AG Barr Group is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigde drankenproducent met een breed portfolio van gevestigde drankenmerken, waaronder IRN-BRU, Rubicon, Snapple en FUNKIN. Het bedrijf houdt zich bezig met drankproductie, merkontwikkeling en marketing, met de focus op het laten groeien van consumentenmerken en het creëren van langetermijnwaarde voor aandeelhouders. Duurzaamheid maakt eveneens deel uit van de bedrijfsvoering, onder meer via initiatieven rond koolstof- en energiegebruik, water- en afvalbeheer en verpakkingsinnovatie. Werken bij AG Barr Group kan interessant zijn voor professionals met interesse in de voedingsmiddelen- en drankensector, productie en marketing.
Senior Content Lead, Corporate Communicatie – AG Barr (Hybride functie)
Geef leiding aan de digitale corporate storytelling van AG Barr voor verschillende drankenmerken, waaronder IRN-BRU en RUBICON. Beheer websitecontent, sociale media, analyses, bureaus en LinkedIn-communicatie voor leidinggevenden.
Beschrijving
- De corporate website van AG Barr voortdurend verbeteren, optimaliseren en beheren
- Samenwerken met een extern digitaal bureau en interne teams om de corporate online aanwezigheid te versterken
- Een digitale omgeving onderhouden die aansluit bij wereldwijde best practices en de doelstellingen van het corporate merk
- Visuele en geschreven corporate content creëren, waaronder video, fotografie, videoproducties, blogs, artikelen, socialmedia-assets en creatieve regie voor meerdere kanalen
- Externe content hergebruiken voor interne kanalen om medewerkersbetrokkenheid te ondersteunen
- De LinkedIn-aanwezigheid van AG Barr beheren om de zichtbaarheid van leidinggevenden en de reputatie van het bedrijf te versterken
- De corporate LinkedIn-community beheren om het aantal volgers te vergroten, loyaliteit op te bouwen en professionele relaties te ontwikkelen
- Campagnes ontwikkelen rond culturele mijlpalen en “Meet the Team”-profielen
- De community op het interne Fizz-platform ondersteunen samen met de Communications Lead
- Analyses en prestatie-indicatoren van de website en externe sociale kanalen volgen
- Prestatie-inzichten toepassen om content te verbeteren, betrokkenheid te vergroten en verkeer naar de digitale platforms van AG Barr te stimuleren
- Creatieve partners, gespecialiseerde bureaus en externe leveranciers coördineren om content op tijd en binnen de afgesproken scope te leveren
- Professionele foto- en videoshoots plannen en begeleiden en daarbij met het QSE-team samenwerken aan naleving van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften
- Leidinggeven aan de pijler van de corporate identiteit “We are AG Barr” en maandelijks updates en rapportages verzorgen voor het People & Communications Leadership Team
- Inkooporders aanmaken en betalingen en de administratie van contentprojecten bijhouden
- Af en toe buiten reguliere werktijden of in het weekend ondersteuning bieden voor bedrijfsbehoeften, campagnes of evenementen
Vereisten
- Minimaal drie jaar ervaring in een dynamische functie binnen corporate communicatie, branding of content
- Het vermogen om effectief opnieuw prioriteiten te stellen en voortgang te behouden bij veranderende bedrijfsprioriteiten
- Aantoonbare ervaring met het produceren van hoogwaardige video-, foto- en grafische content voor corporate platforms
- Het vermogen om externe content strategisch aan te passen voor interne doelgroepen en kanalen
- Praktische ervaring met het beheren van corporate websites en optimalisatietrajecten met externe technische bureaus
- Ervaring met het monitoren en interpreteren van website- en socialmedia-statistieken om contentprestaties te beoordelen
- Bewezen succes in het aansturen van creatieve bureaus en leveranciers bij omvangrijke multimediaprojecten
- Sterke vaardigheden in het opbouwen van relaties over verschillende functies heen, met het vermogen om verhalen te verzamelen en bedrijfsstrategie te vertalen naar heldere consumenten- en corporate verhalen
- Gerechtigd zijn om in het Verenigd Koninkrijk te werken
- Bereidheid om af en toe buiten reguliere werktijden of in het weekend ondersteuning te bieden en regelmatig binnen het VK te reizen
Voordelen
- Jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs- en individuele prestaties
- Beschikbare premieregeling voor pensioen met een werkgeversbijdrage
- Tot 34 vakantiedagen, afhankelijk van het ploegensysteem
- Mogelijkheid om vakantiedagen flexibel te ruilen
- Flexibele cashvergoeding voor arbeidsvoorwaarden
- Healthcare Cash Plan
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder kortingen, cashback, sportschoolabonnementen en aankopen van technologie
- Levensverzekering
- Spaarregeling voor medewerkers
- Personeelskorting op aankopen
- Gratis AG Barr-producten tijdens de werkdag en toegang tot personeelsverkopen
- Voortdurende professionele ontwikkeling via leer- en ontwikkelprogramma’s en content
- Redelijke aanpassingen voor kandidaten met een handicap of een lichamelijke, gezondheids- of psychische aandoening