Az AG Barr Group egy Egyesült Királyságban működő italgyártó vállalat, amely olyan jól ismert italmárkák széles portfóliója mögött áll, mint az IRN-BRU, a Rubicon, a Snapple és a FUNKIN. Tevékenysége az italgyártásra, a márkafejlesztésre és a marketingre terjed ki, miközben a fogyasztói márkák növelésére és a részvényesi érték hosszú távú megteremtésére összpontosít. A vállalat a fenntarthatóságot is beépíti működésébe a szén-dioxid- és energiafelhasználással, a víz- és hulladékgazdálkodással, valamint a csomagolási innovációval kapcsolatos törekvésein keresztül. Az AG Barr Group álláslehetőségei megfelelőek lehetnek az élelmiszer- és italipar, a gyártás, illetve a marketing iránt érdeklődő szakemberek számára.
Senior tartalomvezető, vállalati kommunikáció – AG Barr (hibrid)
Vezesse az AG Barr vállalati digitális történetmesélését ital márkáin keresztül, köztük az IRN-BRU és a RUBICON márkákat. Irányítsa a webhelytartalmat, a közösségi médiát, az elemzéseket, az ügynökségeket és a vezetői LinkedIn-kommunikációt.
Leírás
- Folyamatosan fejlessze, optimalizálja és kezelje az AG Barr vállalati webhelyét
- Működjön együtt egy külső digitális ügynökséggel és a belső csapatokkal a vállalati online jelenlét erősítése érdekében
- Tartson fenn a globális bevált gyakorlatokkal és a vállalati márkacélokkal összhangban álló digitális környezetet
- Készítsen vállalati vizuális és írott tartalmakat, többek között videókat, fényképeket, videofelvételeket, blogokat, cikkeket, közösségimédia-tartalmakat és többcsatornás kreatív irányelveket
- Alakítsa át a külső tartalmakat belső csatornákra a munkavállalói elköteleződés támogatása érdekében
- Irányítsa az AG Barr LinkedIn-jelenlétét a vezetői láthatóság és a vállalati hírnév erősítése érdekében
- Kezelje a vállalati LinkedIn-közösséget a követők számának növelése, a lojalitás kiépítése és a szakmai kapcsolatok fejlesztése érdekében
- Dolgozzon ki kulturális mérföldköveket és „Ismerje meg a csapatot” profilokat bemutató kampányokat
- A kommunikációs vezetővel együtt támogassa a belső Fizz platform közösségének kezelését
- Kövesse nyomon a webhely és a külső közösségimédia-csatornák elemzéseit és teljesítménymutatóit
- Alkalmazza a teljesítményadatokból származó felismeréseket a tartalom javítására, az elköteleződés növelésére és az AG Barr digitális platformjaira irányuló forgalom ösztönzésére
- Koordinálja a kreatív partnereket, a szakspecialista ügynökségeket és a külső beszállítókat a tartalmak időben és a meghatározott kereteken belüli elkészítése érdekében
- Tervezze meg és felügyelje a professzionális fotó- és videofelvételeket, a QSE csapatával együttműködve az egészségvédelmi és biztonsági megfelelés terén
- Vezesse a „We are AG Barr” vállalati identitáspillért, és havi frissítéseket, illetve jelentéseket készítsen a People & Communications vezetői csapata számára
- Állítson ki megrendeléseket, és kövesse nyomon a tartalomprojektek kifizetéseit és adminisztrációját
- Üzleti igények, kampányok vagy események esetén alkalmanként munkaidőn kívül vagy hétvégén is nyújtson támogatást
Követelmények
- Legalább három év tapasztalat gyors tempójú vállalati kommunikációs, márka- vagy tartalmi munkakörben
- Képes hatékonyan újraosztani a prioritásokat, és a változó üzleti prioritások mellett is fenntartani a teljesítés lendületét
- Bizonyított tapasztalat magas színvonalú videós, fényképes és grafikai tartalmak készítésében vállalati platformokra
- Képes stratégiailag átalakítani a külső tartalmakat belső célközönségek és csatornák számára
- Gyakorlati tapasztalat vállalati webhelyek és optimalizálási kezdeményezések kezelésében külső technikai ügynökségekkel együttműködve
- Tapasztalat webhely- és közösségimédia-mutatók figyelésében és értelmezésében a tartalom teljesítményének értékelése céljából
- Bizonyított siker kreatív ügynökségek és beszállítók irányításában jelentős multimédiás projektek során
- Erős, funkciókon átívelő kapcsolatépítési készség, valamint képesség történetek összegyűjtésére és az üzleti stratégia világos fogyasztói és vállalati narratívákká alakítására
- Jogosultság az Egyesült Királyságban történő munkavégzésre
- Hajlandóság alkalmanként munkaidőn kívül vagy hétvégén támogatást nyújtani, valamint rendszeresen utazni az Egyesült Királyságon belül
Juttatások
- Üzleti és egyéni teljesítményen alapuló éves bónusz
- Meghatározott járulékos nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással
- Munkarendtől függően legfeljebb 34 nap szabadság
- A szabadságkeret rugalmas átváltásának lehetősége
- Rugalmas készpénzes juttatás a munkavállalói juttatásokhoz
- Egészségügyi költségtérítési terv
- Rugalmas juttatások, többek között kedvezmények, pénzvisszatérítés, edzőtermi tagság és technológiai vásárlások
- Életbiztosítás
- Munkavállalói részvénymegtakarítási program
- Munkatársi vásárlási kedvezmény
- Ingyenes AG Barr-termékek a munkanap során, valamint hozzáférés a munkatársi értékesítéshez
- Folyamatos szakmai fejlődés tanulási és fejlesztési programokon, illetve tartalmakon keresztül
- Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal, illetve testi vagy mentális egészségi állapottal élő pályázók számára