مجموعة AG Barr هي شركة بريطانية لتصنيع المشروبات تقف وراء مجموعة واسعة من العلامات التجارية الراسخة، بما في ذلك IRN-BRU وRubicon وSnapple وFUNKIN. تشمل أعمالها إنتاج المشروبات وتطوير العلامات التجارية وتسويقها، مع التركيز على تنمية العلامات التجارية الاستهلاكية وتحقيق قيمة طويلة الأجل للمساهمين. كما تدمج الشركة الاستدامة في عملياتها من خلال جهود تتعلق باستخدام الكربون والطاقة، وإدارة المياه والنفايات، وابتكار العبوات. قد يناسب العمل في مجموعة AG Barr المتخصصين المهتمين بقطاعات الأغذية والمشروبات والتصنيع والتسويق.
قائد محتوى أول، الاتصالات المؤسسية – إيه جي بار (هجين)
قيادة السرد الرقمي المؤسسي لشركة AG Barr عبر علاماتها التجارية للمشروبات، بما في ذلك IRN-BRU وRUBICON. إدارة محتوى الموقع ووسائل التواصل الاجتماعي والتحليلات والوكالات واتصالات لينكدإن التنفيذية.
الوصف
- تحسين موقع AG Barr المؤسسي وإدارته وتطويره بشكل مستمر
- العمل مع وكالة رقمية خارجية وفرق داخلية لتعزيز الحضور المؤسسي على الويب
- الحفاظ على بيئة رقمية متوافقة مع أفضل الممارسات العالمية وأهداف العلامة التجارية المؤسسية
- إنشاء محتوى مؤسسي مرئي ومكتوب، بما في ذلك الفيديو والتصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو والمدونات والمقالات وأصول وسائل التواصل الاجتماعي والتوجيه الإبداعي متعدد القنوات
- إعادة توظيف المحتوى الخارجي للقنوات الداخلية لدعم تفاعل الموظفين
- تولي حضور AG Barr على لينكدإن لتعزيز ظهور القيادات وسمعة الشركة
- إدارة مجتمع لينكدإن المؤسسي لزيادة عدد المتابعين وبناء الولاء وتطوير العلاقات المهنية
- تطوير حملات تتضمن محطات ثقافية وملفات تعريفية بعنوان «تعرّف إلى الفريق»
- دعم إدارة مجتمع منصة Fizz الداخلية بالتعاون مع مسؤول الاتصالات
- متابعة تحليلات الموقع وقنوات التواصل الاجتماعي الخارجية ومقاييس الأداء
- تطبيق الرؤى المستخلصة من الأداء لتحسين المحتوى وزيادة التفاعل وتوجيه الزيارات إلى المنصات الرقمية التابعة لـ AG Barr
- تنسيق الشركاء الإبداعيين والوكالات المتخصصة والموردين الخارجيين لتسليم المحتوى في الوقت المحدد وضمن النطاق
- التخطيط لجلسات التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو الاحترافية والإشراف عليها، بالتعاون مع فريق QSE بشأن الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة
- قيادة ركيزة الهوية المؤسسية «نحن AG Barr» وتقديم تحديثات وتقارير شهرية إلى فريق قيادة شؤون الموظفين والاتصالات
- إصدار أوامر الشراء ومتابعة المدفوعات والأعمال الإدارية لمشروعات المحتوى
- تقديم دعم من حين لآخر خارج ساعات العمل أو في عطلات نهاية الأسبوع لتلبية احتياجات العمل أو الحملات أو الفعاليات
المتطلبات
- ثلاث سنوات من الخبرة على الأقل في دور سريع الوتيرة في الاتصالات المؤسسية أو العلامة التجارية أو المحتوى
- القدرة على إعادة ترتيب الأولويات بفعالية والحفاظ على زخم الإنجاز مع تغير أولويات العمل
- خبرة مثبتة في إنتاج محتوى عالي الجودة من الفيديو والتصوير الفوتوغرافي والرسومات للمنصات المؤسسية
- القدرة على تكييف المحتوى الخارجي استراتيجياً للجماهير والقنوات الداخلية
- خبرة عملية في إدارة المواقع المؤسسية ومبادرات تحسينها بالتعاون مع وكالات تقنية خارجية
- خبرة في مراقبة مقاييس المواقع ووسائل التواصل الاجتماعي وتفسيرها لتقييم أداء المحتوى
- نجاح مثبت في إدارة الوكالات الإبداعية والموردين في مشروعات الوسائط المتعددة المهمة
- مهارات قوية في بناء العلاقات متعددة الوظائف، مع القدرة على جمع القصص وتحويل استراتيجية العمل إلى سرديات واضحة للمستهلكين والشركة
- الأهلية للعمل في المملكة المتحدة
- الاستعداد لتقديم دعم من حين لآخر خارج ساعات العمل أو في عطلات نهاية الأسبوع والسفر بانتظام داخل المملكة المتحدة
المزايا
- مكافأة سنوية تستند إلى أداء الشركة والأداء الفردي
- نظام معاشات بمساهمات محددة مع مساهمة من صاحب العمل
- إجازة تصل إلى 34 يوماً، حسب نمط المناوبات
- خيار مبادلة استحقاق الإجازة بمرونة
- بدل نقدي مرن للمزايا
- خطة نقدية للرعاية الصحية
- مزايا مرنة تشمل الخصومات واسترداد النقد وعضويات الصالات الرياضية وشراء التقنيات
- تأمين على الحياة
- نظام الادخار من الراتب
- خصم مبيعات للموظفين
- منتجات AG Barr مجانية خلال يوم العمل وإمكانية الاستفادة من مبيعات الموظفين
- تطوير مهني مستمر من خلال برامج ومحتوى التعلم والتطوير
- توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للمرشحين ذوي الإعاقة أو الحالات الصحية أو حالات الصحة النفسية