeving. Het college biedt via gespecialiseerde scholen en afdelingen, waaronder architectuur en planning, biomedische en chemische ingenieurswetenschappen en civiele en milieutechniek en bouwmanagement, negen bacheloropleidingen, vijftien masteropleidingen, zes doctorale opleidingen en acht certificaatprogramma’s aan. Als onderdeel van de University of Texas at San Antonio combineert het Klesse College onderzoek en onderwijs met studentenorganisaties, bijles, stages, professionele ontwikkeling en gezamenlijke Makerspaces die innovatie en de voorbereiding op een loopbaan ondersteunen.

Senior Epic HB Claims-analist

Leid configuratie, tests en ondersteuning voor Epic HB Claims en verwante zorginformatiesystemen. Begeleid applicatie-initiatieven voor UT Health San Antonio, een openbare onderzoeks- en zorginstelling.

Beschrijving

  • Beheer Epic HB Claims-applicaties en -modules met minimale begeleiding.
  • Stem af met teams die verantwoordelijk zijn voor andere applicaties om ontwikkel- en implementatiedoelen te behalen.
  • Leg huidige werkprocessen vast met gebruikers en aanvragers en ontwerp vervolgens verbeterde toekomstige werkprocessen.
  • Beveel systeemverbeteringen en technische oplossingen aan voor klinische scenario's.
  • Ontwikkel en demonstreer prototypes voor applicatieconfiguratie.
  • Onderhoud Epic-applicaties en werk de configuraties ervan bij.
  • Stel testscripts, planningen en plannen op voor wijzigingen in applicaties en werkprocessen.
  • Test configuraties van klinische informatiesystemen en processen tussen applicaties.
  • Organiseer tests met aanvragers en gebruikers en neem eraan deel.
  • Bied ondersteuning op afstand en op locatie op het tweede ondersteuningsniveau aan eindgebruikers.
  • Onderzoek, analyseer en los binnenkomende supporttickets op.
  • Werk samen met gebruikers en leveranciers om oplossingen, wijzigingen en implementaties tussen leveranciersteams, trainingsteams en operationele teams te coördineren.
  • Leid belangrijke initiatieven en voer toegewezen projectmanagementtaken uit.
  • Stel interne procedures op, documenteer ze en volg ze.
  • Voer overige toegewezen werkzaamheden uit.

Vereisten

  • Werk zelfstandig en beheer meerdere opdrachten succesvol in een complexe omgeving.
  • Pas geavanceerd kritisch en analytisch denkvermogen toe.
  • Communiceer en volg zaken effectief schriftelijk en mondeling op.
  • Toon geavanceerde vaardigheden in probleemoplossing aan.
  • Beschik over sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
  • Heb een bachelordiploma.
  • Heb ten minste vijf jaar direct relevante Epic-ervaring.
  • Heb grondige kennis van de levenscyclus van softwareontwikkeling en builds.
  • Behoud de Epic HB Claims-certificering volgens de normen van Epic Corporation.

Voordelen

  • UT SELECT-medische verzekering zonder kosten voor werknemers.
  • Medische gezinsdekking beschikbaar via inhoudingen op het salaris.
  • Lagere eigen bijdragen en medeverzekeringskosten voor zorg via UT Health Physicians.
  • Collectieve overlijdensrisicoverzekering van $50.000 zonder kosten.
  • Basisdekking van $50.000 voor overlijden door een ongeval en blijvende invaliditeit door een ongeval, zonder kosten.
  • Aanvullende levens- en AD&D-dekking voor werknemers en gezinsleden beschikbaar tegen collectieve tarieven.
  • Keuze uit drie tandartsverzekeringen: twee PPO-plannen en één tandheelkundig HMO-plan.
  • Twee visieverzekeringen met standaard of uitgebreide dekking.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Flexibele uitgavenrekeningen voor zorgkosten van afhankelijke personen en gezondheidszorgkosten.
  • Keuze tussen het Teacher Retirement System (TRS) en het Optional Retirement Plan (ORP).
  • Vrijwillige pensioenregelingen via vijf aanbieders.
  • Vooraf toegekend betaald verlof van 128 tot 208 uur (16 tot 26 dagen), afhankelijk van het aantal dienstjaren.
  • Opbouw van 8 uur per maand in de Extended Illness Bank.
  • Maximaal 240 uur (zes weken) betaald gezinsverlof na zes aaneengesloten maanden in dienst.
  • Elk jaar 12 betaalde feestdagen.
  • Kortingen op diensten, tickets en sportschoolabonnementen.

Gerelateerde vacatures

BlueCross BlueShield of South Carolina

Remote-analist voor verpleegkundige beroepszaken

BlueCross BlueShield of South Carolina

Beoordeel klinische beroepszaken en retrospectieve dossiers voor BlueCross BlueShield of South Carolina, inclusief de medische noodzaak en onderbouwing van besluiten. Pas richtlijnen voor verzekerde zorg en wettelijke normen toe en behandel beschermde gezondheidsgegevens vertrouwelijk.

Openen