Verizon
Verizon
Verizon is een groot Amerikaans telecommunicatiebedrijf dat consumenten en bedrijven bedient met draadloze communicatie, breedband, mobiele diensten, thuisinternet en zakelijke netwerkdiensten. De grootschalige activiteiten omvatten connectiviteit voor consumenten, zakelijke netwerken, 5G en netwerkinfrastructuur, met carrièremogelijkheden in technologie, engineering, retail en financiën. In het kader van de werving richt Verizon zich ook op de ontwikkeling van medewerkers en maatschappelijk verantwoord ondernemen, terwijl het mensen en organisaties verbindt met de diensten waarop zij vertrouwen.

AI Connect-engineer buiteninstallaties – Verizon, Ashburn (hybride)

Verizon zoekt een engineer voor buiteninstallaties om het AI Connect Ultra Long Haul Network uit te rollen. De functie omvat engineering van glasvezelinfrastructuur, locatieverwerving, vergunningen, bouw en leverancierslevering.

Beschrijving

  • Ontwerpen, uitrollen en onderhouden van infrastructuur voor buiteninstallaties voor Verizons AI Connect Ultra Long Haul Network
  • Toezicht houden op engineering, verwerving van eigendommen en bouw voor inline-versterking en systemen voor buiteninstallaties
  • Projectplannen ontwikkelen en planningen beheren voor datacenterverbindingen en programma’s voor Verizons langeafstands-infrastructuur
  • Implementatieaanpakken kiezen en uitvoeren met Global Real Estate, Network Planning, PSC, AI Connect, VBG Sales en externe leveranciers
  • Tracés beoordelen voor ondergrondse en bovengrondse glasvezelinstallaties
  • Locatie-inspecties bij aannemers uitvoeren om de vereisten voor bouw, stroomvoorziening en glasvezel te bevestigen
  • Uitbreidingen van infrastructuur in centrale kantoren en technische faciliteiten leiden
  • Potentiële locaties beoordelen, businesscases voor verwerving opstellen en bouwvergunningen verkrijgen en bewaken
  • Toezicht houden op externe leveranciers en inkoop tijdens verwervings- en bouwactiviteiten
  • Vereisten voor serviceorders van interne en externe klanten definiëren
  • De leiding informeren over bouwvoortgang, wijzigingen en risico’s
  • Naleving van toepasselijke regelgeving waarborgen
  • Coördineren met verhuurders, overheidsmedewerkers, vertegenwoordigers van de gemeenschap, juridisch adviseurs en bouwaannemers
  • Junior OSP-engineers begeleiden en problemen met glasvezel en apparatuur diagnosticeren of repareren
  • Interne afdelingen op één lijn brengen en multidisciplinair werk coördineren om projectresultaten te behalen

Vereisten

  • Bacheloropleiding of ten minste vier jaar professionele ervaring
  • Ten minste vier jaar relevante ervaring in OSP- of glasvezelengineering, bouw, locatieverwerving of vastgoed, opgedaan via werk of militaire dienst
  • Een geldig rijbewijs
  • Bereidheid om ongeveer 25% van de tijd te reizen
  • Praktische kennis van engineering voor buiteninstallaties, netwerkaanleg en locatieverwerving
  • Een bacheloropleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiele techniek, faciliteiten- of bouwmanagement, of een andere verwante technische of STEM-richting
  • Gevorderde kennis van engineering voor buiteninstallaties, diensten met hoge capaciteit, FTTC, FTTP, FIOS, netwerktransformatie en CORE-procedures
  • Ervaring met het toepassen van A&E-ontwerp-, engineering- en netwerkborgingsnormen
  • Sterke organisatorische vaardigheden en vaardigheden op het gebied van planning en multitasking
  • Leiderschaps-, relatieopbouw- en communicatievaardigheden voor samenwerking met toezichthouders en belanghebbenden uit de gemeenschap

Voordelen

  • Dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg
  • Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn
  • Basis- en aanvullende levensverzekering
  • Verzekering tegen overlijden door ongeval en verminking
  • Monitoring en bescherming tegen identiteitsdiefstal
  • Dekking voor huisdierenverzekeringen
  • Collectieve woonhuis- en autoverzekering
  • Door het bedrijf gematcht 401(k)-spaarplan
  • Maximaal acht door het bedrijf betaalde feestdagen per jaar
  • Maximaal zes persoonlijke dagen per jaar
  • Betaald verlof voor nieuwe ouders
  • Adoptieondersteuning
  • Ondersteuning voor collegegeld
  • Aanvullende compensatieopties zoals overwerk, ploegentoeslagen, feestdagentoeslag en vergoedingen
  • Tot 15 vakantiedagen per jaar voor nieuwe medewerkers, met extra opbouw op basis van dienstjaren

Gerelateerde vacatures