シニアコンテンツリード、コーポレートコミュニケーションズ – AG Barr(ハイブリッド)
IRN-BRUやRUBICONを含むAG Barrの飲料ブランド全体にわたる企業デジタルストーリーテリングを主導します。ウェブサイトコンテンツ、ソーシャルメディア、分析、代理店、高役職者のLinkedInコミュニケーションを管理します。
仕事内容
- AG Barrのコーポレートウェブサイトを継続的に改善、最適化、管理する
- 第三者のデジタルエージェンシーや社内チームと連携し、企業のウェブ上の存在感を強化する
- グローバルなベストプラクティスと企業ブランドの目標に沿ったデジタル環境を維持する
- 動画、写真、映像、ブログ、記事、ソーシャルメディア素材、マルチチャネルのクリエイティブディレクションなど、企業向けのビジュアルおよび文章コンテンツを制作する
- 従業員エンゲージメントを支援するため、外部コンテンツを社内チャネル向けに再編集する
- 経営幹部の認知度と企業評判を高めるため、AG BarrのLinkedInプレゼンスを担当する
- フォロワーを増やし、ロイヤルティを構築し、専門的な関係を発展させるため、企業LinkedInコミュニティを管理する
- 文化的な節目や「チーム紹介」プロフィールを取り上げたキャンペーンを企画する
- コミュニケーションリードとともに、社内Fizzプラットフォームのコミュニティ管理を支援する
- ウェブサイトと外部ソーシャルチャネルの分析データおよびパフォーマンス指標を追跡する
- パフォーマンスの知見を活用してコンテンツを改善し、エンゲージメントを高め、AG Barrのデジタルプラットフォームへのトラフィックを促進する
- クリエイティブパートナー、専門エージェンシー、外部サプライヤーを調整し、期限内かつ合意範囲内でコンテンツを納品する
- QSEチームと健康・安全コンプライアンスに取り組みながら、プロ向けの写真・動画撮影を計画し監督する
- 「We are AG Barr」の企業アイデンティティの柱を主導し、People & Communications Leadership Teamに月次の更新とレポートを提供する
- コンテンツプロジェクトの発注書を起票し、支払いと事務処理を追跡する
- 業務上のニーズ、キャンペーン、イベントに応じて、場合により時間外または週末のサポートを提供する
応募要件
- ペースの速い企業コミュニケーション、ブランド、またはコンテンツ業務で少なくとも3年の経験
- 変化する業務上の優先事項に応じて効果的に優先順位を組み替え、遂行の勢いを維持できること
- 企業プラットフォーム向けに高品質な動画、写真、グラフィックコンテンツを制作した実績
- 外部コンテンツを社内の対象者とチャネル向けに戦略的に適応できること
- 外部の技術エージェンシーと連携して企業ウェブサイトや最適化施策を管理した実務経験
- ウェブサイトとソーシャルメディアの指標を監視・解釈し、コンテンツのパフォーマンスを評価した経験
- 大規模なマルチメディアプロジェクトでクリエイティブエージェンシーやサプライヤーを管理して成功した実績
- 部門横断的な関係構築力に優れ、ストーリーを集め、事業戦略を明確な消費者向けおよび企業向けのナラティブに変換できること
- 英国で働く資格があること
- 必要に応じて時間外または週末のサポートを行い、英国国内を定期的に出張する意思があること
福利厚生
- 事業および個人のパフォーマンスに基づく年間ボーナス
- 雇用主拠出の確定拠出年金
- 勤務シフトに応じて最大34日間の休暇
- 休暇付与日数を柔軟に交換できるオプション
- 福利厚生向けの柔軟な現金手当
- 医療費キャッシュプラン
- 割引、キャッシュバック、ジム会員、テクノロジー製品の購入などの柔軟な福利厚生
- 生命保険
- 給与天引き貯蓄制度
- 従業員向け販売割引
- 勤務日のAG Barr製品無料提供および従業員販売の利用
- ラーニング&デベロップメントプログラムとコンテンツによる継続的な能力開発
- 障害、健康状態、または心身の健康状態がある候補者への合理的配慮
